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CROSS ROADS - Gemeinsam stark in Führung!

CROSS ROADS - Gemeinsam stark in Führung!

IHK Arnsberg, Hellweg-Sauerland 7 Episoden Neueste vor 1 Jahr

Gemeinsam stark in Führung!

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Trailer: Der IHK-Führungskräftepodcast CrossRoads
08. Mai 2025

Episoden

26 Minuten
In dieser Folge von CROSS ROADS besucht Moderator Dirk Hildebrand WHW Hillebrand in Wickede und spricht mit Burkhard Schrage und Tanja Gebel über ihre Erfahrungen im Mentoring-Programm aus Unternehmenssicht. Sie teilen Einblicke, wie Mentoring neue Perspektiven eröffnet – für Mentees, aber auch für Mentoren. Dabei geht es um Vertrauen, Offenheit und die Bedeutung des „Matchings“, damit alle Seiten profitieren. Außerdem sprechen sie über die Wichtigkeit, in schnelllebigen Zeiten Orientierung und Sinn zu vermitteln. Eine Folge voller wertvoller Impulse!
20 Minuten
In dieser Folge von Crossroads sprechen wir mit Dr. Martin Kurpjuweit und Sascha Hering, die ein Jahr lang als Mentoring-Tandem zusammengearbeitet haben. Martin als Mentor und Sascha als Mentee berichten offen von ihrem gemeinsamen Weg – von intensiven Gesprächen, spannenden Erkenntnissen und dem Vertrauensverhältnis, das über die Zeit gewachsen ist. Dabei lassen sie uns an vielen Momenten teilhaben, behalten aber auch ein paar persönliche Details ganz bewusst für sich. Eine Folge über Vertrauen, Entwicklung und das, was zwischen den Zeilen passiert.
29 Minuten
In dieser Episode von CROSS ROADS treffen wir auf zwei engagierte Mentoren und des Cross-Mentoring-Programms IHK Arnsberg: Matthias Bayer und Silke Rother. Beide berichten offen und authentisch von ihren Erfahrungen, persönlichen Wegen und der Motivation hinter ihrem Engagement. Warum sie die Rolle als Mentor und Mentorin als bereichernd empfinden, welche Entwicklungsschritte sie bei ihren Mentees begleiten durften und wie wertvoll ein Perspektivwechsel sein kann. Es geht um persönliche Entwicklung, um das Lernen auf Augenhöhe und um die Erkenntnis, dass es oft die menschlichen Themen sind, die Veränderung wirklich möglich machen.
32 Minuten
Lena Witteler wurde von der Kollegin zur Vorgesetzten befördert. Damit ploppten völlig neue Führungsherausforderungen in ihren Berufsalltag. Ihre Mentorin Andrea Kaminski war in dieser Zeit eine große Unterstützung. Die erfahrene Personaldirektorin und Privatdozentin sieht sich als Navigatorin und gibt immer wieder gerne Impulse aus ihrem reichen Erfahrungsschatz, um die Mentees in ihrer Entwicklung zu begleiten. In dieser Episode CROSS ROADS erzählen die beiden von ihrem gemeinsamen Weg, erklären welche wichtigen Bausteine es in der Zusammenarbeit gibt und worauf es ankommt, um das Mentoring Programm erfolgreich zu durchlaufen.
21 Minuten
In dieser Folge von CROSSROADS sprechen wir mit Marius Schleimer und Jan Schnellhammer – zwei ehemaligen Teilnehmern, die heute mit etwas Abstand auf ihre Zeit im Programm zurückblicken. Gemeinsam erzählen sie, wie sie durch ihre Mentoren inspiriert wurden, welche Herausforderungen sie überwinden konnten und warum die Erfahrung für ihren persönlichen und beruflichen Weg so prägend war. Ihre Geschichten zeigen eindrucksvoll, wie wirkungsvoll Mentoring sein kann – gerade in Momenten, in denen man selbst an einer „Crossroad“ steht. Eine Folge voller ehrlicher Einblicke, Motivation und der Kraft guter Begleitung.
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Über diesen Podcast

Führung braucht Erfahrung – und die richtige Begleitung. "Cross Roads" ist der Podcast für Personalverantwortliche, Geschäftsführer und angehende Führungskräfte, die den Wert von Mentoring erkennen und nutzen möchten. Seit über 10 Jahren bringt die IHK Arnsberg, Hellweg-Sauerland mit ihrem Cross-Mentoring-Programm junge Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Mentoren und Mentorinnen zusammen. Ein Jahr lang begleiten wir die Tandems, fördern individuelles Wachstum und schaffen nachhaltige Netzwerke in der Region – oft mit Verbindungen, die weit über das Mentoring hinaus bestehen. In diesem Podcast erzählen Mentees, Mentoren und unsere Cross-Mentoring-Experten/-innen von ihren Erfahrungen: Wie verändert Mentoring Karrieren? Welche Impulse gibt es für Unternehmen? Warum Cross-Mentoring gerade in der Region ein starkes Personalentwicklungsinstrument ist? Und warum profitieren nicht nur Mentees, sondern auch die Mentoren selbst? Hören Sie rein und entdecken Sie, warum Cross-Mentoring der Schlüssel für erfolgreiche Führungskräfteentwicklung in Südwestfalen ist!
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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