educaro Podcast

In dieser Folge sprechen wir mit Saloua Triki, die vor acht Jahren aus Tunesien nach Deutschland gekommen ist. Sie kam damals als internationale Studentin nach Deutschland und wurde dabei von Educaro unterstützt. Heute arbeitet sie selbst bei Educaro und kennt das Unternehmen sowohl aus Sicht der internationalen Talente als auch aus Sicht der Fachkräftevermittlung.


Saloua berichtet von ihren Erfahrungen beim Studium, von den sprachlichen und kulturellen Herausforderungen und davon, wie sie sich erfolgreich in Deutschland integriert hat. Sie teilt ihre Tipps und Strategien für alle, die ebenfalls den Weg in ein neues Land wagen oder sich beruflich weiterentwickeln möchten.


Ihre Geschichte macht deutlich, wie wertvoll es ist, beide Seiten zu kennen. Saloua weiß, was es bedeutet, selbst als internationale Studentin Unterstützung zu erhalten, und sie weiß, wie wichtig eine professionelle und faire Begleitung bei der Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden ist.


Diese Folge zeigt, wie Integration, Bildung und berufliche Perspektiven Hand in Hand gehen können und warum eine persönliche Begleitung für internationale Talente entscheidend ist.


Jetzt reinhören auf Spotify, Apple Music oder YouTube: Educaro Podcast Mehr Informationen: www.educaro.de

In dieser Folge des educaro Podcasts sprechen wir mit Projektleiter Simon Kellermann über eine Frage, die aktueller kaum sein könnte:


Wie prägen Auslandserfahrungen unseren Blick auf Karriere, Migration und Deutschland?


Simon erzählt von seinem Auslandssemester in Mexiko, von Kulturschocks in Mexiko-Stadt, von Backpacking ohne Komfortzone und davon, wie sich seine Perspektive auf Sicherheit, Privilegien und deutsche Werte grundlegend verändert hat.


Wir sprechen über:


Warum Realität immer relativ ist Was internationale Begegnungen mit Demut zu tun haben Wieso deutsche Unternehmen die Motivation internationaler Fachkräfte oft unterschätzen Warum Integration mehr ist als ein Sprachkurs Und weshalb Deutschland nur als echtes Einwanderungsland langfristig erfolgreich bleiben wird


Simon arbeitet heute daran, internationale Fachkräfte- zum Beispiel Lkw-Fahrer aus Tunesien- sprachlich und kulturell auf den Einsatz in deutschen Unternehmen vorzubereiten. Dabei geht es nicht um Idealismus, sondern um Struktur, Strategie und echte Perspektiven, für Unternehmen und Menschen gleichermaßen.


Eine Folge über Mut, Verantwortung und die Entscheidung, Weltoffenheit nicht als Talent, sondern als Haltung zu verstehen.

En este episodio conversamos con Sinaí, directora general de educaro en México y Colombia, y con David, project manager Argentina, sobre los diferentes caminos para llegar a Alemania y construir una carrera profesional en Europa.


Sinaí comparte su visión sobre las oportunidades existentes para personas de Latinoamérica, los retos del proceso migratorio y qué aspectos son clave para dar el paso hacia Alemania con éxito.


A continuación, profundizan en la historia de educaro: cómo surgió la iniciativa, cómo se ha transformado a lo largo de los años y de qué manera sus programas han acompañado ya a cientos de personas en su camino hacia Alemania, haciendo posible su sueño de vivir y trabajar en el país.


Una conversación inspiradora y transparente sobre desarrollo profesional, migración y las múltiples formas de construir un futuro en Europa.


El podcast de educaro es internacional — descubre más episodios en español, alemán, inglés y francés con historias reales de personas que están construyendo su futuro en distintas partes del mundo. Más información: www.educaro.de

In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir mit Yanet, einer Pflegefachkraft aus Argentinien, die vor einigen Jahren mit Unterstützung von educaro nach Deutschland gekommen ist.


Yanet berichtet von den Unterschieden in der Pflege zwischen Argentinien und Deutschland, von sprachlichen und kulturellen Herausforderungen und davon, wie sie sich hier erfolgreich eingelebt hat.


Ihre Geschichte zeigt eindrucksvoll, wie internationale Fachkräfte mit der richtigen Vorbereitung und Begleitung zu einer wertvollen Unterstützung für das deutsche Gesundheitswesen werden können.


Die Folge verdeutlicht, warum faire und strukturierte Rekrutierung entscheidend ist, sowohl für die Fachkräfte als auch für die Einrichtungen, die langfristig qualifiziertes Personal gewinnen möchten. Zur spanischen Folge geht es hier: https://open.spotify.com/episode/6F8BxrRamMumehVytYhW4r?si=69992d0bb9844fbf





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