Inside Flight Levels®

Wie wird eine Organisation schneller, ohne sich ständig neu zu erfinden? Wie behält man Orientierung, wenn viele Stakeholder, Prioritäten und Entscheidungswege alles verlangsamen? Und was passiert, wenn Veränderung nicht als Projekt, sondern als gemeinsamer Lernprozess verstanden wird? In dieser Episode von Inside Flight Levels sprechen Dr. Klaus Leopold (Creator of Flight Levels) und Markus Brandl (Co-Founder Flight Levels) mit Stephan Obbeck, Agile Coach bei Axel Springer, über den praktischen Einsatz von Flight Levels bei Axel Springer's AUTOBILD und COMPUTERBILD. Ausgangspunkt war ein bekanntes Problem vieler großer Organisationen: Alles ist wichtig, alles hat Priorität 1 – und am Ende dauert es 338 Tage, bis Anforderungen umgesetzt sind. Gemeinsam mit den Teams machte Stephan Obbeck die End-to-End-Wertströme sichtbar, identifizierte Entscheidungsengpässe und etablierte Flight Level 2 als Koordinations- und Steuerungsebene. Das Ergebnis: 58 Tage Durchlaufzeit – und ein deutlich robusteres Arbeitssystem. In der Folge sprechen wir über: warum das eigentliche Problem nicht in den Teams, sondern auf der koordinativen Ebene lag wie Flight Levels hilft, Wertschöpfung sichtbar zu machen – über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg weshalb Discovery Sprints ein wirksames Mittel waren, um das „Upstream-Chaos“ vor der Entwicklung zu entschärfen wie stabile Arbeitsprozesse Organisationen resilient machen – selbst in Zeiten massiver Umbrüche warum Re-Organisation oft mehr schadet als hilft und was es heißt, Wertströme statt Strukturen zu verbessern Stephan teilt außerdem seine wichtigsten Learnings aus dem Case: klare Ziele statt Buzzwords, Einfachheit statt Framework-Overkill – und vor allem: Veränderung mit den Menschen, nicht für sie. Eine ehrliche, praxisnahe Episode über kontinuierliche Verbesserung, Orientierung in komplexen Systemen und die Frage, wie Organisationen wirklich beweglich werden. Die ausführliche Case Study findest du hier

In dieser Episode von Inside Flight Levels sprechen Dr. Klaus Leopold (Creator of Flight Levels), Dr. Siegfried Kaltenecker (Co-Creator Flight Levels, Geschäftsführer Loop Organisationsberatung) und Markus Brandl (Co-Founder Flight Levels) darüber, was den Flight Levels Professional Program (FLPP) so besonders macht – und warum er heute relevanter ist denn je. Im Zentrum stehen die zwei Seiten der Flight Levels Medaille: Improvement Design (Veränderungsarbeit) – wie du gezielt Verbesserungsinitiativen aufsetzt, den Case for Action klärst, Stakeholder einbindest, Etappen definierst und mit Formaten wie Contracting/Auftragsklärung, Feedback-Loops und „You never fly alone“ echte Bewegung in die Organisation bringst. System Design (technische Seite) – wie du Arbeitssysteme mit Flight Levels so gestaltest, dass Strategie tatsächlich in Umsetzung kommt, teamübergreifende Lieferung funktioniert und unternehmensweite Kollaboration nicht an PowerPoint-Folien hängen bleibt. Die drei sprechen darüber, wie sich das frühere FLC zum heutigen Flight Levels Professional Program entwickelt hat: weg von Folien-Schulung, hin zu einem Lernsystem am lebenden Objekt. Die Teilnehmenden arbeiten mit ihren realen Kontexten, durchlaufen individuelle Sessions, Gruppenarbeit und Plenumsrunden, bekommen engmaschiges Feedback von Klaus, Sigi und der Peer-Gruppe und veredeln so ihre bestehenden Kompetenzen – technisch und sozial. Stichworte: Chamäleon-Haltung, T-Shaped-Professional, Portfolioerweiterung statt noch ein Zertifikat. Außerdem erfährst du: wie das Blended Coaching funktioniert – Self-Paced-Material, Videos, Miro-Boards und Workshop-Module „aus der Dose“, kombiniert mit gezieltem Sparring, warum Unternehmen heute keine „Framework-Installateure“ mehr brauchen, sondern Pragmatiker:innen, die punktgenau konkrete Probleme adressieren (Strategieumsetzung, Lieferfähigkeit, AI-Integration etc.), welche Voraussetzungen du mitbringen solltest (Flight Levels Core Workshops) und wie ein Durchgang über 2–3 Monate typischerweise aufgebaut ist, was die Flight Levels Professional Membership bietet: Zugriff auf die komplette Material-Schatzkiste, laufende Weiterentwicklung, Community-Events und Sichtbarkeit als trusted Expert:in für effektive Unternehmenssteuerung mit Flight Levels. Kurz gesagt: Nach dem FLPP bist du in der Lage, Improvement Design und System Design so zu kombinieren, dass du in deinem Kontext leichtgewichtige, wirksame Unternehmenssteuerung etablieren kannst – ohne schwere Transformationsrahmen, dafür mit echten Ergebnissen. Dieser Podcast ist perfekt für dich, wenn du einen Einblick ins Flight Levels Professional Program bekommen möchtest und verstehen willst, wie du die Fähigkeiten aufbauen kannst, die du – oder deine Organisation – genau jetzt brauchen.

In this episode of Inside Flight Levels, Dr. Klaus Leopold (Creator of Flight Levels) sits down with Dimitar Karaivanov (Co-Founder & CEO of Businessmap) right after two intense days at the Flight Levels Future Lab 08 in Fuerteventura. Still buzzing from deep discussions, they dive into one of the biggest breakthroughs showcased at the event: How Flight Levels and Businessmap connect Work System Design & Work Management to create true organization-wide flow. Dimitar shares the origin story of Businessmap, born from the realization that large organizations often operate with years of invisible work in progress. That discovery led to the creation of the first tool capable of supporting all three Flight Levels—from strategy to coordination to execution—enabling companies to build world-class work systems. Klaus and Dimitar explore the natural synergy between Flight Levels and Businessmap: ️ Flight Levels provides the language and structure for designing effective work systems. ️ Businessmap brings these systems to life digitally, turning strategy and coordination into visible, connected workflows. This episode is more than just a conversation — it’s a glimpse into the future of work. As Flight Levels and Businessmap continue to evolve and grow together, they’re setting a new standard for how organizations design, manage, and scale truly world-class work systems. Whether you’re leading strategy, enabling flow, or exploring the role of AI in modern organizations — this is where it all comes together.

Wie sieht die Arbeit eines Flight Levels Professionals in der Praxis aus? In dieser Episode von Inside Flight Levels spricht Flight Levels Professional Mathias Böni (Marakanda GmbH) mit Klaus Leopold und Markus Brandl über seine Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit dem Deutschen Rundfunkarchiv. Er gibt Einblicke, wie Flight Levels Organisationen hilft, komplexe Zusammenhänge sichtbar zu machen, Zusammenarbeit neu zu denken und echte Wirkung zu erzielen. Ein inspirierender Blick hinter die Kulissen - mit vielen praktischen Beispielen und ehrlichen Erkenntnissen aus der täglichen Arbeit eines Flight Levels Professionals.