Podcaster
Episoden
04.12.2025
49 Minuten
In dieser Folge von IN CONTROL – der Leadership Podcast sprechen
Torsten Philipp und Peter Drage mit Dr. Marie Theres Thiell über
weibliche Führung, Karriere im internationalen Umfeld und die
Frage, warum Frauen es in technischen und männerdominierten
Branchen oft noch schwerer haben, Führungspositionen zu erreichen.
Marie-Theres nimmt uns mit auf eine beeindruckende Reise – von
Österreich über Osteuropa bis ins Top-Management internationaler
Großkonzerne. Sie erzählt offen von ihren Erfahrungen, den
Herausforderungen und den Prinzipien, die sie als Leaderin geprägt
haben: klar, konsequent und zugleich empathisch. Themen dieser
Folge: - Female Leadership und die Realität in technischen Branchen
- Wie Frauen in internationalen Unternehmen sichtbar werden -
„Hart, aber herzlich“ – was Female Success wirklich bedeutet -
Leadership zwischen Verantwortung, Haltung und Menschlichkeit -
Erfahrungen aus Osteuropa und dem europäischen Top-Management Jetzt
reinhören! Female Success - die Plattform: https://femalesuccess.eu
Female Success - der Podcast: https://female-success.podigee.io
Mehr zu den Hosts: Peter Drage:
https://www.linkedin.com/in/peter-drage-unternehmens-transformer/
Torsten Philipp:
https://www.linkedin.com/in/torsten-philipp-0a2336137/ Bei
Interesse an Leadership-Coaching, besuche gerne die Creators Lodge:
https://www.creators-lodge.com Peters zweites Business – die MD
Strategy GmbH: Strategie, Business Development, M&A advisory:
https://www.md-strategy-group.com DANKE and alle Supporter: Logo
& Graphics: Jean-Paul Frijns https://linktr.ee/jeanpaulfrijns
Schnitt: Charly Glawischnig https://www.charlyglawischnig.com/home
Jingle: Samuel Reissen https://www.instagram.com/sam_rszn/
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20.11.2025
56 Minuten
Heute begrüßen Torsten und Peter Günther Schindl bei IN CONTROL –
der Leadership Podcast. Gemeinsam sprechen sie über Günthers Weg
vom Start-up-Gründer zum Board Member eines internationalen
Konzerns – über Wachstum, Kulturunterschiede und warum in Thailand
Humor manchmal anders funktioniert. Wie Kommunikation auf
Augenhöhe, viel Freiheit für Führungskräfte und dennoch klare
Regeln und Verantwortungen umgesetzt werden, erfährst du in dieser
Folge. Mehr zu den Hosts: Peter Drage:
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06.11.2025
42 Minuten
Diese Episode von IN CONTROL – der Leadership Podcast dreht sich um
ein Thema, das jede Führungskraft kennt: die Balance zwischen Beruf
und Privatleben. Torsten und Peter sprechen offen darüber, wie man
als Leader authentisch bleibt, ohne sich selbst zu verlieren.
(Spotify) Link zum Podcast von Aram Arslanian:
https://open.spotify.com/show/1PxS3cUB28aSdPwotGrs6x Mehr zu den
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23.10.2025
54 Minuten
In dieser Folge von IN CONTROL – der Leadership Podcast sprechen
Torsten Philipp und Peter Drage mit Philipp Binder über finanzielle
Freiheit, Unternehmertum und die Frage, was Erfolg im Leben
wirklich bedeutet. Philipp erzählt, wie er sich das Ziel gesetzt
hat, mit 50 Jahren finanziell unabhängig zu sein – und welche
unternehmerischen Entscheidungen ihn dorthin führen sollen. Dabei
geht es um Investitionen, Geschäftsmodelle und die Bedeutung von
persönlicher Klarheit. Jetzt reinhören: IN CONTROL – der Leadership
Podcast – ehrliche Gespräche über Leadership, Erfolg und
persönliche Entwicklung. Mehr zu den Hosts: Peter Drage:
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11.10.2025
50 Minuten
In dieser Folge von IN CONTROL – der Leadership Podcast sprechen
Torsten und Peter mit Ronald Root, Head of Data and Analytics bei
Van Oord darüber, wie man ein starkes Data-Analytics-Team aufbaut.
Ronald verrät, warum Recruiting manchmal wie Speed-Dating ist – und
was es braucht, um Menschen zu finden, die nicht nur fachlich,
sondern auch menschlich ins Team passen. Mehr zu den Hosts: Peter
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Über diesen Podcast
Herzlichen willkommen bei IN CONTROL - dem Leadership-Podcast mit
Torsten Philipp und Peter Drage. Torsten ist Geschäftsführer der
Geislinger GmbH in Salzburg, Peter ist Gründer, Unternehmer und
Unternehmensberater aus Graz. Beide treibt das Thema Leadership um
und besonders die Erfahrungen, welche sie und ihre Gäste in Ihren
jeweiligen Rollen und Unternehmen gemacht haben. Ein großes Lessons
Learned, ohne Lehrbuch, ohne Phrasen - ungeschminkt und ehrlich.
Leadership unplugged!
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