Ich kann Krise. Du auch! - Der Podcast für Krisenkompetenz und mentale Stärke im Management Archiv
153 Episoden
5 Minuten
Entdecke die tiefgreifende Wirkung deiner alltäglichen Freundlichkeit. Diese Episode zeigt, wie selbst kleine Gesten wie eine aufgehaltene Tür oder ein Kompliment das Leben anderer nachhaltig beeinflussen und retten können. Lerne, deinen eigenen positiven Einfluss auf die Welt zu erkennen und zu schätzen.
Erkenne den tiefen Einfluss deiner Freundlichkeit auf andere Menschen.
Verstehe, dass kleine Gesten wie aufgehaltene Türen oder Komplimente Leben retten können.
Schätze die Komplexität und die Kämpfe, die jeder Mensch mit sich trägt.
Sei dir bewusst, dass deine Handlungen Kreise ziehen, die du nicht immer sehen kannst.
Kultiviere Freundlichkeit als Mittel, um die Welt positiv zu verändern, ohne sie retten zu müssen.
Stell dir vor, ein Lächeln, das du einem Fremden schenkst, könnte den Unterschied zwischen Leben und Tod bedeuten.
Diese Episode erzählt herzerwärmende Geschichten darüber, wie unscheinbare Akte der Freundlichkeit unsichtbare Rettungsleinen für Menschen in tiefster Not werden.
Deine kleinen Taten haben eine große, unerwartete Bedeutung. ️
Zitate:
“Du hast gar nicht drüber nachgedacht, das tust du auch bei solchen Dingen nie, aber dieser Mensch eben einfach schon.” - Godi Hitschler
“Du warst der Grund, warum er geblieben ist und der Grund, warum er es nochmal versucht.” - Godi Hitschler
“Freundlichkeit in dir strahlt auf andere aus und hat einen größeren Impact, als du dir jemals vorstellen kannst.” - Godi Hitschler
Die Episode taucht tief in die oft übersehene Macht alltäglicher Freundlichkeit ein. Sie beleuchtet, wie zufällige Begegnungen – sei es das Aufhalten einer Tür oder ein Kompliment über Schuhe – das Leben von Menschen, die am Rande der Verzweiflung stehen, retten können.
Die Erzählung betont, dass wir oft nicht einmal wissen, welchen tiefgreifenden Einfluss wir haben, aber diese Handlungen für den Empfänger unvergesslich sind.
Deine Freundlichkeit verändert Leben – oft mehr, als du denkst.
Kleine Gesten haben große Wirkung und können Leben retten.Jeder Mensch trägt ein unsichtbares, schweres Leben mit sich.Freundlichkeit ist eine leise Magie, die positive Kreise zieht.
Sei heute bewusst freundlich zu mindestens einer Person.
Erkenne den tiefen Einfluss deiner Freundlichkeit auf andere Menschen.
Verstehe, dass kleine Gesten wie aufgehaltene Türen oder Komplimente Leben retten können.
Schätze die Komplexität und die Kämpfe, die jeder Mensch mit sich trägt.
Sei dir bewusst, dass deine Handlungen Kreise ziehen, die du nicht immer sehen kannst.
Kultiviere Freundlichkeit als Mittel, um die Welt positiv zu verändern, ohne sie retten zu müssen.
Stell dir vor, ein Lächeln, das du einem Fremden schenkst, könnte den Unterschied zwischen Leben und Tod bedeuten.
Diese Episode erzählt herzerwärmende Geschichten darüber, wie unscheinbare Akte der Freundlichkeit unsichtbare Rettungsleinen für Menschen in tiefster Not werden.
Deine kleinen Taten haben eine große, unerwartete Bedeutung. ️
Zitate:
“Du hast gar nicht drüber nachgedacht, das tust du auch bei solchen Dingen nie, aber dieser Mensch eben einfach schon.” - Godi Hitschler
“Du warst der Grund, warum er geblieben ist und der Grund, warum er es nochmal versucht.” - Godi Hitschler
“Freundlichkeit in dir strahlt auf andere aus und hat einen größeren Impact, als du dir jemals vorstellen kannst.” - Godi Hitschler
Die Episode taucht tief in die oft übersehene Macht alltäglicher Freundlichkeit ein. Sie beleuchtet, wie zufällige Begegnungen – sei es das Aufhalten einer Tür oder ein Kompliment über Schuhe – das Leben von Menschen, die am Rande der Verzweiflung stehen, retten können.
Die Erzählung betont, dass wir oft nicht einmal wissen, welchen tiefgreifenden Einfluss wir haben, aber diese Handlungen für den Empfänger unvergesslich sind.
Deine Freundlichkeit verändert Leben – oft mehr, als du denkst.
Kleine Gesten haben große Wirkung und können Leben retten.Jeder Mensch trägt ein unsichtbares, schweres Leben mit sich.Freundlichkeit ist eine leise Magie, die positive Kreise zieht.
Sei heute bewusst freundlich zu mindestens einer Person.
