BusinessWege - Nachfolge- & CEO-Talks mit Stella Schneider Archiv

In dieser Folge spricht Stella mit Chris Helle, selbstständige Maler- und Lackiermeisterin, über ihren Weg aus dem Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit. Chris teilt offen ihre Erfahrungen zu Zeitmanagement, Kundenakquise und einer Nische, die Frauen und die queere Community anspricht. Außerdem geht es um moderne Raumgestaltung, Nachfolge und Vielfalt im Handwerk. 

In dieser Episode erfährst du:

Warum Chris nach 9 Jahren im Angestelltenverhältnis den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat 

 Wie eine eigene Nische für Frauen und die queere Community sie sichtbar macht Wie individuelle Raumgestaltung und die Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Designer:innen das Handwerk modernisieren 

Welche Unterstützung Netzwerke und die Handwerkskammer bieten 

Warum Vielfalt eine Stärke ist und Diskriminierung aktiv bekämpft werden muss 

Warum alle Hände willkommen sind und Mut sowie Verantwortung über den Erfolg entscheiden 

Mehr über meinen Gast Chris erfährst du hier:

Webseite: chris-selle.de

Instagram: https://www.instagram.com/malermeisterin_chris/

NEU: Das BusinessWege Workbook: Klarheit über Werte, Vision & deine nächsten 90 Tage. Erhalte das PDF Workbook mit Praxis-Übungen direkt per E-Mail.

Weitere Links & Ressourcen für dich:

Folge #25 Mit MVPs schneller ins Handeln kommen: Hier anhören

Folge #44 mit Sevnur vom 6-Minuten-Verlag: Hier anhören

Folge #57 mit Ryo von Colive Fukuoka (auf Englisch): Hier anhören

Colive Fukuoka 2026: https://www.colivefukuoka.com/2026

Zebra-Unternehmen einfach erklärt: https://startupwissen.biz/zebra-startup-erklaerung-definition/

Werbepartnerschaften & Rabatte: https://wonderl.ink/@businesswegepodcast

Webseite BusinessWege: https://business-wege.de/

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In dieser Solo-Folge starte ich mit dir ins zweite Podcast-Jahr aus Japan. Ich erzähle dir, warum ich mit dem Motto „weniger ist mehr“ in die letzten 90 Tage des Jahres gehe, was sich hier im Podcast ändert und was ich bei meinem Vortrag zur Unternehmensnachfolge in Japan gelernt habe. Außerdem nehme ich dich mit zu einem Konzept, das mich gerade sehr bewegt: Zebra-Unternehmen als Gegenentwurf zum Unicorn.

In dieser Episode erfährst du:

Warum es ab jetzt zwei Folgen pro Monat gibt und die Interviews den Schwerpunkt Nachfolge bekommen

Wie ein Tatami-Familienbetrieb in fünfter Generation nach 140 Jahren zukunftsfähig werden möchte

Warum Japan und Deutschland beim Thema Nachfolge vor sehr ähnlichen Herausforderungen stehen

Was Zebra-Unternehmen ausmacht und warum nachhaltiges, bootstrapped Wachstum eine echte Alternative ist

Wie ich den Podcast im Hintergrund in ein System überführe, inklusive Content Recycling

Welcher Gedanke aus einem Vortrag über Ikigai und Zen mich gerade begleitet

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In dieser Folge nehme ich dich mit in einen persönlichen Rückblick: auf ein Jahr Podcast, auf vier Jahre Nachfolge-Klarheit und auf die Erkenntnisse, für die ich länger gebraucht habe, als ich dachte.

Ich teile in dieser Episode ganz transparent mit dir, was es bedeutet, mehrere Zyklen gleichzeitig zu feiern: den Start des Podcasts, meine Entscheidung für Unternehmertum statt Konzern-Karriere und das, was dazwischen passiert ist. Du erhältst ganz konkrete Einblicke in meine innere Arbeit, mein 32. Lebensjahr und warum Selbstvertrauen keine Voraussetzung ist, sondern ein Ergebnis.

