Der Dirk Kreuter Podcast Archiv

Singapur als zweites Standbein für deutsche Unternehmer: Patentanwalt Martin Schweiger lebt seit 25 Jahren in Singapur und erklärt, warum der Stadtstaat der beste Einstieg nach Asien ist – und wie man ihn richtig angeht.

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Deutschland schwächelt, Asien wächst. Martin Schweiger, seit 25 Jahren Patentanwalt in Singapur, spricht mit Dirk Kreuter darüber, warum Singapur der ideale Startpunkt für ein zweites Standbein in Asien ist – und warum China oder Indien für die meisten Mittelständler der falsche erste Schritt sind.

In diesem Video erfährst du:

- Warum Singapur vor Hongkong, Kuala Lumpur und China der Nummer-1-Standort ist

- Warum "jetzt" der richtige Zeitpunkt für ein zweites Standbein ist

- Wie eine gut vorbereitete Reise nach Singapur konkret aussehen sollte

- Warum lokale Vertriebsmitarbeiter besser funktionieren als entsandte deutsche Führungskräfte

- Was eine Firmengründung in Singapur wirklich kostet

- Warum Innovation in Deutschland die Basis für das zweite Standbein bleibt

Kontakt zu Martin Schweiger:

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Programm "Zweites Standbein": http://bit.ly/zweites-standbein

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Kontakt zu Dr. Dr. Olaf Klewer:

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Viele Zahnärzte arbeiten unglaublich viel, machen gute Umsätze und am Ende bleibt trotzdem zu wenig übrig. Dr. Dr. Olaf Klewer war selbst Betreiber von bis zu 14 Zahnarztpraxen und begleitet heute Zahnärzte dabei, ihr Unternehmen wirklich profitabel zu machen. Im Gespräch mit Dirk Kreuter zeigt er Prinzipien, die sich auf jedes Business übertragen lassen: von Preisgestaltung über Personalführung bis zur Frage, warum ein volles Terminbuch oft der Anfang vom Ende ist.

Die wichtigsten Punkte aus der Folge:

Warum ein volles Terminbuch nicht automatisch mehr Umsatz bedeutet

Die 3 größten Hebel für mehr Gewinn: Preis, Personal, Auslastung

Warum ABC-Kunden entscheiden, ob eine Praxis wirklich profitabel ist

Wie man Preise erhöht, ohne dass Kunden es merken

Warum 95 % der Praxen ohne aktuelle BWA arbeiten

Wie eine Kundin in 4 Monaten 50 % mehr Umsatz bei halbierten Personalkosten erreichte

Warum Rekrutierung wichtiger ist als Führung

Wie man Preise frei gestaltet, ohne das Abrechnungssystem zu brechen

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Persönliche Assistenz im echten Alltag: Dirk Kreuter zeigt live in seinen Tagesberichten, was seine Assistentin Sarah wirklich für ihn erledigt – von E-Mails bis Buchprojekte.

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Wie funktioniert persönliche Assistenz auf höchstem Niveau wirklich? Dirk Kreuter öffnet seine echten Tagesberichte und zeigt Schritt für Schritt, welche Aufgaben seine Assistentin Sarah komplett eigenständig übernimmt – seit über 10 Jahren beantwortet er keine E-Mail mehr selbst.

In diesem Video erfährst du:

Wie E-Mails, LinkedIn-Nachrichten und Terminplanung komplett ausgelagert werden

Wie ein Bestseller-Buch zu 90 % von der Assistenz geschrieben wird

Wie Recruiting-Prozesse ohne Zeitaufwand des Unternehmers laufen

Wie Reiseplanung, Gesundheit und Supplemente organisiert werden

Warum "verwalten" und "managen" ein entscheidender Unterschied ist

Wie ein neues Begleitprogramm für persönliche Assistenz dir dabei hilft, das Gleiche aufzubauen

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Andrew Tate war 4 Stunden live beim Jetstream Meeting in Dubai. Dirk Kreuter teilt exklusive Learnings von Andrew Tate zu Erfolg, Mindset und Krieg statt Glück.

