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7 Minuten
Da bin ich wieder! ️

Nach einer längeren Pause geht es endlich weiter mit „Abgerechnet wird zum Schluss“!

Warum war es hier so ruhig? Was hat der Verkauf von easylohn damit zu tun? Und warum lässt mich die Lohnabrechnung einfach nicht los?

In dieser Comeback-Folge erzähle ich, was sich bei mir verändert hat, warum ich den Podcast fortführe und welche spannenden Themen uns in Zukunft erwarten.

Und natürlich steigen wir direkt wieder fachlich ein!

Denn der Jahreswechsel 2026/2027 hat es in sich.

Ab dem 1. Januar 2027 wird die elektronische Führung bestimmter Entgeltunterlagen auch für bislang befreite Arbeitgeber verpflichtend.

Aber bedeutet das wirklich, dass jetzt sämtliche Personalakten digitalisiert werden müssen?

Spoiler: Nein, ganz so einfach ist es nicht!

Wir schauen uns an, welche Unterlagen betroffen sind, was Arbeitgeber und Steuerkanzleien beachten sollten und warum Digitalisierung allein noch keine guten Prozesse schafft.

Außerdem gibt es einen kleinen Ausblick auf den neuen Mindestlohn von 14,60 Euro und die Minijobgrenze von 633 Euro ab 2027.

In dieser Folge geht es um:

Mein Comeback nach dem Verkauf von easylohn

Die Zukunft des Podcasts

Digitale Entgeltunterlagen ab Januar 2027

Den Unterschied zwischen Personalakte und Entgeltunterlagen

Herausforderungen für Arbeitgeber und Steuerkanzleien

Mindestlohn und Minijobgrenze 2027

Digitalisierung, KI und die Zukunft der Payroll-Welt

Auch künftig gibt es hier Fachwissen, ehrliche Meinungen, spannende Entwicklungen und natürlich immer ein kleines Augenzwinkern.

Schön, dass ihr wieder dabei seid!

Habt ihr Themenwünsche oder Fragen für die nächsten Folgen? Schreibt mir gerne auf LinkedIn.

Euer André

Abgerechnet wird zum Schluss!
4 Minuten
In dieser Folge ziehe ich den Schlussstrich unter meine Serie zum Thema „Arbeiten im Ausland“ (Folge 44–47).

Ich fasse die wichtigsten Punkte zusammen:

– A1-Bescheinigung & Sozialversicherung

– Betriebsstättenrisiko für Unternehmen

– 183-Tage-Regel & Doppelbesteuerung

– und die entscheidenden Payroll-Pflichten

Mit dabei: mein eigener Praxisfall – ich arbeite aktuell aus den USA und zeige, was ich selbst prüfe.

Eine kompakte Checkliste für Payroll, HR und Unternehmen, damit Remote Work nicht zum Risiko wird.
6 Minuten
„Unter 183 Tagen zahlt man keine Steuern im Ausland“ – ein weit verbreiteter Irrtum. In dieser Folge erklärt Andre, was die 183-Tage-Regel tatsächlich regelt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie Doppelbesteuerungsabkommen funktionieren. Es geht um steuerliche Ansässigkeit, Progressionsvorbehalt und die Frage, wie internationale Einsätze das Nettogehalt beeinflussen können.
5 Minuten
Arbeiten vom Strand klingt nach moderner Arbeitswelt – steuerlich kann es jedoch brisant werden. Sobald Mitarbeitende dauerhaft oder mit Entscheidungsbefugnissen im Ausland tätig sind, droht die Entstehung einer Betriebsstätte. Andre erklärt, wann Remote Work kritisch wird, welche Rolle die Vertreterbetriebsstätte spielt und warum Payroll als Frühwarnsystem fungieren muss.
6 Minuten
Ein Meeting in Italien, ein Projekt in Frankreich oder zwei Wochen Workation in Spanien – viele Unternehmen übersehen, dass bereits kurze Auslandstätigkeiten eine A1-Bescheinigung erfordern können. In dieser Folge klärt Andre, wann die A1 notwendig ist, welche typischen Fehler in der Praxis passieren und warum fehlende Dokumentation schnell teuer werden kann.
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Über diesen Podcast

Abgerechnet wird zum Schluss – der Podcast über Lohnabrechnung, Digitalisierung und die Zukunft der Payroll-Branche. Lohnabrechnung ist trocken? Von wegen!Ich bin André Winkler. Ich habe mit easylohn ein eigenes Lohnbüro aufgebaut, viele Jahre geführt und schließlich verkauft. Aber eines ist geblieben: meine Begeisterung für die Lohnabrechnung und alles, was unsere Branche bewegt.In diesem Podcast geht es um die großen und kleinen Herausforderungen der Payroll-Welt.Um gesetzliche Änderungen, kuriose Praxisfälle und typische Fehler, über die man manchmal nur den Kopf schütteln kann.Aber auch um die Zukunft.Wie verändern künstliche Intelligenz und Automatisierung unsere Arbeit? Welche Prozesse werden wir in ein paar Jahren überhaupt noch brauchen? Und was bedeutet das alles für Steuerkanzleien, Lohnbuchhalter und Arbeitgeber?Ich teile meine Erfahrungen, hinterfrage bestehende Abläufe und spreche mit Menschen, die unsere Branche mitgestalten.Mal fachlich, mal kritisch, manchmal ein bisschen frech – aber immer nah an der Praxis. Für Steuerberater, Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalter, HR-Verantwortliche und alle, die wissen wollen, wohin sich die Payroll-Welt entwickelt. Neue Folgen gibt es regelmäßig – kompakt, verständlich und ohne unnötiges Fachchinesisch. Denn eines ist sicher:Abgerechnet wird zum Schluss!
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„Abgerechnet wird zum Schluss“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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