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Episoden
15 Minuten
Wie sieht die Ausbildung im Elektrohandwerk heute aus und welche Rolle spielen IT und Künstliche Intelligenz dabei?
In diesem Podcast geben wir Einblicke in den Ausbildungsalltag sowie Praktika und Bewerbungsmöglichkeiten bei Jan Gerckens Ihr Elektromeister.
Spannende Einblicke für alle, die ihre Zukunft mit Energie gestalten möchten.
In diesem Podcast geben wir Einblicke in den Ausbildungsalltag sowie Praktika und Bewerbungsmöglichkeiten bei Jan Gerckens Ihr Elektromeister.
Spannende Einblicke für alle, die ihre Zukunft mit Energie gestalten möchten.
1 minute
Mit Dennis und Melanie von der ThiesMediCenter GmbH sprechen wir heute über die Ausbildung Kaufleute für Büromanagement in der Hilfsmittelbranche und über das papierlose Büro.
14 Minuten
"Präzision. Verlässlichkeit. Partnerschaft." – heute gibt Jan Faulwetter vom Unternehmen JF Zerspanung einen 360-Grad-Einblick in den Ausbildungsberuf und die IT-Inhalte des Zerspanungsmechanikers.
1 minute
"Weil starke Leistung Laune macht!"
Marvin Lucas Mattern vom Autohaus Eskildsen in Itzehoe im Podcast zu Ausbildungsberufen rund um das Automobil.
Marvin Lucas Mattern vom Autohaus Eskildsen in Itzehoe im Podcast zu Ausbildungsberufen rund um das Automobil.
12 Minuten
Wie entsteht eigentlich Werbung, die man täglich auf Fahrzeugen, Schildern oder Gebäuden sieht?
Templin Werbung gibt Einblicke in die moderne Werbetechnik - und warum die Arbeit hinter den Kulissen so vielseitig ist.
Templin Werbung gibt Einblicke in die moderne Werbetechnik - und warum die Arbeit hinter den Kulissen so vielseitig ist.
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Über diesen Podcast
Das Projekt ITScout ist Teil des Landesprogramms Arbeit 2021 – 2027
(https://www.schleswig-holstein.de/eu-sh). Es wird aus Mitteln des
Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und des Landes
Schleswig-Holstein kofinanziert. Ziel des Projektes IT-Scout ist,
das Interesse junger Menschen an einer beruflichen Perspektive mit
digitalen Inhalten zu wecken und zu entwickeln, Berührungsängste
gegenüber Berufsbereichen mit IT-Bezug abzubauen und die
Ausbildungsmotivation in diesem Tätigkeitsfeld zu stärken.
Insbesondere junge Mädchen und Frauen sollen bestärkt werden, diese
Berufsfelder für sich in Betracht zu ziehen. Informationen zum
Berufsausbildungsmarkt im Bereich IT sollen vermittelt werden,
berufsrelevante Kompetenzen der jungen Menschen sollen gestärkt und
eine Berufswahlentscheidung ermöglicht werden.
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