In dieser Episode erfährst du:

Warum ich 4 Jahre gebraucht habe, um eine Erkenntnis wirklich zu verinnerlichen und was das mit Nachfolge zu tun hat

Was innere Arbeit konkret bedeutet und warum „Das eine das andere bedingt“

Wie ich mein 32. Lebensjahr reflektiere und welche Zyklen ich gerade feiere

Warum Nachfolge eine echte Alternative zur Konzern-Karriere ist

Was das BusinessWege Netzwerk und Zebra-Unternehmen für mich verbindet

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In this episode, I talk with Ryo Osera about the Ikigai concept, Fukuoka's role as a hub for innovation, and the challenges of SME takeover in Japan and Germany. Ryo shares his experience as Co-founder of Colive Fukuoka and explores how we can make our work and lives more meaningful in an age of AI. Together, we look at why SME takeover is a real opportunity for the next generation of entrepreneurs – on both sides of the Pacific. 

In this episode you'll learn: 

What Ikigai truly means at Colive Fukuoka and how it serves as a compass for entrepreneurs 

Why Fukuoka as a National Strategic Zone is a hotspot for entrepreneurship and innovation 

How SME takeover works in Japan and what parallels exist with Germany 

Why the mindset of business owners is critical when it comes to succession 

What Western and Asian business cultures can learn from each other 

What a Multi-Destination Lifestyle is

About our guest: Ryo Osera is the founder of Co-Living Fukuoka, Japan. He bridges global perspectives with deep Japanese cultural roots and supports small businesses in preserving their traditions for future generations.

Here you can find more information about Colive Fukuoka: https://www.colivefukuoka.com/ and the Ramen Tech Week: https://www.ramentech.jp/en

Further info:

#31 CEO-Talk with Ryo: About Ikigai, Why now is the time to plan your next 5 years, Colive Fukuoka & SME Takeovers (Atotsugi): https://open.spotify.com/episode/0bxzyeL6w4knFYxUR2sDqZ?si=d99a46e2c9e84ff0

Book: The Art of Gathering

Book: Happy Money

Book: Cashflow Quadrant

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In dieser Folge spreche ich mit Sonja Hegel über ihren Weg aus dem Konzern hin zum Online Business und ihren Fokus als Sales Mentorin für Selbstständige. Nach über 3,5 Monaten Vollzeit auf dem eigenen Segelboot teilt sie, wie sie ihr Online Business remote führt und welche Strukturen dabei wirklich helfen. Wir sprechen darüber, wie du Sales als Selbstständige:r mit System aufbaust, warum Verkaufen viel mit Haltung zu tun hat – und wie du deinen Sales-Muskel Schritt für Schritt trainierst.

In dieser Episode erfährst du:

Warum ein klarer Werte-Kompass die Grundlage für dein Business-Modell ist 

Wie du Kundengewinnung strukturiert und nachhaltig planst – ohne Kaltakquise 

Was partnerschaftliches Verkaufen auf Augenhöhe bedeutet und wie es sich anfühlt 

Wie der Forecast Value als Kennzahl dir hilft, Kundenkontakte zu priorisieren 

Was Sales Flow Mentoring ist und wie es Struktur und Leichtigkeit in deinen Vertrieb bringt 

Mehr über meinen Gast Sonja erfährst du hier:

Webseite Sales Flow Mentoring: sonja-hegel.de 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonja-hegel-43b066b2/

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In dieser neuen Solo-Folge nehme ich dich mit auf meine dreimonatige Van-Tour durch Deutschland. Ich teile offen, welche Herausforderungen mich überrascht haben und welche Lektionen ich nur durchs Erleben lernen konnte. Ich gebe dir konkrete Einblicke, wie Reisen als Spiegel für Selbstentwicklung, Werte und innere Struktur wirken kann.

In dieser Episode erfährst du:

Wie du mit dem Coaching-Tool "CLL" proaktiv entscheidest

Warum wir uns nur durchs Erleben wirklich weiterentwickeln

Wie wichtig ein starkes Support-System in unsicheren Phasen ist

Warum Anpassungsfähigkeit mehr zählt als perfekte Planung

Welche Rolle Struktur und Reflexion spielen, wenn das Leben im Chaos ist

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In dieser Folge spreche ich mit Julia Anna Hille, Finanzexpertin und Investorin, über den bewussten Umgang mit Geld, frühen Vermögensaufbau und finanzielle Unabhängigkeit – besonders für Frauen. Julia teilt offen ihre Erfahrungen rund um Investitionen, Cashflow-Strategien und den Einfluss von Glaubenssätzen auf unsere Finanzentscheidungen. Ihre Expertise als Zahlenmenschen und Investorin macht diese Folge zu einem echten Praxis-Deep-Dive.

Wir sprechen darüber, wie du Kosten von Investitionen unterscheidest, warum Delegation im Business entscheidend ist und wie Online-Business-Modelle dir mehr Freiheit geben können.