11 Minuten
Gestern habe ich wieder realisiert, dass die meisten Führungskräfte gar nicht an irgendeinem mangelnden Skill scheitern, sondern an einer ganz spezifischen sozialen Angst. Über die niemand spricht. Es geht nicht um die Angst vor Versagen, Selbstsabotage. Es geht um die Angst vor den Konsequenzen des Gewinnens, so absurd das klingen mag. Wir tragen zwei psychologische Blockaden in uns, die uns sabotieren, sobald der Erfolg greifbar wird.Warum dich andere hassen: Der Dorf-Pranger-Effekt in der FührungDu hast keine Angst vor dem Scheitern. Du hast Angst vor den Konsequenzen des Gewinnens. In diesem Video entlarven wir, warum Erfolg für dein Unterbewusstsein eine lebensbedrohliche Gefahr darstellt und warum „Selbstsabotage“ in Wahrheit ein hocheffizienter Schutzmechanismus ist.Wir sprechen über den Dorf-Pranger-Effekt: Die tief sitzende Angst vor Sichtbarkeit, Neid und der Bewertung durch andere. Wenn du merkst, dass du die Handbremse anziehst, sobald dein Erfolg greifbar wird, leidest du nicht unter mangelndem Skill, sondern unter einer sozialen Ur-Angst.In diesem Video erfährst du: Die Angst vor der totalen Sichtbarkeit: Warum uns Hate und Neid emotional so treffen und was das Bild vom Dorf-Pranger mit deiner DNA zu tun hat. Veränderung als Verlust: Warum dein Gehirn den Status Quo retten will und Erfolg als Gefahr für deine Sicherheit wertet. Das Gummiband-Prinzip: Wie dein Umfeld und dein eigenes Gehirn dich zurückhalten, wenn du aus der Komfortzone ausbrichst. Erfolg zeigt den Charakter: Warum die Angst, nicht mehr in dein altes Leben zu passen, real ist – und wie du damit umgehst.Playlist: „Die 9 wahren Gründe hinter der Angst vor Erfolg“ [https://www.youtube.com/playlist?list=PLoJQSwnLSkD6jHTr4AWKFHbjjizS_BTD-]Coaching & Krisenbewältigung: [ https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten] Über diesen Kanal: Hier erfährst du, wie du als Führungskraft emotionale Leichtigkeit zurückgewinnst und mentale Stärke aufbaust sowie mentale Stolpersteine aus dem Weg räumst. Wir sprechen über echte Psychologie statt hohler Motivationssprüche. Dein nächster Schritt zur emotionalen LeichtigkeitDu möchtest verstehen, wie du in Konflikten und Krisen reagierst und suchst nach echter Souveränität und Gelassenheit?Wenn du an diesen Themen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Konflikten und Krisen Interesse hast, dann abonniere meinen Kanal!️ Starte hier den Mental Kompass: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten#Führungskraft #Psychologie #Erfolg #Selbstsabotage #MentaleStärke #GodiHitschler #Karriere #Leadership ______________________________________________________________Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient. Ergebnisse, die du sofort spürst: Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen Mehr Fokus, Energie und Souveränität im AlltagSparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.Über Godi Hitschler: Psychologische Management Beratung für analytische Macher.. Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.Folge mir auf:Linkedin: https://linkedin.com/in/godihitschlerInstagram: https://instagram.com/godi.hitschlerWebsite: https://godi-hitschler.com/linktree
#103 Angst vor Bühne und Rampenlicht? Die wahren Gründe hinter der Angst vor Erfolg ️ Godi Hitschler
9 Minuten
Ab hier wird Erfolg unbequem – Angst vor Sichtbarkeit und Veränderung
Viele glauben, Angst vor Erfolg sei Selbstsabotage. In dieser Folge zeige ich, warum es diese Angst eigentlich gar nicht gibt – und welche wahren Ängste uns wirklich blockieren.
Wir sprechen über die Angst vor Bühne und Rampenlicht und die Angst vor Verlust. Sichtbarkeit kann lähmen, Veränderungen schmerzen, und oft stehen wir uns selbst im Weg, ohne es zu merken. Ich erkläre, wie du diese Ängste erkennst, ihnen begegnen kannst und deine persönliche Power entfaltest.
Diese Folge ist Teil meiner Serie „Die 9 wahren Gründe, warum Angst vor Erfolg uns blockiert“.
Sie ist für alle, die bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen, Klarheit zu gewinnen und den nächsten Schritt in Karriere oder persönlicher Entwicklung zu gehen.
Jetzt anhören und entdecken, wie du deine Ängste in Stärke verwandelst!
______________________________________________________________. Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte. Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental? Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient. Ergebnisse, die du sofort spürst: Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen Mehr Fokus, Energie und Souveränität im Alltag Sparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater. Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze. Über Godi Hitschler: Psychologische Management Beratung für analytische Macher.. Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen. Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.Folge mir auf: Linkedin: https://linkedin.com/in/godihitschler Instagram: https://instagram.com/godi.hitschler Website: https://godi-hitschler.com/linktree #mentalestärke #stressmanagement #erschöpfung #wut #psychologischeberatung #krise
Viele glauben, Angst vor Erfolg sei Selbstsabotage. In dieser Folge zeige ich, warum es diese Angst eigentlich gar nicht gibt – und welche wahren Ängste uns wirklich blockieren.
Wir sprechen über die Angst vor Bühne und Rampenlicht und die Angst vor Verlust. Sichtbarkeit kann lähmen, Veränderungen schmerzen, und oft stehen wir uns selbst im Weg, ohne es zu merken. Ich erkläre, wie du diese Ängste erkennst, ihnen begegnen kannst und deine persönliche Power entfaltest.
Diese Folge ist Teil meiner Serie „Die 9 wahren Gründe, warum Angst vor Erfolg uns blockiert“.
Sie ist für alle, die bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen, Klarheit zu gewinnen und den nächsten Schritt in Karriere oder persönlicher Entwicklung zu gehen.
Jetzt anhören und entdecken, wie du deine Ängste in Stärke verwandelst!