Du willst selbst mal Promis wie Andrew Tate, Oliver Kahn oder Til Schweiger persönlich treffen? Dann ist die Jetstream vielleicht dein Netzwerk. Voraussetzung: mindestens 1 Million Euro Jahresumsatz und mindestens eine Einjahresmitgliedschaft mit vier Meetings pro Jahr in Dubai.

Interessiert? Schick Dirk eine Nachricht mit deiner Handynummer, dann meldet sich sein Team bei dir.

In diesem Video erfährst du:

Warum Andrew Tate morgens nicht aufsteht, um glücklich zu sein, sondern um zu gewinnen

Warum das Leben aus seiner Sicht ein Wirtschaftskrieg ist

Die Gefängnis-Geschichte, die zeigt, wie entscheidend Reframing für Erfolg ist

Wie Dirk Kreuter den Kontakt zu Andrew Tate über die Jetstream bekommen hat

Warum die Unschuldsvermutung bei öffentlichen Vorwürfen zählt

Was Voraussetzung ist, um selbst bei einem Jetstream Meeting dabei zu sein

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Externe Vertriebsmitarbeiter auf Provision – klingt nach der perfekten Lösung, funktioniert in der Praxis aber fast nie. In dieser Folge erklärt Dirk Kreuter, warum Freelancer im Vertrieb der teuerste Fehler ist, den Unternehmer machen können, und was stattdessen wirklich funktioniert.

Wenn Du selbstständig bist oder ein Unternehmen führst und überlegst, externe Setter und Closer auf Provisionsbasis einzustellen, hörst Du dir diese Folge am besten bis zum Ende an.

Die wichtigsten Punkte aus der Folge:

Warum Freelancer im Vorstellungsgespräch überzeugen, aber danach abfallen

Warum es kein funktionierendes Recruiting- und Onboarding-System für externe Vertriebler gibt

23 Jahre Erfahrung: Warum Dirk ausschließlich mit festangestellten Vertriebsmitarbeitern arbeitet

Was ein qualifizierter Lead wirklich kostet – und warum das für Freelancer nicht funktioniert

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Steueranwalt Sascha Albrecht kennt beide Seiten: die Kanzlei und das Finanzamt. In dieser Folge spricht er mit Dirk Kreuter über Steuerstrafverfahren, Durchsuchungen und die Rechtsform-Fehler, die Unternehmer Jahre später Haus und Hof kosten.

Wenn Du selbstständig bist, ein Unternehmen führst oder gerade gründest: Diese Folge zeigt dir, warum UG, GmbH und Holding keine Nebensache sind, sondern über Vertrauen, Haftung und am Ende über deine Existenz entscheiden.

Die wichtigsten Punkte aus der Folge:

Was ein Steueranwalt macht und wann Du einen brauchst

Steuerstrafverfahren: Was bei einer Durchsuchung wirklich passiert

Warum die UG in den meisten Fällen die falsche Wahl ist

GmbH und Holding: Haftung isolieren, Privatvermögen schützen

Wie die richtige Rechtsform dein Standing bei Kunden und Banken verändert

Der teure Fehler: Wenn der falsche Berater die Umwandlung macht

Ab wann sich GmbH und Holding wirklich lohnen

Fast steuerfreier Exit: Der Unterschied zwischen 45 % und 1,5 %

Kostenloses Erstgespräch mit Steueranwalt Sascha Albrecht: 030 5858 1753-0

 www.albrecht.tax

 info@albrecht.tax

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Weitere Experten-Interviews aus dem Dirk Kreuter Netzwerk:

Sabine Zumsande: https://www.youtube.com/watch?v=tTIbEFZvgjc

Burkhard Küpper: https://www.youtube.com/@burkhard.kuepper

UBK Interview: https://www.youtube.com/watch?v=UMkGmMpSADw

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Entscheidung Erfolg – DAS MINDSET-SEMINAR

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Heute beantworte ich persönliche und unternehmerische Fragen aus der Community – und erzähle einige Dinge, über die ich bisher kaum öffentlich gesprochen habe.