In dieser Episode erfährst du:

Warum du so früh wie möglich mit dem Vermögensaufbau starten solltest – und wie du konkret anfängst

Wie der Cashflow-Quadrant dir zeigt, wo du heute stehst und wohin du willst

Was hinter dem Konzept „Pay Yourself First" steckt und wie Automatisierung hilft

Warum Glaubenssätze und Money Mindset gerade für Frauen so entscheidend sind

Wie du Immobilien, ETFs und andere Assetklassen realistisch für dich bewertest

Was das Konzept „Die with Zero" mit bewusstem Leben zu tun hat

Mehr über meinen Gast Julia Anna Hille erfährst du hier:

Webseite: juliaannahille.com

LinkedIn: www.linkedin.com/in/julia-anna-hille

Instagram: www.instagram.com/julia_anna_hille/

Weitere Links & Ressourcen für dich:

Buch Happy Money: https://www.thalia.de/autor/ken+honda-15268458/

Folge #7 über Förderungen für die Selbstständigkeit

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In dieser Folge spreche ich mit Dagmar – bei ihr war ich selbst das allererste Mal als Podcast-Gast 2024 eingeladen. Dagmar teilt offen ihren Weg als Unternehmerin: von den harten Anfängen mit tjuub, den Firmenaufbau als Mutter, über den Verkaufsprozess den bis hin zur Rückkehr zu ihren unternehmerischen Wurzeln und dem Start ins Van-Life 2025. Eine ehrliche Folge über Freiheit, Durchhalten und das Leben so zu bauen, wie es einen wirklich glücklich macht. 

In dieser Episode erfährst du:

Warum Marktfeedback der stärkste Motivator sein kann und was Rückkehr zu tjuub ausgelöst hat

Weshalb „Was denken die anderen?" die größte Bremse im Unternehmertum ist

Dass die 4-Hour-Work-Week ein Mythos ist und was wirklich zählt: Durchhalten, Machen, Chancen sehen

Wie Dagmar nach 12 Jahren Unternehmertum ihr Leben als digitale Nomadin im Van neu gestaltet

Warum Wachstum nicht das einzige Ziel sein muss

Mehr über meinen Gast Dagmar und ihre Unternehmen erfährst du hier:

Webseite Kassenklingeln: https://kassenklingeln.de/

Webseite tjuub:https://tjuub.de/

Weitere Links & Ressourcen für dich:

Podcast-Interview mit Dagmar 2024: #79 Unternehmen kaufen statt neu gründen

Buch: The 4-Hour Work Week

Folge #39 mit Laura über Care-Arbeit & Teilzeit-Selbstständigkeit

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In dieser Folge erfährst du, wie du dir Weiterbildungen mit Solo-Selbstständigkeit durch das KOMPASS-Programm bis zu 90% fördern lassen kannst. Ich nehme ich dich mit in die größten Herausforderungen, mit denen Solo-Selbstständige – besonders im Coaching, Trainings & Beratungs-Bereich – gerade konfrontiert sind. Ich teile in dieser Episode meinen Klarheits-Kreislauf: ein konkretes Werkzeug, mit dem du deine Positionierung und deine Angebote regelmäßig überprüfst und anpasst. Die direkte Anwendung ist im eigenen Online-Programm: Strategie, Storytelling & Personal Branding (mit KOMPASS-Förderung) möglich. Außerdem zeige ich dir, wie du mit smarten Strategien sichtbarer wirst – und welche Fördermittel dir dabei helfen können.

In dieser Episode erfährst du:

Welche Voraussetzungen für die KOMPASS-Förderung gelten

Was der Klarheits-Kreislauf ist und wie er dir bei Positionierung & Angeboten hilft 

Welche Sichtbarkeitsstrategien wirklich funktionieren (inkl. Content Recycling) 

Wie du Fördermittel als Solo-Selbstständige gezielt nutzt – bis zu 90 % Förderung 

Warum deine persönliche Geschichte dein stärkstes Business-Asset ist 

Bis zum 20. September kannst du dir einen Platz für den Online-Kurs: Strategie, Storytelling & Personal Branding sichern: https://businessbildung.de/kurs/strategie-storytelling-personal-branding/

Weitere Links & Ressourcen für dich:

Folge #46 zur Produkt-Treppe: https://open.spotify.com/episode/1XTXHNxKzCOwpbsQRKDhb8?si=035636c504c846c9

Folge #7 Förderungen in Deutschland: https://open.spotify.com/episode/29YPziHaYGqu6dA6MAjRwK?si=842559f80a794810

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In dieser neuen Solo-Folge nehme ich dich mit auf meine Van-Tour und hinter die Kulissen meiner persönlichen & unternehmerischen Entwicklung. Ich teile offen, was mich auf dieser Reise beschäftigt hat: 

die Suche nach Führung, die Kraft von Netzwerken und wie strategisches Denken meinen Weg geprägt hat.

