Zwischen Pausenbrot & Perspektive

Wie können Schulen junge Menschen heute bestmöglich auf Ausbildung und Berufsleben vorbereiten? Welche Herausforderungen erleben Lehrkräfte täglich – und welche Veränderungen braucht das Bildungssystem, damit Schülerinnen und Schüler fit für die Arbeitswelt von morgen werden? In dieser Folge sprechen wir mit Sebastian Sommerfeld von der Realschule Wildeshausen und Kai Hollwege von der Helene-Lange-Schule Oldenburg, die sich mit großem Engagement für die Berufsorientierung einsetzen. Gemeinsam werfen wir einen ehrlichen Blick auf den Schulalltag, diskutieren politische Rahmenbedingungen und fragen, warum der Übergang von der Schule in die Ausbildung für viele Jugendliche immer anspruchsvoller wird.

Manchmal läuft einfach nichts nach Plan: Die Schule geht langsam zu Ende, doch die Berufswahl bleibt unklar. Eventuell sind sogar persönliche Probleme vorhanden, welche die Gestaltung von Zukunftsplanung schwierig machen. An wen kann man sich wenden? Welche Hilfen gibt es? Im Podcast mit der Jugendberufsagentur Friesland spricht Alexander Scholz-Ott über seinen Alltag und zeigt Wege auf, wie er jungen Menschen Orientierung gibt. Tipp: Diese Folge baut im Wesentlichen auf die Folge 4, Staffel 1 auf.

Jan Müller (Unternehmer, IHK-Präsident) spricht über die Duale Ausbildung und über die Chancen der JadeBay Region. Sein Unternehmen J. Müller Weser GmbH & Co. KG ist seit 1821 in Brake ansässig. Welche Chancen sieht er für den Küstenstreifen? Welche Zukunftsthemen liegen ihm als IHK-Präsident besonders am Herzen? Hört jetzt rein!

Wie gründet man ein erfolgreiches Unternehmen? Und wie lassen sich dabei Ausbildung und moderne Arbeitswelten wie New Work verbinden? In dieser Folge von Zwischen Pausenbrot & Perspektive spricht Julian Reusch mit Adrian Macha, Mitgründer von worldiety, über seinen persönlichen Weg in die Selbstständigkeit, die Herausforderungen der Gründung und wie New Work in der Praxis bei worldiety gelebt wird. Außerdem ist Tobias Totzek, Ausbildungsleiter bei worldiety, zu Gast. Er gibt spannende Einblicke, warum Ausbildung gerade für ein junges, dynamisches Unternehmen so wichtig ist, wie Azubis gefördert werden und welche Chancen die moderne Arbeitswelt ihnen bietet. Er berichtet, wie das Unternehmen das IHK-Siegel "Top Ausbildung" bekommen hat, das für hohe Ausbildungsqualität und Engagement steht. Mehr zum Siegel Top Ausbildung: https://www.ihk.de/oldenburg/geschaeftsfelder/ausbildungweiterbildung/ausbildung/informationen-fuer-ausbildungsbetriebe/top-ausbildung-4081026