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  4. ️ Employer Branding im Auslandsrecruiting – Erwartungen schaffen statt Versprechen verkaufen I educaro Podcast
Wie gewinnen Unternehmen internationale Fachkräfte – und vor
allem: Wie sorgen sie dafür, dass sie langfristig bleiben?

In dieser Podcast-Folge spricht Christian
Sassin darüber, warum Employer Branding im
internationalen Recruiting weit mehr ist als eine Karriereseite
oder Social Media. Es geht um Glaubwürdigkeit, transparente
Kommunikation und darum, von Anfang an realistische Erwartungen
auf beiden Seiten zu schaffen.

Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die häufigsten
Herausforderungen im Auslandsrecruiting, sprechen über
Erwartungshaltungsmanagement, kulturelle Unterschiede und zeigen,
warum erfolgreiche Integration erst nach der Vertragsunterschrift
beginnt.

In dieser Folge erfährst du unter anderem:

Warum Employer Branding im internationalen Recruiting
entscheidend ist

Was internationale Fachkräfte von Arbeitgebern wirklich
erwarten

Welche Fehler Unternehmen häufig machen

Wie realistische Erwartungen die Mitarbeiterbindung stärken

Warum Integration keine Einbahnstraße ist

Welche Maßnahmen Unternehmen sofort umsetzen können

Eine spannende Folge für Geschäftsführende,
Personalverantwortliche und alle Unternehmen, die internationale
Fachkräfte nicht nur gewinnen, sondern langfristig erfolgreich
integrieren möchten.

Viel Spaß beim Zuhören!

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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