Im zweiten Teil gebe ich dir konkrete Einblicke in mein CEO-Framework mit dem Klarheits-Kreislauf – ein 6-Schritte-System, das ich mit über 200 Unternehmer:innen erarbeitet habe und das dir hilft, dein Business strukturiert und mit Klarheit zu führen.

In dieser Episode erfährst du:

Warum Eigeninitiative der erste Schritt zu echter Führung ist

Wie ein starkes Netzwerk und die richtigen Vorbilder deinen Unternehmerweg verändern

Was strategisches Denken im Alltag wirklich bedeutet

Die 6 Steps des CEO-Frameworks: Klarheit Strategie Storytelling Sichtbarkeit Wunschkunden Sales

Wie das Framework dir hilft, Orientierung zu gewinnen und warum er der Kern nachhaltigen Wachstums ist

Ab dem 01. September öffnen wir das BusinessWege Netzwerk für neue Members - Hier Platz sichern: https://business-wege.de/leistungen/netzwerk/

Weitere Links & Ressourcen für dich:

Folge #50 mit Tim vom Citizen Circle: https://open.spotify.com/episode/1Rtyc8MTpx38DGOBUPqFEf?si=32619b6acb5c46e6

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In dieser Folge spreche ich mit Tim Chimoy über eines der zentralen Spannungsfelder im Unternehmertum: Freiheit und Zugehörigkeit. Tim blickt auf 13 Jahre als digitaler Unternehmer zurück, teilt seine Erfahrungen als Nomade und erklärt, warum echte Gemeinschaft kein Zufall ist – sondern aktive Entscheidung. Als Gründer des Citizen Circle, einem Netzwerk für freiheitsorientierte Selbstständige, weiß er, wovon er spricht.

Wir sprechen darüber, warum mehr Freiheit nicht automatisch mehr Zufriedenheit bedeutet, wie Reisen und Ortswechsel unsere Persönlichkeit prägen – und ob sie manchmal nur Dopamin-Jagd sind. Außerdem: Wie Philosophie und Unternehmertum zusammenpassen und was ein gesundes Nervensystem mit nachhaltigem Erfolg zu tun hat.

In dieser Episode erfährst du:

Warum Freiheit und Zugehörigkeit oft im Widerspruch stehen und wie du beides vereinst

Wie Tim vom Architekten zum digitalen Unternehmer wurde und was er in 13 Jahren gelernt hat

Ob Reisen wirklich persönliche Entwicklung bringt oder nur Ablenkung ist

Welche Rolle Gemeinschaft und tiefe Verbindungen für Selbstständige spielen

Warum Erfolg nicht nur an KPIs gemessen werden sollte

Wie das Citizen Circle Netzwerk freiheitsorientierten Selbstständigen Halt gibt

Mehr über meinen Gast Tim und das Citizen Circle Netzwerk erfährst du hier: 

Webseite: www.citizencircle.de/citizens 

Weitere Links & Ressourcen für dich:

Buch: The 4-Hour Work Week

Digitale Nomaden Konferenz Berlin: https://digitale-nomaden-konferenz.de/

Bansko Nomad Fest: https://banskonomadfest.com/

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In dieser Folge spreche ich mit Marius Mainz über die Herausforderungen und Chancen der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen. Marius ist Impulsgeber und Umsetzer für familiengeführte Unternehmen und teilt offen, wie er KMUs dabei begleitet, Prozesse zu strukturieren, Nachfolge zu gestalten und dabei die eigene Sinnhaftigkeit nicht aus den Augen zu verlieren. Seine Erfahrungen als Gründer und Berater machen diese Episode besonders praxisnah!

Wir sprechen darüber, wie du als Unternehmer Prozesse systematisch aufbaust, warum Kundenservice und persönliche Nähe für KMUs ein echter Wettbewerbsvorteil sind und welche Fragen du dir stellen solltest, bevor du den nächsten Schritt wagst.

