20 | Schwierige Gespräche – und die Einsamkeit der Führungskraft

20 | Schwierige Gespräche – und die Einsamkeit der Führungskraft

vor 1 Woche
20 | Schwierige Gespräche – und die Einsamkeit der Führungskraft
1 Stunde 10 Minuten
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Beschreibung

vor 1 Woche
In dieser Folge von IN CONTROL – der Leadership Podcast begrüßen
Torsten Philipp und Peter Drage gleich zwei Gäste: Hengameh Rabbani
und Stephanie Heidenreich, Gründerinnen von LIATRIS – Experience
& Communication. Gemeinsam begleiten sie Führungskräfte und
Organisationen genau dort, wo Leadership wirklich gefordert ist: in
schwierigen Gesprächen, unter Druck und in herausfordernden
Situationen. Dabei setzen sie nicht nur auf klassische Trainings,
sondern auf realitätsnahe Simulationen mit professionellen
Schauspieler:innen, um Führung erlebbar zu machen. Wir sprechen
darüber, warum schwierige Gespräche vielen Führungskräften so
schwerfallen, weshalb wir unter Druck oft ganz anders reagieren als
wir es eigentlich möchten und warum Konflikte nicht das Ende einer
guten Beziehung bedeuten müssen – sondern häufig ihr Anfang sind.
Ein weiterer Schwerpunkt dieser Episode ist die oft unterschätzte
Einsamkeit der Führungskraft. Warum fühlen sich viele Leader trotz
eines großen Netzwerks allein? Welche Rolle spielen eigene
Erfahrungen und innere Muster? Und wie gelingt es, auch in
schwierigen Situationen authentisch und wirksam zu bleiben?
Außerdem diskutieren wir über Generationen, neue Erwartungen an
Führung und die Frage, was moderne Führungskräfte heute wirklich
auszeichnet. Eine Episode voller Praxisbeispiele, ehrlicher
Reflexionen und wertvoller Impulse für alle, die Menschen führen –
oder sich selbst besser verstehen möchten. Themen dieser Folge: -
Schwierige Gespräche souverän führen - Warum Führung unter Druck so
herausfordernd ist - Experience Simulation: Lernen mit
professionellen Schauspieler:innen - Die Einsamkeit der
Führungskraft - Konflikte als Chance für bessere Zusammenarbeit -
Warum wir unter Druck in alte Muster zurückfallen - Leadership
zwischen Haltung, Beziehung und Verantwortung Mehr zu den Hosts:
Peter Drage:
https://www.linkedin.com/in/peter-drage-unternehmens-transformer/
Torsten Philipp:
https://www.linkedin.com/in/torsten-philipp-0a2336137/ Peters
Business – die MD Strategy GmbH: Strategie, Business Development,
M&A advisory: https://www.md-strategy-group.com DANKE and alle
Supporter: Logo & Graphics: Jean-Paul Frijns
https://linktr.ee/jeanpaulfrijns Schnitt: Charly Glawischnig
https://charlyglawischnig.com Jingle: Samuel Reissen
https://www.instagram.com/sam_rszn/
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