BusinessWege - CEO Talks mit Stella Schneider

In dieser Folge spreche ich mit Henning John. Er ist Nachfolger, Inhaber und Geschäftsführer eines kleinen- und mittelständischen Unternehmens mit fast 100-jähriger Geschichte. Henning gibt echte, ungeschönte Einblicke in seine ersten 16 Monate nach der Übernahme: Was er unterschätzt hat, was ihn antreibt und warum das sogenannte Wassermelonen-Projekt eine besondere Bedeutung für ihn hat. Wir sprechen über den Mut, All-In zu gehen und was Nachfolge wirklich bedeutet. Du erfährst:


Warum Henning die Komplexität der Unternehmensübernahme unterschätzt hat und was er daraus gelernt hat Wie ein Bauchgefühl der Auslöser für eine der größten Entscheidungen seines Lebens war Was das Wassermelonen-Projekt mit Projektmanagement und Führung zu tun hat Wie Teamführung und Kommunikation über Erfolg oder Misserfolg entscheiden Welche Chancen Digitalisierung und Automatisierung für KMUs bieten Wie die Finanzierung einer Unternehmensübernahme funktioniert – und welche Fördermöglichkeiten es gibt


Mehr über meinen Gast Henning erfährst du hier:


Zur Webseite der Zolleis Waagen GmbH: https://www.zolleis-waagen.de/


Weitere Links & Ressourcen für dich:


Förderung mit INQA-Coaching für kleine- und mittelständische Firmen (KMU): https://www.inqa.de/DE/angebote/inqa-coaching/informationen-fuer-kmu/uebersicht.html Übersicht mit 7 Förderungs-Tipps: https://business-wege.de/foerderung-selbststaendige/ Change-Modell: https://de.wikipedia.org/wiki/7-Phasen-Modell_(Ver%C3%A4nderungsmanagement)


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In dieser Folge spreche ich mit Vanessa Jobst-Jürgens – Autorin, Gründerin und Pionierin im Bereich New Work. Vanessa teilt zum ersten Mal live ihre Bold Vision: die Gründung der kindboss GmbH – ein Movement für mehr Menschlichkeit, Empathie und Positivität in Organisationen. Wir sprechen über strukturelle Ungleichheit, den Weg als Arbeiterkind, den Mut zur eigenen Geschichte und warum echte Veränderung weit über Bürokonzepte hinausgeht. Du erfährst:


Warum Vanessa kindboss gründet und was hinter der Vision steckt Wie ihre Erfahrungen als Arbeiterkind ihren unternehmerischen Weg geprägt haben Was New Work wirklich bedeutet – jenseits von Tischkicker und Remote-Arbeit Wie Empathie und Selbstorganisation zu echten Erfolgsfaktoren werden Warum Scham und Understatement das eigene Wachstum bremsen können Wie iteratives Feedback und Prototypen ein Geschäftsmodell formen


Mehr über meinen Gast Vanessa erfährst du hier: 


Zur Webseite von Vanessa: Vanessajobstjuergens.de Mehr über kindboss erfahren: https://www.kindboss.app/ Zum LinkedIn-Profil


Weitere Links & Ressourcen für dich:


Buch New Work von Vanessa: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-31132-2 Podcast-Folge von Hotel Matze zum Thema "Ungleichheit": https://open.spotify.com/episode/30K2ORGQzwxDDP1EykI2Rr?si=b_9ZkD70SYGrpGbS338Jqw


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In dieser Solo-Folge nehme ich dich mit auf meine bevorstehende Japan-Reise und teile, was sich in den letzten Wochen hinter den Kulissen alles bewegt hat. Asien als Kontinent hat mein Denken in den letzten Monaten enorm verändert, vor allem, wenn es um Kollaboration und gemeinsames Wachsen geht. Und genau diese Perspektive bringe ich jetzt auch in mein Business ein.


