Zieh & Sprich Podcast Archiv

„Der Algorithmus lernt von dir.“ Aber wie sehr beeinflusst er eigentlich, was du täglich siehst?

Christian Lind beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Marketing, Marken, Kommunikation und Führung. In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir darüber, wie Unternehmen Aufmerksamkeit gewinnen, warum die ersten Sekunden über einen Beitrag entscheiden und weshalb Social Media viel mehr mit unserem eigenen Verhalten zu tun hat, als wir denken.

Wir sprechen über:

Warum der erste Moment im Marketing entscheidet

Wie der Algorithmus unser Verhalten kennenlernt

Warum Marken ständig sichtbar bleiben müssen

Weshalb Marketing und Vertrieb zusammengehören

Wie gutes Storytelling Aufmerksamkeit erzeugt

Welche Verantwortung Eltern im Umgang mit Social Media haben

KI, Fake News und die Zukunft unserer Kinder

Warum Führung für Christian bedeutet, andere Menschen besser zu machen

Besonders spannend wird es, als Christian erklärt, warum er seine eigenen Kinder bewusst nicht im Internet zeigt und weshalb Klarheit und Vertrauen für ihn die Grundlage guter Führung sind.

Fragen aus der Community:

Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Christian?

Welche Filme oder Serien schaut er gerne?

Was motiviert ihn morgens aufzustehen?

Was würde er seinem früheren Ich sagen?

Gast: Christian Lind

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Host: Abdelhalim Ben Salem

„Du wirst nie laufen.“ – Nadine Schönwald über Behinderung, Vorurteile & ein selbstbestimmtes Leben

Nadine Schönwald bekam früh Prognosen, die ihr Leben eigentlich schon festschreiben sollten: Sie würde nie laufen, vermutlich nie selbstständig leben und ihr beruflicher Weg schien ebenfalls vorgegeben. Heute läuft sie, ist verheiratet, Mutter einer Tochter und arbeitet als Führungskraft, Speakerin und Autorin.

In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir darüber, was es bedeutet, wenn andere Menschen aufgrund einer Behinderung entscheiden zu wissen, was man kann – und was nicht.

Wir sprechen unter anderem darüber:

Warum Nadine gesagt wurde, dass sie niemals laufen würde.

Wie sie trotz zahlreicher Operationen und chronischer Schmerzen ihren eigenen Weg gegangen ist.

Warum ihre Mutter dafür kämpfte, dass sie eine Regelschule besuchen konnte.

Wie sich ihre Behinderung auf die Jobsuche ausgewirkt hat und warum ein einziger Satz in einer Bewerbung alles verändern konnte.

Warum gut gemeinte Hilfe nicht automatisch gute Hilfe ist.

Weshalb Mitleid für Nadine nicht dasselbe ist wie echte Inklusion.

Warum sie selbst entscheiden möchte, wie viel sie leisten kann.

Und natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:

Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Nadine?Welcher Film oder welche Serie darf nicht fehlen?Was motiviert sie morgens aufzustehen?Was würde sie ihrem früheren Ich sagen?

Gast: Nadine Schönwald

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Alle zurück ins Büro – Jörg Csantiz über Homeoffice, Führung & echte Zusammenarbeit

Homeoffice funktioniert. Menschen können auch von zu Hause richtig gute Arbeit leisten. Und trotzdem hat Jörg mit seinem Unternehmen irgendwann entschieden: Alle zurück ins Büro..

In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir darüber, was passiert, wenn Zusammenarbeit fast nur noch digital stattfindet. Warum für Jörg nicht die Produktivität das Problem war, sondern der persönliche Austausch. Und warum die Gespräche vor und nach einem Meeting manchmal genauso wichtig sind wie das Meeting selbst.

Wir sprechen unter anderem darüber:

Warum Jörg und sein Team nach der Homeoffice-Zeit wieder gemeinsam ins Büro zurückgekehrt sind.

Warum gute Arbeit im Homeoffice trotzdem funktionieren kann.

Was digitaler Zusammenarbeit beim Zwischenmenschlichen fehlt.

Warum eine Kantine für ihn mehr ist als nur ein Ort zum Essen.

Weshalb moderne Führung nicht mehr mit klassischem Patriarchenverhalten funktioniert.

Warum auch eine Führungskraft Fehler eingestehen und sich bei Mitarbeitenden entschuldigen sollte.

Und natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:

Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Jörg?Welcher Film oder welche Serie darf nicht fehlen?Was motiviert ihn morgens aufzustehen?Was würde er seinem früheren Ich sagen?

Gast: Jörg Csantiz

LinkedIn: Jörg Csanitz | LinkedInHomepage: Gastronomiekonzepte für Großküchen | Reisner und Frank

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23 Jobs mit 30 – Ika C. Amonath über Authentizität, Führung & den eigenen Weg.