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47 Minuten
"Jedes Gespräch ist eine Bühne, um euch zu positionieren!" Karriere ist kein Zufall, sondern das Ergebnis strategischer Positionierung. In diesem Interview spreche ich mit Christiane Wolff, Expertin für Personal Branding und Kommunikation, über ihren „5-Schritte-Plan zur individuellen Karrieregestaltung“.Wir räumen mit dem Mythos auf, dass harte Arbeit allein ausreicht. Christiane erklärt, warum deine mentale, soziale und physische Gesundheit das wahre Fundament für beruflichen Erfolg ist und wie du dein „Standing“ entwickelst, um in Führungspositionen wirklich wirksam zu sein.Die Themen in diesem Video: Die Basis: Warum Mental Health und Resilienz die Grundvoraussetzung für Karriere sind. Positionierung finden: Praktische Tipps (Peers-Befragung & Nachtfragen), um deine USPs und Kompetenzen zu schärfen.Sichtbarkeit & Haltung: Wie du authentisch sichtbar wirst, ohne dich zu verstellen oder Angst vor Kritik zu haben.Wirksamkeit: Wie du deine Stärken gezielt einsetzt, um im Unternehmen und Markt wahrgenommen zu werden. Über Christiane Wolff: Christiane ist Kommunikationsstrategin, Unternehmerin und Gründerin des Netzwerks „Nettwerk“. Als ehemalige Kommunikationschefin der Serviceplan Gruppe kennt sie die Mechanismen von Macht, Sichtbarkeit und Standing an der Spitze wie kaum eine andere. Erwähntes Buch: „Der 5 Schritte Plan zur individuellen Karrieregestaltung“ von Christiane Wolff. Passend zum Thema: Deine innere Stabilität Wenn du deine Karriere planen willst, aber merkst, dass dich mentale Stolpersteine oder die Angst vor dem nächsten großen Schritt bremsen, starte mit dem Mental Kompass. In diesem Analysegespräch legen wir deine blinden Flecken offen und entwickeln eine Strategie für deine innere Stabilität. Hier geht’s zum Mental Kompass: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minutenAbonniere den Kanal, wenn du als Führungskraft Souveränität und Gelassenheit gewinnen willst – damit es am Ende des Tages heißt: „Das war ein guter Tag heute!“00:00 Christiane Wolfs Buch & Karriereplanung04:06 Die Basis für beruflichen Erfolg08:16 Eigene Positionierung finden14:04 Feedback und positive Reflexion19:00 Sichtbarkeit & Umgang mit Kritik26:32 Strategische Kommunikation & Redaktionsplan33:05 KI als Karrierebooster39:09 Mutproben und gemeinsames Lernen41:51 Netzwerken & Geben vor Nehmen#Karriereplanung #PersonalBranding #Führung #MentalHealth #Positionierung #ChristianeWolff #GodiHitschler #Erfolg2026______________________________________________________________Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient. Ergebnisse, die du sofort spürst: Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen Mehr Fokus, Energie und Souveränität im AlltagSparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.Über Godi Hitschler: Psychologische Management Beratung für analytische Macher.. Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.Folge mir auf:Linkedin: https://linkedin.com/in/godihitschlerInstagram: https://instagram.com/godi.hitschlerWebsite: https://godi-hitschler.com/linktree #mentalestärke #stressmanagement #erschöpfung #wut #psychologischeberatung #krise
10 Minuten
Erfolg klingt nach Zielerreichung, Anerkennung und Wachstum.
Und trotzdem löst er bei vielen Menschen Druck, Unsicherheit oder innere Blockaden aus.
In dieser Folge räume ich mit einem verbreiteten Mythos auf:
Es gibt keine „Angst vor Erfolg“.
Was es gibt, sind zwei sehr reale, tief verankerte Ängste, die Erfolg plötzlich schwer machen.
In dieser Episode spreche ich über:
warum viele Menschen fürchten, nur eine Eintagsfliege zu sein
weshalb Erfolg oft mit der Angst vor Angriffen, Neid und Ausgrenzung verbunden ist
wie stark unser Erfolg vom Außen bewertet wird – und was das innerlich auslöst
warum Angst kein Feind ist, sondern ein Schutzmechanismus
und wie du diesen Ängsten auf der richtigen Ebene begegnest
Diese Folge ist der Start einer Serie, in der ich die neun wahren Gründe hinter der sogenannten Angst vor Erfolg beleuchte – jenseits von Selbstsabotage und Motivationsparolen.
Für Menschen in Verantwortung.
Für Führungskräfte, Geschäftsführende und alle, die wachsen wollen, ohne sich selbst zu verlieren.
Mehr Klarheit zu deinen eigenen Mustern?
Wenn du herausfinden willst, welche Ängste dich aktuell ausbremsen und wie du sie auflöst, dann buche dir einen persönlichen Termin über den Link in den Shownotes.
Ich bin Godi Hitschler, psychologische Managementberaterin, und begleite Menschen in Verantwortung aus Stress, Erschöpfung und innerem Druck zurück in emotionale Leichtigkeit, Fokus und mentale Stärke.
Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?
Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient.
Ergebnisse, die du sofort spürst:
Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen
Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen
Mehr Fokus, Energie und Souveränität im Alltag
Sparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.
Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.
Über Godi Hitschler:
Psychologische Management Beratung für analytische Macher..
Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.
Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.
Und trotzdem löst er bei vielen Menschen Druck, Unsicherheit oder innere Blockaden aus.
In dieser Folge räume ich mit einem verbreiteten Mythos auf:
Es gibt keine „Angst vor Erfolg“.
Was es gibt, sind zwei sehr reale, tief verankerte Ängste, die Erfolg plötzlich schwer machen.
In dieser Episode spreche ich über:
warum viele Menschen fürchten, nur eine Eintagsfliege zu sein
weshalb Erfolg oft mit der Angst vor Angriffen, Neid und Ausgrenzung verbunden ist
wie stark unser Erfolg vom Außen bewertet wird – und was das innerlich auslöst
warum Angst kein Feind ist, sondern ein Schutzmechanismus
und wie du diesen Ängsten auf der richtigen Ebene begegnest
Diese Folge ist der Start einer Serie, in der ich die neun wahren Gründe hinter der sogenannten Angst vor Erfolg beleuchte – jenseits von Selbstsabotage und Motivationsparolen.
Für Menschen in Verantwortung.
Für Führungskräfte, Geschäftsführende und alle, die wachsen wollen, ohne sich selbst zu verlieren.
Mehr Klarheit zu deinen eigenen Mustern?
Wenn du herausfinden willst, welche Ängste dich aktuell ausbremsen und wie du sie auflöst, dann buche dir einen persönlichen Termin über den Link in den Shownotes.
Ich bin Godi Hitschler, psychologische Managementberaterin, und begleite Menschen in Verantwortung aus Stress, Erschöpfung und innerem Druck zurück in emotionale Leichtigkeit, Fokus und mentale Stärke.
Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?
Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient.