In dieser Episode erfährst du:

Wie du Prozesse in drei Schritten herunter brichst, aufsetzt und prüfst

Warum der größte Pain Point im Unternehmen oft der beste Startpunkt für Veränderung ist

Wie Familienunternehmen Nachfolge und Digitalisierung erfolgreich verbinden

Warum Kundenservice und persönliche Nähe für KMUs ein echter Wettbewerbsvorteil sind

Wie du Mut zur Selbstständigkeit entwickelst und mit dem Worst-Case-Szenario umgehst

Warum Sinnhaftigkeit, Freiheit und Gesundheit die wahren Erfolgskriterien sind

Mehr über meinen Gast Marius erfährst du hier: 

Webseite: https://mariusmainz.de/

LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/marmainz/

Weitere Links & Ressourcen für dich:

Folge #25 Mit MVPs schneller ins Handeln kommen: https://open.spotify.com/episode/71ZecvHVyrAN6QNTimTonF?si=4ce3af57b9944b8a

Buch: "Die With Zero"

KI Tool Wisprflow: https://wisprflow.ai/

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In dieser Solo-Folge nehme ich dich mit auf den Court. Denn immer mehr Folgen hier verbinden gerade zwei Welten, die auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun haben: Padel und Unternehmertum. Ich erzähle dir, warum das für mich ein echtes Match ist und was ich vom Spiel direkt in mein Geschäftsmodell übertrage.

In dieser Episode erfährst du:

warum Padel und Unternehmertum für mich so gut zusammenpassen und was der Sport dir gibt, das reine Kopfarbeit nicht kann

meine ehrliche Geschichte: gescheiterte Nachfolge, Gründung von Racket Court Sports und die Liquidation ein Jahr später

warum "Padel ist das neue Golf" stimmt und wie auf dem Court echte Deals und Netzwerke entstehen

meine drei Learnings vom Court für dein Business

warum Kollaboration statt Konkurrenz für mich ein strategischer Hebel ist, um gemeinsame Zielgruppen zu erreichen

Meine Frage an dich: Was ist deine stärkste Business-Kooperation bisher?

Weitere Links & Ressourcen für dich:

Playtomic – App, um weltweit Spielpartner:innen, Matches und Events zu finden: https://playtomic.com/

Quellen zu den Padel-Zahlen: https://www.businessresearchinsights.com/market-reports/padel-market-102910 und https://www.statista.com/topics/12528/padel/?srsltid=AfmBOopn6BoDahBO9bOxbe8vvspOpgp9MPykmUeH4gZ3m30GgJ31Xhcr#topicOverview 

Folge #47 mit Justus von den PadelBros: https://open.spotify.com/episode/28EPGEkEIaAI2BYJK9Pn50?si=53c953173cab4d16 

Folge #11 CEO-Talk mit Munay: https://open.spotify.com/episode/2e2CO5in1ZPEKrO7Qc5FLw?si=0270b532c7154d75 

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In dieser Folge spreche ich mit Justus, Geschäftsführer und Mitgründer von PadelBros in Berlin, über seinen ungewöhnlichen Weg: vom Jurastudium direkt in die Selbstständigkeit – mit einer eigenen Padel-Halle. Justus teilt offen, wie er und sein Co-Founder eine 2.700 m² große Sporthalle aufgebaut haben – ohne Bankfinanzierung, mit viel Eigeninitiative und einer klaren Vision: mehr als nur Padel spielen, sondern echte Community schaffen.

Wir sprechen darüber, was Deutschland von Spaniens Sportkultur lernen kann, warum ein „Third Space" heute wichtiger denn je ist und wie Justus als junger Unternehmer Teamführung, spontane Herausforderungen und langfristige Ziele unter einen Hut bringt.

Du erfährst:

Wie Justus während der Corona-Pandemie Padel entdeckte und daraus ein Unternehmen machte 

Welche Hürden bei Genehmigungen und Finanzierung auf ihn warteten und wie er sie gelöst hat 

Warum Community der entscheidende Erfolgsfaktor für PadelBros ist 

Was kulturelle Unterschiede im Sport mit Gemeinschaft und Entschleunigung zu tun haben

Wie Justus Verantwortung im Team aufteilt und mit sich selbst als Unternehmer umgeht 

Warum Erfolg für ihn mehr bedeutet als Umsatz 

Mehr über meinen Gast Justus erfährst du hier: 

Webseite: https://padel-bros.de/

LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/justus-hagel

Instagram Profil: https://www.instagram.com/padelbros.de/?hl=de

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