Für viele klingt das nach einem völlig chaotischen Lebenslauf. Für meinen heutigen Gast war genau dieses Ausprobieren der Weg, herauszufinden, was wirklich zu ihr passt.

In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir über Authentizität, Recruiting, Führung und darüber, warum wir uns beruflich viel zu oft in Rollen pressen, die eigentlich gar nicht zu uns passen. Ika sagt selbst: Ihre Brand ist laut, plakativ und manchmal auch ein bisschen anstrengend – aber eben genau sie selbst. Und genau das zieht die richtigen Menschen an.

Wir sprechen unter anderem darüber:

Warum sie mit 30 bereits 23-mal den Job gewechselt hat und darin kein Scheitern sieht.

Warum Vorstellungsgespräche für sie immer ein Stück weit ein „Tanz“ sind.

Weshalb gutes Onboarding für Führungskräfte anstrengend sein muss.

Warum Führung nicht bedeutet, Everybody’s Darling zu sein.

Warum sie auf LinkedIn seit Jahren jeden Morgen um 7:15 Uhr postet.

Weshalb dein Content nach dir klingen sollte – und nicht nach irgendeiner LinkedIn-Formel

Und natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:

​Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Ika?​Welcher Film darf nicht fehlen?​Was motiviert sie morgens aufzustehen?​Was würde sie ihrem früheren Ich sagen?

Gast: Ika C. Amonath

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Ist KI eine Gefahr für Designer? Digital Designerin Nadja Vogeley spricht im Gespräch über Kreativität, Künstliche Intelligenz im Design-Alltag, Führung in der Kreativbranche und warum gutes Design nie nur Deko war.Nadja verbindet Design, Produktion und digitale Arbeitswelt – und denkt dabei in Systemen statt in Oberflächen. In dieser Folge sprechen wir unter anderem darüber:- Wie sie von der klassischen Grafikdesignerin zur Digital Designerin wurde- Warum Struktur und "organisiertes Chaos" für sie zum wichtigsten Skill gehören- Wie sie mit Kunden umgeht, die Perfektion und Zeitdruck gegeneinander ausspielen- Führung und Vertrauen in kreativen Teams – und warum das "Warum" entscheidend ist- Ihre Lieblingstools (Notion, Claude, Webflow) und wie KI ihren Arbeitsalltag verändert- Ob sie Angst hat, dass KI ihren Job als Designerin ersetztMehr von Nadja:LinkedIn: Nadja VogeleyWebsite: nadjavogeley.com#Design #KünstlicheIntelligenz #NewWorkEvolution #Podcast #DigitalDesignKapitel:0:00 – Intro & Vorstellung: Nadja Vogeley1:06 – Vom Grafikdesign zum Digital Design2:12 – Wie alles begann: Bullet Journal & früher Sinn für Struktur5:40 – Inspiration durch Musik, Konzerte & Austausch mit anderen9:45 – Gedankenspiel: Anderer Job für 10.000 €?10:44 – Freediving, Reisen & ecuadorianische Wurzeln13:06 – Fokus behalten: Zielgruppen & Design-Kommunikation14:26 – Zuhören als wichtigster Design-Skill17:29 – Führung & Hierarchie in der Kreativbranche19:05 – Vertrauen, das „Warum" und Standhaftigkeit im Team22:08 – Wann ist ein Projekt wirklich fertig?26:21 – Notion, KI-Tools & Wissensmanagement29:37 – Ist der Design-Job durch KI gefährdet?33:14 – Schnellfeuerfragen: Buch, Podcast, Film & mehr36:46 – Wo ihr Nadja findet & Verabschiedung

Warum die meisten Angst vor Sichtbarkeit haben - und warum es sich lohnt sich zu zeigenSichtbarkeit, LinkedIn, Personal Branding, Kritik und Mindset: In dieser Podcastfolge spricht Gloria Annie darüber, warum so viele Menschen Angst davor haben, sichtbar zu werden – und weshalb genau dort persönliches Wachstum beginnt.Wie geht man mit Kritik um? Warum lassen sich so viele Menschen von der Meinung anderer bremsen? Und wie schafft man es, authentisch zu bleiben, ohne sich für Likes oder Anerkennung zu verbiegen?Außerdem erzählt Gloria von ihrer außergewöhnlichen Karriere im öffentlichen Dienst, ihrem Weg in die Sichtbarkeit, einer schweren gesundheitlichen Krise und den wichtigsten Lektionen über Erfolg, Dankbarkeit und Sinn.Folge Gloria Keivani:

https://www.instagram.com/gloriakeiva...

https://www.linkedin.com/in/gloria-ke...