Ich erzähle dir, warum ich mich entschieden habe, diesen Sommer drei Monate mit einem Camper-Van durch Deutschland zu cruisen, was das Buch „Die with Zero" mit dieser Entscheidung zu tun hat und wie mein digitales Geschäftsmodell mir genau diese Freiheit ermöglicht. Außerdem spreche ich offen über die Unsicherheit, die mit großen Veränderungen einhergeht, und warum ich gelernt habe, Scham nicht mehr wegzudrücken, sondern als Wachstumschance zu nutzen.





Du erfährst:


was mich an Asien und Japan so fasziniert und welche neuen Erkenntnisse ich von dort mitbringe wie mich die kollaborative Denkweise in Asien inspiriert hat, Teamarbeit und Wachstum neu zu denken warum ich drei Monate mit dem Van durch Deutschland reise und wie ich das mit meinem Business verbinde wie ich mir ein Team aufgebaut habe – von IFS-Coaching über Mentoring bis zur neuen Community-Managerin warum Unsicherheit und Scham natürliche Begleiter auf dem Weg aus der Komfortzone sind und wie du mit ihnen arbeiten kannst


Weitere Links & Ressourcen für dich:


Podcast Folge zu "FOPO": https://open.spotify.com/episode/0rntUHqx3g9fA56k6fpPt4?si=ade55fbed3584b08 Podcast Folge zum "3 Zonen-Modell"-Fokus: https://open.spotify.com/episode/4QOUNkmBKZMNp7VMCTipzG?si=98b368cb3fd54bf6 Podcast Folge mit Founder Ryo aus Japan: https://open.spotify.com/episode/0bxzyeL6w4knFYxUR2sDqZ?si=30dc290e7c7b4349 Buch „Die with Zero“: https://diewithzerobook.com/ Buch "Beyond Anxiety": https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1071523468 Plattform MentorMe: https://mentorme-ngo.org/ Internal Family Systems Model: https://en.wikipedia.org/wiki/Internal_Family_Systems_Model Hotel Matze - Folge zum Thema Scham: https://open.spotify.com/episode/69SDiLvgrHpNoRNnsvdHAh?si=b9c7dab9ac5f40f7 Roadsurfer Camper Abo: https://roadsurfer.com/de/camper-abo/


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In dieser Solo-Folge geht es um eine Frage, die mich immer wieder erreicht, gerade von Gründer:innen und im Businesswege-Netzwerk: Wie strukturiere ich mich mit eigenem Business von Anfang an? Und was ist eigentlich der Unterschied zwischen Self-Leadership und Selbstmanagement?


Ich nehme dich mit durch verschiedene Phasen: vom Geschäftsmodell-Denken über konkrete Prozesse in Bereichen wie Finanzen und Kundenmanagement bis hin zu meinen eigenen Tools und Routinen, inklusive dem, was ich gerade erst neu dazugelernt habe.


Du erfährst:


wie du mit dem Business Model Canvas die verschiedenen Bereiche deines Geschäftsmodells mitdenkst warum es sich lohnt, von Anfang an in Prozessen zu denken, zum Beispiel für Buchhaltung und Kundenmanagement (CRM) welche Tools und Routinen mir persönlich helfen wie du Timeboxing und Kalenderstrukturen für dich nutzen kannst, ohne dich dabei unter Druck zu setzen wie zyklusbewusstes Arbeiten als zusätzliche Struktur dienen kann


Weitere Links & Ressourcen für dich:


Business Model Canvas: https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/gruendung/business-model-canvas/ Buch von Mandy "30 Minuten Zyklusorientiertes Arbeiten": https://amzn.to/4b2lKGo Pomofocus timer: https://pomofocus.io/ Toggl Zeit-Tracking: https://toggl.com/ Notion: https://www.notion.com/ Gantt-Projektplanung: https://de.wikipedia.org/wiki/Gantt-Diagramm Kanban-Board: https://de.wikipedia.org/wiki/Kanban-Board Folge 33 zu Self-Leadership: https://open.spotify.com/episode/7tWyv4lNk5I3YRZ6E65WaS?si=656ec0ca0d3041e9 


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