Ergebnisse, die du sofort spürst:
Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen
Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen
Mehr Fokus, Energie und Souveränität im Alltag
Sparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.
Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.
Über Godi Hitschler:
Psychologische Management Beratung für analytische Macher..
Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.
Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.
9 Minuten
Die Welt hält inne, das Telefon ist still – aber in deinem Kopf rattert es unaufhörlich weiter?Viele Geschäftsführer begehen den Fehler, sich am Ende des Jahres nur auf die externe Bilanz zu konzentrieren. Doch was ist mit deiner mentalen Bilanz?
Wenn dein internes Konto für Resilienz und Reserven im Minus steht, zahlst du im neuen Jahr sofort wieder hohe Zinsen in Form von Stress und Erschöpfung.In diesem Video besprechen wir dein „stilles Investment“. Ich zeige dir, wie du die Zeit zwischen den Jahren nutzt, um deine mentale Bilanz neu zu verhandeln und dir einen echten Souveränitätsvorsprung für 2026 zu sichern.Was du in diesem Video lernst: Die Illusion der Ruhe: Warum ungelöste Themen und Versagensängste gerade in der Stille auftauchen. Strategische Rekalibrierung: Warum Pausen kein Belohnungssystem, sondern eine Management-Aufgabe sind. Die 3 Hebel der mentalen Inventur: Wutbilanz, Perfektionismus-Schulden und unklare Commitments auflösen. Die eine Entscheidung: Warum du keine 10 Ziele brauchst, sondern nur eine neue mentale Haltung.Die Stille der Feiertage zeigt dir unmissverständlich, welcher Stress-Anker dich im neuen Jahr als Erstes wieder zu Fall bringen wird. Nutze diesen Reflexionsprozess, um 2026 nicht wieder gegen dieselbe Wand zu laufen.Über diesen Kanal: Zweimal pro Woche teile ich hier wertvolle Impulse zu den Themen Selbstmanagement, Stressprävention und mentale Stärke für Führungskräfte.
Mein Ziel: Geschäftsführer und ihre Teams aus der Erschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit und volle Produktivität zu bringen.Dein nächster Schritt: Wenn du deine mentalen Stolpersteine wirklich offenlegen willst, starte mit dem Mental Kompass. In diesem Analysegespräch entwickeln wir eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität. Wir schauen uns deine individuellen Stressoren an und du erhältst konkrete Tipps, die exakt zu deinem Persönlichkeitstyp passen. Hier geht es zum Mental Kompass & Krisentyp-Test: [https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten]Abonniere den Kanal, um keinen Impuls für deine mentale Gesundheit und Karriere zu verpassen!00:00 Mentale Bilanz und Jahresrückblick02:01 Pausen als strategische Rekalibrierung03:29 Perfektionismus & Unklare Commitments05:06 Wut als Durchbruch & Mentale Haltung06:40 Reflexion & Stärkung für das neue Jahr______________________________________________________________Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient. Ergebnisse, die du sofort spürst: Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen Mehr Fokus, Energie und Souveränität im AlltagSparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.Über Godi Hitschler: Psychologische Management Beratung für analytische Macher.. Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.Folge mir auf:Linkedin: https://linkedin.com/in/godihitschlerInstagram: https://instagram.com/godi.hitschlerWebsite: https://godi-hitschler.com/linktree #Geschäftsführung #MentaleStärke #Resilienz #BurnoutPrävention #Leadership #Jahreswechsel #Stressmanagement
Wenn dein internes Konto für Resilienz und Reserven im Minus steht, zahlst du im neuen Jahr sofort wieder hohe Zinsen in Form von Stress und Erschöpfung.In diesem Video besprechen wir dein „stilles Investment“. Ich zeige dir, wie du die Zeit zwischen den Jahren nutzt, um deine mentale Bilanz neu zu verhandeln und dir einen echten Souveränitätsvorsprung für 2026 zu sichern.Was du in diesem Video lernst: Die Illusion der Ruhe: Warum ungelöste Themen und Versagensängste gerade in der Stille auftauchen. Strategische Rekalibrierung: Warum Pausen kein Belohnungssystem, sondern eine Management-Aufgabe sind. Die 3 Hebel der mentalen Inventur: Wutbilanz, Perfektionismus-Schulden und unklare Commitments auflösen. Die eine Entscheidung: Warum du keine 10 Ziele brauchst, sondern nur eine neue mentale Haltung.Die Stille der Feiertage zeigt dir unmissverständlich, welcher Stress-Anker dich im neuen Jahr als Erstes wieder zu Fall bringen wird. Nutze diesen Reflexionsprozess, um 2026 nicht wieder gegen dieselbe Wand zu laufen.Über diesen Kanal: Zweimal pro Woche teile ich hier wertvolle Impulse zu den Themen Selbstmanagement, Stressprävention und mentale Stärke für Führungskräfte.
