Unterm Strich – Wirkung in Balance

Schubladendenken oder echtes Verstehen? Das DISG-Modell gehört zu den Persönlichkeits-Modellen, über die viel diskutiert wird. In der Wissenschaft wird es oft kritisch betrachtet und gleichzeitig wird es in Trainings, Teams und Coachings weltweit eingesetzt. Warum ist das so? In dieser Podcastfolge spricht Debora Karsch mit der Psychologin Nathalie Sonntag über einen entscheidenden Unterschied: Persönlichkeit und Verhalten sind nicht dasselbe. Während Persönlichkeitsdiagnostik versucht zu messen, was in einem Menschen angelegt ist, schaut DISG auf etwas anderes: Wie verhalte ich mich in einer konkreten Situation und wie wirkt das auf andere? Genau diese Perspektive kann helfen, Kommunikation verständlicher zu machen. Nicht, um Menschen festzulegen. Sondern um sie besser einordnen zu können. In dieser Episode erfährst du: • warum DISG im Psychologiestudium häufig kritisch betrachtet wird • wie Persönlichkeit entsteht – von genetischer Veranlagung bis Sozialisation • was der Unterschied zwischen Persönlichkeit und beobachtbarem Verhalten ist • warum Umfeld und Situation unser Verhalten stärker beeinflussen, als wir denken • wann einfache Modelle in Teams besonders hilfreich sind • und wie DISG genutzt werden kann, ohne Menschen in Schubladen zu stecken Wenn du solche Perspektiven regelmäßig hören möchtest, abonniere „Unterm Strich“ – ruhig, differenziert und nah am echten Arbeitsalltag.

Wie wird aus einem psychologischen Modell ein Werkzeug, das Menschen im Alltag wirklich nutzen und das nicht nur im Kopf, sondern in Gesprächen, Entscheidungen und Zusammenarbeit? In dieser Episode spreche ich mit Friedbert Gay, Gründer von persolog und dem Mann, der DISG Anfang der 1990er Jahre nach Deutschland gebracht hat. Wir schauen auf die Anfänge, die Wendepunkte und auf die Frage, warum dieses Modell bis heute so viele Menschen anspricht. In dieser Episode erfährst du: • wie DISG überhaupt nach Deutschland kam • warum der erste Zugang nicht über Persönlichkeit, sondern über Zeitmanagement lief • was John Geier zur Entwicklung des Modells beigetragen hat • weshalb Verständlichkeit ein so entscheidender Erfolgsfaktor ist • wie aus ersten Seminaren ein internationales Partnernetzwerk entstand • warum persolog nicht aus einer Idee, sondern aus vielen konsequenten Entscheidungen gewachsen ist Friedbert Gay ist Gründer von persolog und hat die Verbreitung des DISG-Modells im deutschsprachigen Raum über Jahrzehnte geprägt. Sein Blick verbindet unternehmerische Aufbauarbeit mit einem feinen Gespür dafür, was Menschen an praktischen Werkzeugen wirklich weiterbringt. Nach dieser Folge wird klarer, warum ein einfaches Modell für viele Menschen so wirksam sein kann. Hier geht’s zum Persönlichkeits-Kurzprofil: https://go.persolog.com/055 Hier kannst du ein kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren: https://go.persolog.com/056 Abonniere „Unterm Strich“, wenn du Wirkung verstehen willst, ohne an der Oberfläche stehen zu bleiben.

Angst macht eng. Gerade in Zeiten von Unsicherheit wird nicht nur weniger klar gedacht, sondern oft auch weniger gefühlt. In dieser Folge spricht Debora Karsch mit Helmut Martin, Lehrcoach und Inhaber der Würzburger Business Coach Akademie, über Resilienz in einer Welt, die viele Menschen innerlich in Alarmbereitschaft hält. Es geht um die Frage, wie aus Lähmung wieder Beweglichkeit werden kann — im Leben und in Organisationen. In dieser Episode erfährst du: • warum Unsicherheit Menschen nicht nur belastet, sondern auch handlungsunfähig machen kann • wie kleine Übungen wie Dankbarkeit, Erfolgsjournal oder bewusste Pausen innere Weite schaffen • weshalb Resilienz kein Schnellprogramm ist, sondern über Wiederholung und Gewohnheit entsteht • wie Aufmerksamkeitsfokus darüber entscheidet, ob Angst wächst oder Selbstwirksamkeit entsteht • warum Ruhe kein Rückzug ist, sondern eine Voraussetzung für Klarheit, Empathie und gute Entscheidungen Helmut Martin begleitet seit vielen Jahren Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen. Sein Blick verbindet psychologische Tiefe mit einer klaren Frage: Was hilft Menschen, in Krisen nicht zu verhärten, sondern bei sich zu bleiben? Nach dieser Folge wirst du genauer spüren, was dir Stabilität gibt — und was dich innerlich wieder in Bewegung bringt. Wenn du wissen willst, wie es aktuell um deine Resilienz steht: Den kostenlosen Quick-Check findest du hier: https://go.persolog.com/049 Wenn du dich professionell und zugleich persönlich weiterentwickeln willst, bietet die Ausbildung zum systemischen Business Coach bei Helmut Martin einen klaren Rahmen dafür. Mehr Infos findest du hier: https://www.business-coach-akademie.com/ Abonniere „Unterm Strich“, wenn du Wirkung nicht nur verstehen, sondern bewusst gestalten willst.

Du kannst alles durchdenken und trotzdem nicht weiterkommen. Warum? Weil viele unserer Themen nicht im Kopf entstehen, sondern im Körper. In dieser Folge von Unterm Strich – Wirkung in Balance spricht Debora Karsch mit Marei Schmitt über somatische Resilienz und darüber, warum unser Nervensystem eine entscheidende Rolle spielt, wenn es um Stress, Entscheidungen und wiederkehrende Muster geht. Es geht um die Frage, warum wir uns trotz Klarheit oft im Kreis drehen. Warum sich manche Entscheidungen schwer anfühlen, obwohl sie logisch erscheinen. Und was passiert, wenn wir beginnen, nicht nur zu verstehen, sondern zu spüren. Wenn dir die Folge gefällt, abonniere den Kanal und teile sie mit Menschen, für die dieses Thema gerade relevant ist.