Wirtschaft. Wissen. Wirkung. Ein quantics plus Podcast

In dieser Folge sprechen Florian und Sebastian mit Isabella Jung darüber, was Digitalisierung wirklich aufhält.


Isabella kennt das Problem aus der Praxis: Führungskräfte in Digitalisierungsteams, die ständig im Troubleshooting-Modus feststecken, zwischen Meetings und Ad-hoc-Anfragen hin und her springen und am Ende des Tages das Gefühl haben, nichts Strategisches bewegt zu haben. Seit 2018 begleitet sie genau diese Menschen dabei, vom Flaschenhals zur echten Führungskraft zu werden. Ihr Ansatz: die Brücke zwischen Technologie und Mensch bauen, die in vielen Unternehmen fehlt.


Wir reden mit ihr darüber, warum Digitalisierung so oft am Menschen scheitert, was Teams brauchen, um eigenverantwortlich zu arbeiten, und welche Strukturen wirklich helfen statt nur zu beschäftigen.


Wer gerade selbst das Gefühl hat, mehr zu verwalten als zu gestalten, ist hier richtig





Über Isabella:


https://www.linkedin.com/in/isabella-jung/

In dieser Folge sprechen Florian und Sebastian über Veränderung. Warum fällt es uns so schwer, uns wirklich zu verändern, obwohl wir es uns fest vornehmen? Was passiert psychologisch, wenn wir alte Muster durchbrechen wollen? Und was braucht es, damit Veränderung nicht nach zwei Wochen wieder verpufft?


Beide teilen, was ihnen dabei geholfen hat und was sie dabei gelernt haben.


Außerdem gibt es eine kleine Ankündigung: Nach der Sommerpause kommt der Podcast mit ein paar Neuigkeiten zurück. Bleibt gespannt und habt einen schönen Sommer.

In dieser Folge sprechen Florian und Sebastian mit Christian Thiele über Positive Psychologie und was sie mit Führung zu tun hat.


Christian ist Coach, Trainer und Autor, hat mehrere Bücher zum Thema geschrieben und lehrt unter anderem im ersten deutschen Studiengang für Positive Psychologie. Aber seinen Weg dorthin hat er nicht im Hörsaal begonnen, sondern als Führungskraft in der Medienbranche, in einer Kultur, in der Kritik normal war und Lob die Ausnahme.


Wir reden darüber, was Positive Psychologie überhaupt ist und was sie nicht ist. Wie Führung aussieht, die auf Stärken setzt statt auf Defizite. Und was das im Alltag konkret bedeutet.


Wer verstehen möchte, was positives Führen bedeutet und wie man damit anfängt, ist hier richtig.


Über Christian Thiele https://positiv-fuehren.com/ueber/


https://de.linkedin.com/in/christianthiele

In dieser Folge sprechen Florian und Sebastian mit Christoph Herzog über Netzwerken. Was macht ein gutes Netzwerk aus? Wie baut man echte Beziehungen auf, nicht nur eine lange Kontaktliste? Und was hat Christoph dabei gelernt, seit er München100 gegründet hat?


Christoph teilt, worauf es beim Netzwerken wirklich ankommt, warum Vertrauen wichtiger ist als Reichweite und wie man Kontakte pflegt, ohne dass es sich wie Arbeit anfühlt.


Wer verstehen möchte, wie gutes Netzwerken funktioniert, ist hier richtig.





Über Christoph Herzog


https://www.linkedin.com/in/christoph-herzog/





Über München 100


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