Themen dieser Folge:

Sichtbarkeit & Personal Branding

Kritik und Selbstvertrauen

LinkedIn richtig nutzen

Karriere im öffentlichen Dienst

Authentizität statt Fassade

Burnout, Gesundheit & Prioritäten

Sinnvolle Arbeit

Persönlichkeitsentwicklung

Kapitel:00:00 Intro00:40 Gloria Annie: Mehr als nur LinkedIn & öffentlicher Dienst04:52 Warum die meisten Angst vor Sichtbarkeit haben06:15 Warum sie plötzlich in die Öffentlichkeit ging10:30 "Aus dir wird nichts." – Die Worte ihres Lehrers14:27 Die Autoimmunkrankheit, die ihr Leben veränderte19:20 Warum der öffentliche Dienst unterschätzt wird23:24 Warum sinnvolle Arbeit wichtiger ist als Geld25:05 "Ich hätte sterben können." – Die schwerste Zeit ihres Lebens32:18 Loyalität, Karriere und was wirklich zählt36:30 Warum wir ehrliche Kommunikation verlernt haben39:27 Führung bedeutet mehr als Zahlen42:16 Bücher, Podcasts & Inspiration43:42 Was Gloria ihrem früheren Ich sagen würde

Karriere, Burnout, Vereinbarkeit und Achtsamkeit – wie schafft man es, als Führungskraft, Mutter und Unternehmerin erfolgreich zu sein, ohne auszubrennen? Sarah teilt ihre persönliche Geschichte vom Burnout mit 18 bis zu einem Leben voller Verantwortung, Balance und bewusster Entscheidungen.In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die Realität hinter Karriere und Familie, warum Vereinbarkeit noch immer eine der größten Herausforderungen für berufstätige Frauen ist und wie Achtsamkeit dabei helfen kann, langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben. Sarah gibt ehrliche Einblicke in ihren Alltag als Führungskraft, Unternehmerin und Mutter von zwei Kindern und verrät die Methoden, die ihr helfen, auch in stressigen Zeiten ihre Balance zu bewahren.

Socials: Sarah Göhler Töpfer

00:00 – Burnout mit 18: Sarahs Weg zur Achtsamkeit

04:02 – Wie man Achtsamkeit in den Alltag bringt

07:34 – Familie, Job, Unternehmertum – geht das wirklich?

10:07 – Warum Vereinbarkeit noch kein Selbstverständnis ist

13:08 – New Work: Hype vorbei, Realität noch nicht da

17:19 – Mit Kindern auf Konferenzen & Reisen

19:03 – Spaß & Leichtigkeit als Führungsprinzip

22:23 – Kinder als beste Achtsamkeitslehrer

24:06 – Nein ist ein ganzer Satz

26:13 – Priorisieren: Beziehungen, Zeit & Energie

28:01 – Wie Unternehmen Eltern wirklich unterstützen können

30:13 – Buchempfehlung, Motivation & Abschluss

Joel hat mit einem Freund gegründet, fast aufgehört – und trotzdem durchgezogen. In dieser Folge erfährst du, warum die meisten Podcasts nach 9 Folgen scheitern, was es wirklich braucht, um dranzubleiben und ob es sich 2026 noch lohnt einen Podcast anzufangen.Joel Thalmann ist Gründer von captureme, einem Videopodcast-Studio in Karlsruhe. Er baut mobile Podcast-Studios in Vans, dreht durch ganz Deutschland und hat über 80 Podcast-Folgen hinter sich – obwohl er eigentlich lieber hinter der Kamera steht. Capture Me auf Instagram & YouTube: https://www.instagram.com/captureme.io/https://www.youtube.com/@UCL2czfSzdGe9Alm4oQz1IvA Podcast - Coffee Chat mit Joel: https://open.spotify.com/show/3NbmTCR7HNc07P1A07DXiY?si=5ae2429deafd4398In dieser 8.Folge sprechen wir über:– Wie captureme aus Streaming-Sets während Corona entstanden ist– Was passiert, wenn dein Geschäftspartner aussteigt– Warum die meisten Podcasts nach weniger als 9 Folgen enden– Ob sich 2026 noch ein Podcast oder YouTube-Kanal lohnt– Wie du als Gründer sichtbar wirst– Führung, Verantwortung und was gute Teams ausmacht

Keine Rente, kein Wohnraum und immer mehr Konkurrenz durch KI – steht Gen Z vor der größten Herausforderung unserer Zeit?Im Gespräch mit Anastasia Barner geht es um die Realität einer Generation, die unter enormen Druck steh.Wir sprechen über:–Wohnungsmarkt & finanzielle Unsicherheit– Arbeitsmarkt, Karriere & KI– Social Media, Druck & Selbstbild– Chancen, die viele übersehenWie siehst du das? Hat Gen Z noch eine echte Chance? Schreib es in die Kommentare.