Mein Ziel: Geschäftsführer und ihre Teams aus der Erschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit und volle Produktivität zu bringen.Dein nächster Schritt: Wenn du deine mentalen Stolpersteine wirklich offenlegen willst, starte mit dem Mental Kompass. In diesem Analysegespräch entwickeln wir eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität. Wir schauen uns deine individuellen Stressoren an und du erhältst konkrete Tipps, die exakt zu deinem Persönlichkeitstyp passen. Hier geht es zum Mental Kompass & Krisentyp-Test: [https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten]Abonniere den Kanal, um keinen Impuls für deine mentale Gesundheit und Karriere zu verpassen!00:00 Mentale Bilanz und Jahresrückblick02:01 Pausen als strategische Rekalibrierung03:29 Perfektionismus & Unklare Commitments05:06 Wut als Durchbruch & Mentale Haltung06:40 Reflexion & Stärkung für das neue Jahr______________________________________________________________Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient. Ergebnisse, die du sofort spürst: Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen Mehr Fokus, Energie und Souveränität im AlltagSparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.Über Godi Hitschler: Psychologische Management Beratung für analytische Macher.. Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.Folge mir auf:Linkedin: https://linkedin.com/in/godihitschlerInstagram: https://instagram.com/godi.hitschlerWebsite: https://godi-hitschler.com/linktree #Geschäftsführung #MentaleStärke #Resilienz #BurnoutPrävention #Leadership #Jahreswechsel #Stressmanagement
36 Minuten
Unser heutiger Gast ist eine Expertin für Sinnfindung in Zeiten des Wandels, die mit ihrer Arbeit Brücken zwischen Journalismus und Coaching und persönliche Erfahrung schlägt.Die Seele bleibt Fußgänger. Wie wir in Krisenzeiten unser Gleichgewicht bewahrenIn einer Welt, die sich immer schneller dreht, verlieren wir oft den Kontakt zu unserer Seele. Tamara Dietl – renommierte Journalistin, Autorin und Sinn-Coach – spricht darüber, warum unser inneres Tempo nicht mit der digitalen Beschleunigung mithalten kann und wie wir dennoch ein gelingendes Leben führen. Erfahre, warum deine „Bremse“ vielleicht eingerostet ist, was Ambivalenzkompetenz bedeutet und mit welcher einfachen Atemübung du sofort wieder im Hier und Jetzt ankommst. Ein Gespräch über den Mut zur Verletzlichkeit, die Suche nach Sinn und den Weg aus der Ohnmacht in die Selbstwirksamkeit.00:00 Einleitung und Vorstellung Tamara Dietl01:45 Was bedeutet "Die Seele bleibt Fußgänger"?03:30 Persönliche Krise und Erschöpfung06:15 Takt vs. Rhythmus: Raus aus der Getriebenheit08:40 Die rostige Bremse: Warum wir Pausen verlernen11:20 Mut zur Verletzlichkeit in der Leistungsgesellschaft14:10 Selbstfürsorge statt Selbstoptimierung17:05 Drei Anker: Selbstfürsorge, Ambivalenz und Sinn20:15 Jenseits von Optimismus: Der eigene Beitrag zählt22:30 Die 4-7-Atemtechnik: Soforthilfe für die Seele25:00 Das Viktor Frankl Zitat zur Selbstdistanzierung26:45 Abschluss und Buchtipp______________________________________________________________Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient. Ergebnisse, die du sofort spürst: Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen Mehr Fokus, Energie und Souveränität im AlltagSparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.Über Godi Hitschler: Psychologische Management Beratung für analytische Macher.. Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.Folge mir auf:Linkedin: https://linkedin.com/in/godihitschlerInstagram: https://instagram.com/godi.hitschlerWebsite: https://godi-hitschler.com/linktree #mentalestärke #stressmanagement #erschöpfung #wut #psychologischeberatung #krise
14 Minuten
Warum sind manche Leader tiefenentspannt, während du 80% deiner Zeit damit verbringst, die Bälle zu fangen, die dein Team fallen lässt? In diesem Video zeige ich dir, warum Micromanagement dein inneres Feuer löscht und wie du dein Team vom größten Stressor zum echten Sparringspartner machst.In diesem Video lernst du:
Der Frustkreislauf: Warum dein eigener Perfektionismus die Eigenverantwortung deines Teams unbewusst sabotiert.
Haltung statt Lösung. Warum du Zeit in die Entscheidungskompetenz deines Teams investieren musst, nicht in die Problembehebung.
Der „Ich-weiß-es-nicht“-Reflex. Wie du die Verantwortung dort lässt, wo sie hingehört, und sofort mentalen Freiraum gewinnst.
Die 80/20-Fehlerquote. Warum 20% Lernkapital für eine gesunde Führungskultur essenziell sind.
Führungsfrust ist ein klares Zeichen, dass deine mentale Bilanz nicht stimmt. Es wird Zeit, deine Stressmuster zu durchbrechen und das Team in die Selbstständigkeit zu führen.
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Der Frustkreislauf: Warum dein eigener Perfektionismus die Eigenverantwortung deines Teams unbewusst sabotiert.
Haltung statt Lösung. Warum du Zeit in die Entscheidungskompetenz deines Teams investieren musst, nicht in die Problembehebung.
Der „Ich-weiß-es-nicht“-Reflex. Wie du die Verantwortung dort lässt, wo sie hingehört, und sofort mentalen Freiraum gewinnst.
Die 80/20-Fehlerquote. Warum 20% Lernkapital für eine gesunde Führungskultur essenziell sind.
Führungsfrust ist ein klares Zeichen, dass deine mentale Bilanz nicht stimmt. Es wird Zeit, deine Stressmuster zu durchbrechen und das Team in die Selbstständigkeit zu führen.
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6 Minuten
Menschen zeigen dir immer, wer sie sind. Du ihnen aber auch!In diesem Video erfährst du, worauf du achten solltest, um Menschen wirklich zu lesen.
In diesem tiefgehenden Video erfährst du die psychologische Wahrheit hinter unserem Auftreten:
Unsere größten Ängste, Unsicherheiten und unbewussten Muster kommen immer zum Vorschein. Egal, wie sehr wir versuchen, stark oder klug zu wirken, zeigen wir damit oft nur die Angst davor, als schwach oder dumm wahrgenommen zu werden.
Als Führungskraft oder bewusster Mensch musst du das Prinzip der Spiegelarbeit verstehen. Denn was dich an anderen triggert, ist oft ein Echo deiner eigenen unerlösten Themen. Du wurdest vielleicht gebremst oder zum Schweigen gebracht.
Lerne, die Muster zu entschlüsseln, die dich an unsichtbare Grenzen und gläserne Decken stoßen lassen.
Wachstum beginnt nicht mit mehr Leisten oder besserem Funktionieren, sondern damit, langsamer zu werden und alte Schutzmuster sterben zu lassen. Genau da entsteht Raum für Ehrlichkeit und Intuition.
Das erfährst du in diesem Video:
Die psychologische Spiegelarbeit: Wie Menschen dir ständig etwas von dir selbst zeigen.
Warum das Bedürfnis, nett zu sein, oft eine Angst davor ist, ehrlich zu sein.
