Podcaster
Episoden
13.05.2026
1 Stunde 9 Minuten
In dieser Folge spricht Lisa Bieberbach, Geschäftsführerin der Handballgemeinschaft München, über ihren Werdegang und die Stationen, die sie geprägt haben. Sie hat ein klares Ziel: Bundesliga-Handball nach München bringen.
Im Gespräch erzählt Lisa, was Sport ihr beigebracht hat, was Handball als Teamsport von allem anderen unterscheidet, und welche Wirkung Gemeinschaft auf uns als Gesellschaft hat. Teamsport als Gesellschaftsmodell. Nicht als Metapher.
Eine Folge für alle, die Sport lieben. Und für alle, die noch nicht wissen, warum Handball besonders ist.
Über Lisa Bieberbach https://www.linkedin.com/in/lisafrieg?originalSubdomain=de
Im Gespräch erzählt Lisa, was Sport ihr beigebracht hat, was Handball als Teamsport von allem anderen unterscheidet, und welche Wirkung Gemeinschaft auf uns als Gesellschaft hat. Teamsport als Gesellschaftsmodell. Nicht als Metapher.
Eine Folge für alle, die Sport lieben. Und für alle, die noch nicht wissen, warum Handball besonders ist.
Über Lisa Bieberbach https://www.linkedin.com/in/lisafrieg?originalSubdomain=de
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08.05.2026
1 Stunde 4 Minuten
In dieser Folge spricht Angelika Goll, Sparringspartnerin, über ihren Werdegang und die Stationen, die sie geprägt haben. Im Mittelpunkt steht eine Frage, die in vielen Unternehmen zu schnell beantwortet wird: Was bedeutet Change eigentlich, und warum scheitert so vieles nicht an der Strategie, sondern an dem, was danach kommt?
Im Gespräch teilt Angelika Einblicke aus ihrer Arbeit, spricht über das, was sie auf ihrem Weg gelernt hat, und warum sie sich vor allem als Sparringspartnerin versteht. Und dann machen wir einen Doppelklick. Auf das, was die meisten überspringen.
Eine Folge über Umsetzung, Umsetzung und Umsetzung. Und über Doppelklicks.
Wer reinhört, weiß danach, warum.
Über Angelika Gollhttps://www.linkedin.com/in/angelikagoll/
Im Gespräch teilt Angelika Einblicke aus ihrer Arbeit, spricht über das, was sie auf ihrem Weg gelernt hat, und warum sie sich vor allem als Sparringspartnerin versteht. Und dann machen wir einen Doppelklick. Auf das, was die meisten überspringen.
Eine Folge über Umsetzung, Umsetzung und Umsetzung. Und über Doppelklicks.
Wer reinhört, weiß danach, warum.
Über Angelika Gollhttps://www.linkedin.com/in/angelikagoll/
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30.04.2026
47 Minuten
25 Folgen. Zeit, kurz innezuhalten.
In dieser Jubiläumsfolge sind Florian und Sebastian ohne Gast. Sie schauen zurück auf die Menschen, die sie interviewt haben, die Themen, die sie beschäftigt haben, und die Momente, die sie selbst überrascht haben.
Was haben sie in 25 Folgen "Wirtschaft Wissen Wirkung" gelernt? Was würden sie heute anders machen? Und was wünschen sie sich für die nächsten 25?
In dieser Jubiläumsfolge sind Florian und Sebastian ohne Gast. Sie schauen zurück auf die Menschen, die sie interviewt haben, die Themen, die sie beschäftigt haben, und die Momente, die sie selbst überrascht haben.
Was haben sie in 25 Folgen "Wirtschaft Wissen Wirkung" gelernt? Was würden sie heute anders machen? Und was wünschen sie sich für die nächsten 25?
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24.04.2026
1 Stunde 12 Minuten
In dieser Folge spricht Martin Geißler, Partner bei der Unternehmensberatung Argon & Co, über seinen Werdegang und die Stationen, die ihn geprägt haben. Im Mittelpunkt steht eine Ressource, die in vielen Unternehmen vorhanden sein sollte, aber selten wirklich gepflegt wird: Vertrauen.