Gen Z Probleme, Zukunft Gen Z, keine Rente Deutschland, Wohnungsmarkt Krise, KI Arbeitsmarkt, Anastasia Barner Podcast#genz #zukunft #ki #podcast #anastasiabarner

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Editor: Rafael Poplawski

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Lifestyle & Führung mit Christopher Ley (Teil 2/2)

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In dieser Folge von Zieh & Sprich hat Christopher Ley die grüne und blaue Karte gezogen – zwei Themen, die zeigen, wie eng Leben und Leadership wirklich zusammenhängen.

Christopher spricht darüber, was ihn im Alltag grounded, wie er Balance findet zwischen Verantwortung und Freiheit – und warum gute Führung immer bei sich selbst beginnt.

Es geht um Disziplin, Vertrauen, Loslassen und darum, was passiert, wenn man Menschen wirklich sieht.

Wir sprechen über Routinen, Werte und Selbstführung, über Teamdynamik, Vorbilder – und darüber, warum Leichtigkeit oft das Geheimnis hinter starker Führung ist.

Eine Folge voller Klarheit, Persönlichkeit und ehrlicher Momente zwischen Spielfeld, Alltag und Führungsetage.

Reinhören lohnt sich, wenn du wissen willst, wie man führt, ohne sich selbst zu verlieren – und warum der wahre Erfolg manchmal ganz leise beginnt.

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Spaß & Emotionen mit Christopher Ley (Teil 1/2)

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In dieser Folge von Zieh & Sprich hat Christopher Ley die gelbe und die rote Karte gezogen und damit gleich zwei Themen, die auf den ersten Blick leicht wirken, aber tief gehen: Spaß und Emotionen im Job.

Christopher war Profibasketballer und Führungskraft. Doch in diesem Gespräch geht’s nicht um Strategien oder Karrieretipps sondern um das, was dahinter steckt:

- Wie viel Emotion verträgt der Job?

- Was passiert, wenn wir Leistung ohne Freude leben?

- Warum Lachen manchmal das stärkste Teamtool überhaupt ist.

Wir sprechen über die Parallelen zwischen Sport und Business, über Teamgeist, mentale Stärke und den Mut, auch im Job Mensch zu bleiben mit allen Facetten.

Eine Folge voller Energie, Ehrlichkeit und echter Spielfreude.

Reinhören lohnt sich, wenn du wissen willst,wie man Arbeit, Leidenschaft und Leichtigkeit zusammenbringt.

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🟦 Führung mit Claudia Di Chio (Teil 4/4)

In dieser Folge von Zieh & Sprich hat Claudia die blaue Karte gezogen: Führung.

Wir sprechen darüber, was eine wirklich gute Führungskraft ausmacht – und warum es nicht darum geht, Menschen kleinzuhalten, sondern sie wachsen zu lassen. Claudia erzählt, wie wichtig ehrliches Feedback ist, weshalb auch Führungskräfte Fehler zugeben sollten und warum gerade darin wahre Größe liegt.

Ein weiteres Thema: Unterschiede zwischen Männern und Frauen in der Führung und ob es überhaupt darum geht, welches Geschlecht Entscheidungen trifft, oder ob nicht ganz andere Faktoren entscheidend sind.

Eine Folge voller Klarheit und Haltung für alle, die führen oder geführt werden.

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🟨 Spaß mit Claudia Di Chio (Teil 3/4)

In dieser Folge von Zieh & Sprich hat Claudia die gelbe Karte gezogen: Spaß.

Wir sprechen darüber, warum Lachen im Job nicht nur erlaubt, sondern sogar wichtig ist. Claudia erzählt, wie Humor eine Brücke bauen kann, wie Leichtigkeit auch in ernsten Momenten Kraft schenkt und warum wir manchmal einfach den Mut haben sollten, nicht alles so schwer zu nehmen.

Eine Folge, die zeigt: Spaß ist kein Gegensatz zu Professionalität er ist ein Teil davon. Denn wer lacht, arbeitet gesünder, kreativer und lebt den Job mit mehr Freude.

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🟩 Lifestyle mit Claudia Di Chio (Teil 2/4)

In der dieser Folge von Zieh & Sprich hat Claudia die grüne Karte gezogen: Lifestyle.

Wir sprechen über die Themen, die oft hinter dem Job-Alltag verschwinden und trotzdem so entscheidend sind: Tanzen, Familie und Auszeiten.

Claudia nimmt uns mit und erzählt ganz persönliche Einblicke, wie sie den Ausgleich zum Job findet und warum gerade die kleinen Pausen so wichtig sind, um Kraft zu tanken.

Eine Folge voller Leichtigkeit, Lebensfreude und Inspiration für alle, die manchmal vergessen, sich selbst an erste Stelle zu setzen.

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