Warum lebe ich in Dubai? Vermisse ich Deutschland? Was waren meine größten Fehler als Unternehmer? Warum sind Mentoren so wichtig? Und wie schaffe ich es, aus schlechten Momenten schnell wieder herauszukommen?

Die wichtigsten Themen dieser Folge:

Was ich an Deutschland wirklich vermisse

• Warum ich kaum Urlaub mache

• Meine Bucket List und große Lebensziele

• Die größten Herausforderungen als Unternehmer

• Warum Menschen und Geld die größten Lernfelder sind

• Welche Faktoren meinen Erfolg am stärksten beeinflusst haben

• Wie ich mit Rückschlägen und schlechten Momenten umgehe

• Warum Mindset wichtiger ist als Talent

Erfolg entsteht nicht zufällig. Er entsteht durch die Art, wie du denkst, entscheidest und auf Herausforderungen reagierst.

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Eine 50/50-Gesellschaft klingt fair – ist aber einer der größten Fehler, den Unternehmer machen können.

In dieser Folge erzähle ich von einer Entscheidung, die meine unternehmerische Laufbahn komplett verändert hat. Außerdem geht es um Mentoren, Einsamkeit als Selbstständiger und warum Hater oft ein Zeichen dafür sind, dass du auf dem richtigen Weg bist.

Die wichtigsten Punkte aus dem Video:

Warum eine 50/50-Gesellschaft brandgefährlich ist

Weshalb ein Mentor dich vor teuren Fehlern bewahrt

Wie du Einsamkeit als Selbstständiger überwindest

Warum gute Mitarbeiter oft bessere Partner sind

Wie Hater entstehen und warum du sie richtig einordnen solltest

Was ich von meinem Mentor Klaus von Kutschenbach gelernt habe

Unternehmertum bedeutet, die richtigen Entscheidungen zu treffen – bevor Probleme entstehen.

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Du traust dich nicht, neue Dinge auszuprobieren?

Dann fehlt dir wahrscheinlich nicht Mut – sondern Selbstvertrauen.

Selbstvertrauen entsteht nicht durch Motivation oder positive Gedanken. Es entsteht, wenn du dir immer wieder selbst beweist, dass du deine Versprechen hältst und Herausforderungen meisterst.

In dieser Folge erfährst du, warum Komfortzonen dein Wachstum bremsen und welche einfache Gewohnheit mein Selbstvertrauen nachhaltig aufgebaut hat.

Die wichtigsten Punkte aus dem Video:

Warum mangelndes Selbstvertrauen selbst gemacht ist

Weshalb gebrochene Versprechen dein Unterbewusstsein schwächen

Warum Wachstum immer außerhalb der Komfortzone entsteht

Die wichtigste Lektion aus meiner Bundeswehrzeit

Weshalb ich mich immer freiwillig gemeldet habe

Was ich aus Rollenspielen in Trainerausbildungen gelernt habe

Wie Referenzerlebnisse dein Selbstvertrauen stärken

Selbstvertrauen wächst nicht durch Nachdenken – sondern durch Handeln.

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Die meisten Menschen glauben, ein Plan B gibt Sicherheit.

Ich glaube das Gegenteil.

Ein Plan B sorgt oft dafür, dass du bei Plan A nicht alles gibst. Du hältst dir eine Hintertür offen, zweifelst früher und gehst nicht konsequent genug auf dein Ziel zu.

In dieser Folge erfährst du, warum erfolgreiche Menschen häufig ohne Plan B antreten und weshalb Zweifel in Teams und Unternehmen gefährlich werden können.

