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Episoden

19 Minuten
Wer souveräner und wirkungsvoller will, der sollte seinen Perfektionismus ablegen. Viele Manager glauben, dass Perfektionismus gleichbedeutend mit dem Streben nach Spitzenleistung ist. Ganz im Gegenteil. Hör in den Podcast hinein und verstehe, warum Perfektionismus Dich verhindert.
26 Minuten
Die meisten Theorien über Führung beleuchten die falsche Seite: Die meisten Modelle bedienen vor allem die Egos und Selbstverliebtheit vieler Entscheider. Was brauchen wir also?
26 Minuten
Erfolg scheitert selten an fehlender Expertise – sondern an Kommunikation, die nicht verbindet, und Formaten, die keine Wirkung entfalten. Wenn Begriffe unterschiedlich verstanden werden, Ziele diffus bleiben und Meetings mehr Energie kosten als freisetzen, entstehen Reibungsverluste, die Fortschritt ausbremsen.
24 Minuten
Als wirklich souverän und kompetent werden Führungskräfte erlebt, die Professionalität und Menschlichkeit verbinden, die persönlich sichtbar und wirkungsvoll sind. Mit anderen Worten: Wer will ich sein für wen?
25 Minuten
Was auch immer wir im Leben tun, wir tun es einzig und allein deswegen, weil wir glauben, dass es eines oder mehrere unserer Bedürfnisse befriedigt.
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Über diesen Podcast

Der Podcast Mythos Führung von Holger Zander ist der Podcast für Entscheider, und die, die es werden wollen. Egal ob Inhaber, Selbstständige oder Potenzialträger. Dieser Podcast stärkt dich auf deinem Weg, zu einer wirkungsvollen und erfolgreichen Führungspersönlichkeit. Ich bin in den vergangenen 20 Jahren als Kommunikationsberater, Business-Coach, Speaker und Führungstrainer unzähligen Mythen und Halbwahrheiten in den Vorstandsetagen unseres Landes zum Themas Führungskompetenz begegnet. Ich habe erlebt, wie Entscheider immer wieder in den Mythos des charismatischen Alpha-Leaders, mit 1.90 Körpergröße, Eliteuniabschluss, mit breiter Brust und Selbstvertrauen tappen, der als Visionär weiß, wo es lang geht und der jede Stunde perfekte Entscheidungen trifft. Der auf jede Frage eine Antwort haben muss und immer gut gelaunt durchs Leben läuft. Doch dieses innere Bild einer idealen Führungspersönlichkeit blockiert und bremst dich in deiner Karriere aus. Du bist hier, weil du deinen beruflichen Werdegang beschleunigen, deine hohen beruflichen Ziele endlich erreichen und deine Führungskompetenz auf das nächste Level heben willst? Dein Wunsch ist es, im wahrsten Sinne des Wortes in Führung zu gehen? Oder du bist hier, weil du dich noch unsicher fühlst, weil du zweifelst, auf dem Weg nach oben? Du hast den Wunsch, etwas Außergewöhnliches zu leisten, dich vom Mittelmaß abzuheben, deinen persönlichen Stempel aufzudrücken und dich nicht in der Masse der Entscheider einzuordnen. Es ist dein innerster Wunsch, diese Schritte an die Spitze zu gehen, doch du willst die Stolperfallen und Fettnäpfen, die Mythen und Halbwahrheiten auf dem Weg umgehen, um kraftvoll zu wirken, mit Präsenz zu überzeugen, mit Kommunikation zu begeistern und wertschätzend zu führen. Du spielst mit dem Gedanken, diesen steinigen und zugleich aufregenden Karriereweg zu gehen, oder stehst bereits an der Spitze eine Familienunternehmens oder einer Abteilung und setzt dich mit den Realitäten und der Komplexität dieses Berufes tagtäglich auseinander? Dann weißt du: Der Weg ist frustrierend, ernüchtern und enttäuschend sowie fesselnd und befriedigend zugleich, dann weißt du: Du bist hier genau richtig.
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„Mythos Führung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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