Wie deine Angst vor Sichtbarkeit dich in die Unsichtbarkeit treibt.
Die Herkunft deiner Muster: Warum das Meiste, was dich bremst, nie deins war.
Der Weg zur Ehrlichkeit und Intuition durch das Ablegen alter Schutzmechanismen.
Dein nächster Schritt zur emotionalen Leichtigkeit
Du möchtest verstehen, wie du in Konflikten und Krisen reagierst und suchst nach echter Souveränität und Gelassenheit?
Wenn du an diesen Themen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Konflikten und Krisen Interesse hast, dann abonniere meinen Kanal!
️ Starte hier den Mental Kompass: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten00:00
Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?
Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient.
Ergebnisse, die du sofort spürst:
Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen
Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen
Mehr Fokus, Energie und Souveränität im Alltag
Sparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.
Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.
Über Godi Hitschler:
Psychologische Management Beratung für analytische Macher..
Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.
Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.
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#mentalestärke #stressmanagement #erschöpfung #wut #psychologischeberatung #krise
In diesem tiefgehenden Video erfährst du die psychologische Wahrheit hinter unserem Auftreten:
Unsere größten Ängste, Unsicherheiten und unbewussten Muster kommen immer zum Vorschein. Egal, wie sehr wir versuchen, stark oder klug zu wirken, zeigen wir damit oft nur die Angst davor, als schwach oder dumm wahrgenommen zu werden.
Als Führungskraft oder bewusster Mensch musst du das Prinzip der Spiegelarbeit verstehen. Denn was dich an anderen triggert, ist oft ein Echo deiner eigenen unerlösten Themen. Du wurdest vielleicht gebremst oder zum Schweigen gebracht.
Lerne, die Muster zu entschlüsseln, die dich an unsichtbare Grenzen und gläserne Decken stoßen lassen.
Wachstum beginnt nicht mit mehr Leisten oder besserem Funktionieren, sondern damit, langsamer zu werden und alte Schutzmuster sterben zu lassen. Genau da entsteht Raum für Ehrlichkeit und Intuition.
Das erfährst du in diesem Video:
Die psychologische Spiegelarbeit: Wie Menschen dir ständig etwas von dir selbst zeigen.
Warum das Bedürfnis, nett zu sein, oft eine Angst davor ist, ehrlich zu sein.
Wie deine Angst vor Sichtbarkeit dich in die Unsichtbarkeit treibt.
Die Herkunft deiner Muster: Warum das Meiste, was dich bremst, nie deins war.
Der Weg zur Ehrlichkeit und Intuition durch das Ablegen alter Schutzmechanismen.
Dein nächster Schritt zur emotionalen Leichtigkeit
Du möchtest verstehen, wie du in Konflikten und Krisen reagierst und suchst nach echter Souveränität und Gelassenheit?
Wenn du an diesen Themen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Konflikten und Krisen Interesse hast, dann abonniere meinen Kanal!
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Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?
Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient.
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Über Godi Hitschler:
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8 Minuten
Das, was du mir wahrscheinlich nicht glauben wirst, ist folgende Wahrheit: Menschen lügen selten.Du glaubst, Menschen sagen, was sie meinen? Kleine Sätze verraten riesige Geheimnisse über die wahre Persönlichkeit. Bist du bereit, wirklich zuzuhören?
Wir alle hören sie:
“Ich bin halt so.”,
“War doch nicht so gemeint…”,
“Bei mir funktioniert das nicht.”
Aber was steckt wirklich dahinter? Lass uns gemeinsam die unbequeme Wahrheit aufdecken, die hinter diesen vermeintlich harmlosen Worten steckt und wie sie deine Arbeit und dein Leben beeinflussen.
00:00 Sprache enthüllt unsere wahre Natur
01:07 Die Macht der Floskeln entschlüsseln
02:49 Versteckte Botschaften in Sätzen
04:49 Warum wir Warnsignale ignorieren
06:36 Der Schlüssel zum Menschenlesen
Hör genau hin! Lerne, die versteckte Sprache der Menschen zu verstehen und triff endlich die richtigen Entscheidungen.
Klick hier und abonniere meinen Kanal, um dem Geheimnis der Menschenkenntnis auf die Spur zu kommen!
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Wir alle hören sie:
“Ich bin halt so.”,
“War doch nicht so gemeint…”,
“Bei mir funktioniert das nicht.”
Aber was steckt wirklich dahinter? Lass uns gemeinsam die unbequeme Wahrheit aufdecken, die hinter diesen vermeintlich harmlosen Worten steckt und wie sie deine Arbeit und dein Leben beeinflussen.
00:00 Sprache enthüllt unsere wahre Natur
01:07 Die Macht der Floskeln entschlüsseln
02:49 Versteckte Botschaften in Sätzen
04:49 Warum wir Warnsignale ignorieren
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13 Minuten
️ Starte hier den Mental Kompass:
https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten
Menschen lesen in 3 Minuten: Der Test, mit dem Geschäftsführer Konflikte vermeiden.
Stop die Projektionsfalle! Deine Fähigkeit, Menschen zu lesen, ist dein wertvollstes Kapital in Führungspositionen. Triffst du Entscheidungen auf Basis von unsichtbaren Signalen?Menschen lesen in drei Minuten. Geht das? Warum du als Geschäftsführer genau diese Fähigkeit beherrschen musst, um erfolgreich zu sein, das erzähle ich dir in diesem Video.
Du triffst täglich Entscheidungen über Neueinstellungen, strategische Allianzen oder Delegationen. Du vertraust auf harten Fakten, doch die Wahrheit liegt oft in den unsichtbaren Signalen deiner Gegenüber. Wenn du die mentalen Muster deiner Stakeholder nicht entschlüsseln kannst, lädst du dir unnötige Probleme und Konflikte auf den Tisch.
Ich zeige dir heute die 3-Minuten-Tests, mit denen du die wahre mentale Struktur deiner Mitarbeiter und Geschäftspartner erkennst – so schützt du deine mentale Energie und multiplizierst sie.