Die wichtigsten Punkte aus dem Video:

Das spannende Experiment mit 160 Studenten

• Warum ein Plan B deine Leistung reduzieren kann

• Weshalb Arnold Schwarzenegger gegen Plan B ist

• Warum Zweifel ansteckend sind

• Welche Rolle Führungskräfte dabei spielen

• Warum volles Commitment Ergebnisse verändert

• Wie du deinen Fokus auf Plan A stärkst

Wer außergewöhnliche Ergebnisse erzielen will, braucht Klarheit, Fokus und die Bereitschaft, alles auf ein Ziel auszurichten.

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Im zweiten Teil des Interviews mit Burak Olgun sprechen wir über maskuline Energie, Führung, Beziehungen und unternehmerische Verantwortung.

Burak erklärt, warum Männer ihre natürliche Stärke wiederentdecken müssen, wie sie Balance zwischen Beruf, Beziehung und Selbstführung finden und warum „Alpha sein“ nichts mit Arroganz zu tun hat.

Burak:

https://www.instagram.com/coachburak

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Es gibt keine dummen Fragen?

Doch. Im Verkauf schon.

Viele Verkäufer stellen Fragen, die Kaufentscheidungen verzögern, Unsicherheit erzeugen oder den Kunden regelrecht aus dem Kaufprozess herausführen.

In dieser Folge zeige ich dir einige der häufigsten und teuersten Fehler in Verkaufsgesprächen – und warum sie deine Abschlussquote massiv verschlechtern.

Die wichtigsten Punkte aus dem Video:

Warum „Haben Sie kurz Zeit?“ eine schlechte Frage ist• Weshalb „Störe ich gerade?“ deine Position schwächt• Warum Kunden nicht noch mehr Zeit brauchen• Weshalb schriftliche Angebote oft überbewertet werden• Warum Preisfragen gefährliche Anker setzen• Wie du Kaufsignale richtig erkennst• Warum deine Aufgabe ist, Entscheidungen zu fördern

Verkaufen bedeutet nicht, Informationen zu verteilen. Verkaufen bedeutet, Menschen zu einer Entscheidung zu führen.

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Viele Unternehmer glauben, sie müssten mit schwierigen Kunden leben.

Falsch.

Die Kunden, die du heute hast, hast du dir selbst ausgesucht – durch dein Marketing, deine Positionierung und deinen Vertrieb.

In dieser Folge erfährst du, warum schlechte Kunden kein Schicksal sind und wie du Schritt für Schritt eine bessere Zielgruppe anziehst.

Die wichtigsten Punkte aus dem Video:

Warum du deine Kunden selbst auswählst

Wie ein Unternehmer seine Abhängigkeit vom Staat beendet hat

Was du von Dubais Positionierung lernen kannst

Warum Sichtbarkeit die Grundlage für bessere Kunden ist

Wie Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten müssen

Weshalb du alte Kunden nicht abrupt ersetzen solltest

Das Baum-Ast-Prinzip für einen sicheren Zielgruppenwechsel

Wer dauerhaft bessere Kunden haben will, braucht mehr Sichtbarkeit, mehr Vertrauen und einen Vertrieb, der Anfragen in Aufträge verwandelt.

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Bonus: Interviewfragen von unserer HR-Direktorin Svenja, um A-MItarbeiter zu findenhttps://go.kreuter.tv/Hauptkanal_YT_10_04_2026

Fleiß reicht nicht – und genau deshalb machen viele keine Karriere.

Für Unternehmer und Führungskräfte ist das der Unterschied zwischen Mitläufern und echten Leistungsträgern.

In diesem Video erklärt Dirk Kreuter anhand einer einfachen, aber extrem klaren Geschichte den Unterschied zwischen A- und B-Mitarbeitern – und warum viele trotz Einsatz, Überstunden und Motivation nie befördert werden. Du lernst, wie echte Top-Performer denken und warum Standards im Recruiting entscheidend sind.

Warum Fleiß allein nicht für Karriere reichtWie A-Mitarbeiter wirklich denken und handelnWarum Kompromisse im Recruiting dich später Geld kosten

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