WISSENsfunken

In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Wladislaw Mill, Juniorprofessor für Verhaltensökonomik an der Universität Mannheim, über ein Thema, das emotional, gesellschaftlich und wirtschaftlich gleichermaßen relevant ist: Diskriminierung. Er erklärt, wie Diskriminierung aus ökonomischer Sicht definiert wird, welche Formen unterschieden werden und warum es so schwer ist, sie empirisch sauber nachzuweisen. Außerdem diskutieren wir, wie Experimente in der Diskriminierungsforschung aufgebaut sind, warum „Random Lunches“ und Mentoring helfen können, Barrieren abzubauen, und warum Ethik in der Forschung eine zentrale Rolle spielt.

In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Alexandra Niessen-Ruenzi, Inhaberin des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim, über ein Thema, das oft zu kurz kommt: Frauen und Finanzen. Prof. Niessen-Ruenzi erklärt, warum finanzielle Sozialisation und Bildung entscheidend sind, was die Forschung über Karriereverläufe von Fondsmanagerinnen verrät und wie sich stereotype Darstellungen in der Finanzwerbung auf Anlageverhalten auswirken. Außerdem geht es um Marktreaktionen auf Frauenquoten, nachhaltige Investments und die Macht weiblicher Vorbilder.

In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Bernd Helmig, Inhaber des Lehrstuhls für Public und Non-Profit Management an der Universität Mannheim, über ein Thema, das viele beschäftigt – aber selten fundiert diskutiert wird: den Bürokratieabbau. Warum steht Deutschland im internationalen Vergleich so schlecht da? Welche bürokratischen Hürden lähmen Unternehmen, Bürger*innen und Verwaltung? Und was müsste passieren, damit Gesetze nicht nur gut gemeint, sondern auch gut gemacht sind? Prof. Helmig erklärt nicht nur, wie man Bürokratie effizienter gestalten könnte, sondern auch, warum Vertrauen in die Bürger*innen wichtiger ist als immer neue Vorschriften. Ein Gespräch über Verwaltungsmodernisierung, politische Realitäten – und was man vom Tennis fürs Public Management lernen kann.