00:00 Menschen lesen lernen als Geschäftsführer
02:38 Der 3-Minuten-Test: Füllwörter
05:04 Energie & Eigenverantwortung erkennen
07:15 Krisen-Hack: Hypothetische Konfliktfragen
09:11 Praxisbeispiel und Fazit
11:28 Einladung zum Mentalkompass
https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten
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11:28 Einladung zum Mentalkompass
1 Stunde 1 Minute
Hält dein Charisma den Konflikten wirklich stand? Viele Top-Entscheider stellen sich die Frage: Hilft uns Ausstrahlung durch Krisen, oder sind Persönlichkeit und Ausstrahlung in Momenten hohen Drucks eine zusätzliche Belastung?
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"Persönlichkeit, Charisma, Ausstrahlung. Hilft uns das eigentlich durch Krisen? Und sag, hat man denn weniger Konflikte, wenn man besser strahlt?"
In diesem Deep Dive spricht Godi Hitschler mit der erfahrenen Pressesprecherin, Geschäftsführerin und Gründerin von Corporate Kitchen, Chérine De Bruijn. Sie beleuchten offen das Tabu des Selbstzweifels hinter der Hochglanz-Fassade von Führungskräften, wie man mit toxischer Ausstrahlung umgeht und welche strategische Haltung in der Krise wirklich zählt.
Erfahre, wie du deine Persönlichkeit als Anker nutzt, um innere Stabilität zu gewinnen und den Stress zu managen.
CORPORATE KITCHEN: https://www.corporatekitchen.de/
Linkedin Chérine de Bruijn: https://www.linkedin.com/in/cdebruijn/
Podcast Mut zur Persönlichkeit:
https://open.spotify.com/show/0AHymruwwEhUNGfSlQt58v?si=f261925434384408
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13 Minuten
Mental Kompass navigiert dich aus der Krise: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minutenWie nutzt du den Verlust als Antrieb für die notwendige Veränderung?Dein Change-Prozess ist blockiert? Die Ursache liegt nicht in der Strategie, sondern in dir. Jeder Wandel ist ein Verlust – und wenn du diese innere Trauer um die alten Strukturen und Gewissheiten ignorierst, sabotiert sie die gesamte Transformation. Du steuerst in den Burnout.In diesem Deep Dive analysiert Godi Hitschler die psychologischen Mechanismen, die hinter den Schmerzkrisen im Changeprozess liegen, die Führungskräfte in die Versagensangst treiben, und liefert die Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität.Wir decken die zwei größten Schmerzkrisen auf, die du als Macher-Typ wegrationalisierst: Die Wunde der Vertrautheit: Warum du krampfhaft an alter Kontrolle festhältst.Das Risiko der Identität: Wer du ohne deine alte Position und Rolle bist.Lerne, wie du diesen Verlust als echten Antrieb nutzt, um Widerstände zu überwinden, mentale Klarheit zu schaffen und dein Team erfolgreich durch den Wandel zu führen.Starte mit dem Mental Kompass, um deine inneren Stolpersteine freizulegen.Buche dir hier kostenfrei einen Termin: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten00:00 Verlust als Antrieb nutzen 03:44 Wunde der Vertrautheit (Die Krise der Kontrolle) 06:06 Risiko der Identität (Wer bin ich ohne meine Rolle?) 09:07 Krise gemeinsam bewältigen (Warum du nicht alleine kämpfen kannst) 11:57 Mentaler Kompass: Klarheit für deine innere Stabilität______________________________________________________________________Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – Was kostet dich das mental?Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient. Ergebnisse, die du sofort spürst: Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen Mehr Fokus, Energie und Souveränität im AlltagSparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.Über Godi Hitschler: Psychologische Management Beratung für analytische Macher.. Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und schaffen den fruchtbaren Boden für Ideen, Innovation und Veränderung.Folge mir auf:Linkedin: https://linkedin.com/in/godihitschlerInstagram: https://instagram.com/godi.hitschlerWebsite: https://godi-hitschler.com/linktree #ChangeProzess#mentalestärke #mentalestärke wut #psychologischeberatung #krise
17 Minuten
Heute ist Totensonntag, ein Tag, an dem die Gesellschaft eine Pause macht und innehalten darf.
Doch als Geschäftsführer trauern wir nicht nur um Menschen. Wir trauern um gescheiterte Visionen, Projekte, die trotz aller analytischer Vorbereitung am Markt gescheitert sind, und Geschäftspartnerschaften, die dem Druck der letzten Jahre zum Opfer gefallen sind.
Das Management kennt dieses Tabu: Unerledigte Trauer wirkt als unsichtbares Gewicht, das dich mental in die Vergangenheit zieht, deine Resilienz raubt und in die Erschöpfung treibt.
Die meisten sprechen über Zahlen, Deadlines, Ergebnisse – aber nicht über das, was wirklich getragen wird:
unerledigte Verluste, alte Enttäuschungen, stille Verletzungen, die wir ins nächste Meeting schleppen.
Dieses Video zeigt dir, warum du manchmal so heftig reagierst – obwohl es „objektiv“ kein Drama ist. Und warum dein System sofort anspringt, wenn Erwartungen von außen ins Spiel kommen.
Wenn du spürst, dass da mehr drinsteckt als Stress, dann ist dieses Video für dich.