Im Gespräch teilt Martin Einblicke aus seiner Beratungsarbeit, spricht über das, was er auf seinem Weg gelernt hat, und warum Vertrauen für ihn keine Nebensache ist, sondern eine Grundvoraussetzung für funktionierende Organisationen. Außerdem wirft er einen Blick auf KI und was die Technologie gerade mit Unternehmen macht.
Eine Folge für alle, die verstehen wollen, worauf es in Organisationen wirklich ankommt.
Über Martin Geißler
https://www.linkedin.com/in/martin-geissler-consulting/
Über Argon & Co
https://www.argonandco.com/de/ueber-uns/
Im Gespräch teilt Martin Einblicke aus seiner Beratungsarbeit, spricht über das, was er auf seinem Weg gelernt hat, und warum Vertrauen für ihn keine Nebensache ist, sondern eine Grundvoraussetzung für funktionierende Organisationen. Außerdem wirft er einen Blick auf KI und was die Technologie gerade mit Unternehmen macht.
Eine Folge für alle, die verstehen wollen, worauf es in Organisationen wirklich ankommt.
Über Martin Geißler
https://www.linkedin.com/in/martin-geissler-consulting/
Über Argon & Co
https://www.argonandco.com/de/ueber-uns/
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17.04.2026
54 Minuten
In dieser Folge sprechen Florian, Sebastian und Christoph über die Zukunft der Arbeit mit KI und darüber, wie sich unsere Arbeitswelt in den kommenden Jahren verändern wird. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Zukunftskompetenzen künftig besonders gefragt sein werden, wie sich Rollen und Aufgaben verändern und was für uns Menschen am Arbeitsplatz langfristig noch bleibt.
Im Gespräch geht es darum, welchen Einfluss Künstliche Intelligenz schon heute auf den Arbeitsalltag hat, welche Fähigkeiten in Zukunft an Bedeutung gewinnen und warum technologische Entwicklungen nicht nur Herausforderungen, sondern auch neue Chancen mit sich bringen. Florian, Sebastian und Christoph sprechen darüber, welche Kompetenzen Unternehmen und Mitarbeitende brauchen, um in einer KI-geprägten Arbeitswelt erfolgreich zu sein, und weshalb menschliche Stärken wie Kreativität, Kommunikation, Urteilsvermögen und Empathie weiterhin eine zentrale Rolle spielen werden.
Eine spannende Folge für alle, die besser verstehen möchten, wie KI unsere Arbeit verändert, welche Fähigkeiten in Zukunft den Unterschied machen und wie wir uns auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten können.
Im Gespräch geht es darum, welchen Einfluss Künstliche Intelligenz schon heute auf den Arbeitsalltag hat, welche Fähigkeiten in Zukunft an Bedeutung gewinnen und warum technologische Entwicklungen nicht nur Herausforderungen, sondern auch neue Chancen mit sich bringen. Florian, Sebastian und Christoph sprechen darüber, welche Kompetenzen Unternehmen und Mitarbeitende brauchen, um in einer KI-geprägten Arbeitswelt erfolgreich zu sein, und weshalb menschliche Stärken wie Kreativität, Kommunikation, Urteilsvermögen und Empathie weiterhin eine zentrale Rolle spielen werden.
Eine spannende Folge für alle, die besser verstehen möchten, wie KI unsere Arbeit verändert, welche Fähigkeiten in Zukunft den Unterschied machen und wie wir uns auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten können.
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Über diesen Podcast
Im quantics plus Podcast Wirtschaft. Wissen. Wirkung. sprechen
Florian Offergelt und Sebastian Hofreiter mit Unternehmer*innen,
Führungskräfte und Forscher*innen offen über Werdegänge,
Wendepunkte und Entscheidungen, die die Zukunft von Organisationen
verändern. Mit fundierten psychologischen Kenntnissen und über 20
Jahren Praxiserfahrung diskutieren sie evidenzbasiert und
praxisnah: Wie entstehen wirksame Strategien, Kultur und Change im
echten Unternehmensalltag? Jede Woche neue Einblicke für
Entscheider*innen, die Wirkung sehen wollen, nicht nur Worte.
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