Beyond Structure - by Andy Steinberger

Alle reden von Kreativität. Aber keiner redet über die Voraussetzung dafür: Struktur. In dieser Folge geht es darum, warum Struktur nicht der Feind von Kreativität ist – sondern die Leinwand. Warum die meisten kein Kreativitätsproblem haben, sondern ein Entscheidungsproblem. Und wo die Grenze liegt, ab der Struktur mehr schadet als hilft. Was dich erwartet: – Warum der Mythos vom "kreativen Chaos" Quatsch ist – 3 Mechanismen, wie Struktur Kreativität erst möglich macht – Die 20%-Regel: Wann du zu viel System hast – Wie das Ganze in der Praxis aussieht Links: ️ Deep Dive – 1. März 2026: https://agents.andy.cy LinkedIn: https://linkedin.com/in/andy-steinberger Instagram: @andy.steinberger

Themen dieser Folge: •⁠ ⁠Was ist German Angst — und warum gibt es kein englisches Äquivalent? •⁠ ⁠Die 4 Reflexe: "Datenschutz!", "Noch nicht ausgereift", "Erstmal Strategie", "Ersetzt Arbeitsplätze" •⁠ ⁠Mein Setup: 700€ Mac Mini & Open Claw •⁠ ⁠Warum Perfektion der Feind von Fortschritt ist •⁠ ⁠Der Unterschied zwischen Vorsicht und Angst Links: •⁠ ⁠OpenClaw Deep Dive (15. Feb, 19:00): https://agents.andy.cy •⁠ ⁠OpenClaw auf GitHub: https://github.com/openclaw/openclaw

Ich hab mein Angebot weg von KI umgestellt — und dann passierte das Vor einem Jahr dachte ich, der KI-Hype geht vorbei. Also hab ich mein komplettes Angebot umgestellt. Weg von "KI-Beratung", hin zu Systemen und Strukturen. Und dann kam Owen — ein Plüschfrosch mit eigener WhatsApp-Nummer. In dieser Folge erkläre ich den Unterschied zwischen KI-Tools und KI-Agents. Warum 90% der Leute ChatGPT wie eine bessere Suchmaschine nutzen. Und warum ich glaube, dass in 5 Jahren jedes Unternehmen Agents haben wird. In dieser Folge: •⁠ ⁠Warum Tools stateless sind und Agents stateful •⁠ ⁠Das 3-Stufen-Modell: Assistenz Delegation Kollaboration •⁠ ⁠Wie Owen morgens meinen Tag organisiert, Emails checkt und andere Agents koordiniert •⁠ ⁠Was das konkret kostet (~$500/Monat vs. 3 Mitarbeiter) Links: •⁠ ⁠OpenClaw (Open Source): https://github.com/openclaw/openclaw •⁠ ⁠Owen's Website: https://owen.cy •⁠ ⁠Moltbook (Social Network für AI Agents): https://moltbook.com

In dieser letzten Folge von Beyond Structure für 2025 spricht Andy frei und ungeplant über die wichtigsten Learnings des Jahres. Es geht um bewusste Auszeiten zwischen den Jahren, den persönlichen Umgang mit Zielen und warum es sinnvoll sein kann, sie eher als Impuls denn als Verpflichtung zu sehen. Andy teilt, weshalb Social Media einen direkten Einfluss auf Umsatz, Kundenzufriedenheit und Arbeitsqualität hat – und warum Sichtbarkeit auch innere Klarheit erzwingt. Ein zentrales Thema der Folge ist der Zusammenhang zwischen Stimmung, innerer Haltung und äußeren Ergebnissen. Andy beschreibt, wie stark Emotionen, Fokus und Selbstführung das eigene Leben und Business beeinflussen – und warum emotionale Selbststeuerung einer der wichtigsten Skills überhaupt ist. Außerdem geht es um scheinbar banale, aber wirkungsvolle Entscheidungen: neues Arbeitsequipment, veränderte Arbeitsroutinen und warum es sich lohnt, nicht am eigenen Werkzeug zu sparen. Abgerundet wird die Folge durch einen ehrlichen Blick auf ein Jahr mit Höhen und Tiefen, einen Ausblick auf 2026 und eine klare Einladung, die Feiertage wirklich als Pause zu nutzen. Eine ruhige, persönliche Folge zum Jahresabschluss – zum Innehalten, Reflektieren und Neujustieren. Viel Spaß beim Hören und eine gute Zeit zwischen den Jahren.