Du musst da nicht alleine durch.00:00 – Der emotionale Einstieg: Trauern um Projekte, Visionen und Partnerschaften01:04 – Das Tabu: Warum Macher die "Funktionsmaske" tragen müssen02:32 – Was ist unerledigte Trauer? (Das unsichtbare Gewicht)03:30 – Trauer als Welle – keine lineare Checkliste04:10 – Die fatalen Folgen unterdrückter Trauer (Erschöpfung/Burnout)05:40 – Das Totensonntag-Gedankenexperiment: Wo hält dich die Vergangenheit fest?08:40 – Die Funktion des Schmerzes: Wie du ihn als Warnsignal nutzt12:15 – Schmerz in Souveränität verwandeln: So geht's14:15 – Nächster Schritt: Der Mental KompassDu musst dieses unsichtbare Gewicht dauerhaft ablegen, damit es dich nicht weiter mental in der Vergangenheit hält.Wenn du lernen willst, wie du unerledigte Trauer als Energiequelle nutzt und Schmerz in echte Souveränität verwandelst, starte mit dem Mental Kompass.Wir analysieren gemeinsam, wo deine unbewussten Anker liegen, die dich heute noch mental in der Vergangenheit halten. Wir gehen auf deine Persönlichkeit ein und finden heraus, was genau dich aus der Spirale rausbringt – denn bei mir gibt es kein One-Size-Fits-All.Klick jetzt und sichere dir deinen Termin für den Mental Kompass – dein Weg zu innerer Stabilität und Souveränität! Sichere dir hier deinen Deep Dive: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten
Doch als Geschäftsführer trauern wir nicht nur um Menschen. Wir trauern um gescheiterte Visionen, Projekte, die trotz aller analytischer Vorbereitung am Markt gescheitert sind, und Geschäftspartnerschaften, die dem Druck der letzten Jahre zum Opfer gefallen sind.
Das Management kennt dieses Tabu: Unerledigte Trauer wirkt als unsichtbares Gewicht, das dich mental in die Vergangenheit zieht, deine Resilienz raubt und in die Erschöpfung treibt.
Die meisten sprechen über Zahlen, Deadlines, Ergebnisse – aber nicht über das, was wirklich getragen wird:
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11 Minuten
Du hast einen strategischen Fehler gemacht, eine Delegation ging schief oder ein Investment ist gekippt? Die erste Reaktion ist oft Wut – nicht auf die Situation, sondern auf dich selbst. Selbstkritik und Scham sind am Start.
Als Top-Entscheider darfst du diese emotionale Kernschmelze nicht unterdrücken, denn das führt direkt in den mentalen Absturz.
Dieses Video zeigt dir das klare Protokoll, mit dem du sofort wieder handlungsfähig wirst und die Versagensangst in den Griff bekommst. Es ist dein mentaler Anker für die ersten 48 Stunden.
0:00 – Einführung: Die Wut und die Gefahr der Unterdrückung
1:37 – Warum der Fehler dich zerfrisst (Identitätsverlust & Versagensangst)
2:31 – Phase 1: Der Mentale Anker (Die ersten 2 Stunden)
3:09 – Die 15-Minuten-Übung: Wut und Angst aufschreiben und parken
4:15 – Phase 2: Die Isolierte Analyse (Fakten vs. Gefühl trennen)
5:10 – Die Ursachen-Wirkungskette aufstellen (ohne emotionale Bewertung)
5:57 – Godi Hitschler: Dein Sparringspartner für analytische Macher
6:34 – Souveräner Neustart: Die richtige Haltung in der Kommunikation
7:30 – Die Case Study: So hat ein Geschäftsführer die Krise gemeistert
9:19 – Nächster Schritt: Starte mit dem Mental Kompass
Als Machertyp liebst du es, Probleme zu lösen. Doch dieser Fehler bist du, und das analytische Gehirn verfällt in eine Perfektionismus-Schleife der Selbstzerstörung. Es geht um Identitätsverlust, nicht nur um den tatsächlichen Verlust.
15 Minuten Fokus: Stoppe Wut und Selbstkritik, ohne sie zu unterdrücken. Schreibe den schlimmsten Fehler, die Konsequenzen und deine größten Ängste (inklusive Versagensangst und was andere denken könnten) schonungslos ehrlich auf.
Parke die Emotionen: Sprich laut den Satz: "Diese Emotionen sind wichtig und ich parke sie jetzt." Der Zettel ist dein mentaler Anker für Gefühle und Fakten, der dich jetzt nicht mehr unbewusst steuert.
Jetzt kommt dein analytischer Part. Du musst die Fakten vom Gefühl trennen.
Tatsächlicher Schaden: Was ist der konkrete, messbare Schaden (Zahl, Summe, Vertrag)?
Gefühlter Schaden: Trenne ihn von Imageverlust, Ego oder Scham.
Ursachen-Wirkungskette: Nutze deine analytische Stärke, um eine saubere Kette ohne emotionale Bewertung aufzustellen.
Sparringspartner: Ruf einen neutralen Partner an, der dich zwingt, nur die Fakten zu sehen. Das isoliert den Fehler von deiner Identität und verhindert, dass du dich innerlich zerfrisst.
Wähle die Haltung der Souvereänität der Erkenntnis, nicht die defensive Haltung der Entschuldigung. Die Krise ist deine Chance, souveränen Umgang mit Fehlern zu zeigen.
Kommuniziere klar: "Wir haben das und das gelernt, das ist die Ursache und das ist die Maßnahme."
Du brauchst eine strategische Methode für deine mentale Stärke, um trotz Fehltritten leistungsfähig und produktiv zu bleiben.
Wenn du diese mentale Strategie in deinen Führungsalltag integrieren willst, starte mit dem Mental Kompass.
In diesem Analysegespräch legen wir nicht nur deine mentalen Stolpersteine offen, sondern entwickeln eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität. Wir schauen uns deine individuellen Stressoren und deine Persönlichkeit an. Du bekommst konkrete Tipps für deinen Typ und weißt genau, warum du immer in dieselben Stressfallen gerätst.
Bonus für Führungskräfte: Du erhältst Empfehlungen, wie du dein Team so führst, dass es eigenverantwortlich arbeitet und nicht zu deinem Stressor wird.
Klick jetzt auf den Link und sichere dir einen Termin bei mir (Godi Hitschler)!
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3:09 – Die 15-Minuten-Übung: Wut und Angst aufschreiben und parken
4:15 – Phase 2: Die Isolierte Analyse (Fakten vs. Gefühl trennen)
5:10 – Die Ursachen-Wirkungskette aufstellen (ohne emotionale Bewertung)
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