Die Blechvirtuosen

In der neuen Folge der Blechvirtuosen sprechen wir darüber, was Führung in bewegten Zeiten wirklich bedeutet. Zwei Betriebe. Viele Veränderungen. Viel Unsicherheit. Und mittendrin die Frage: Wie bleibt man als Führungskraft stabil, wenn außen und innen gerade alles in Bewegung ist? Wir sprechen offen über: Veränderungsprozesse im Unternehmen Unsicherheiten und Ängste in Teams warum Kommunikation gerade jetzt entscheidend ist unseren Führungsansatz zwischen Eigenverantwortung und Begleitung und warum man auch als Führungskraft nicht immer auf alles sofort eine Antwort hat Diese Folge ist ehrlich, nahbar und zeigt, dass Führung nicht bedeutet, immer perfekt zu sein – sondern präsent zu bleiben, zuzuhören und Orientierung zu geben.

Wir sind zurück – und diesmal mit Video. In unserem neuen Social-Media-Raum am Standort Berlin (made by Rexroth: Haustechnik + DIY + ganz viel „safe made“ ). Und ja: Wir starten direkt ehrlich. Die letzten Wochen waren intensiv – in den Betrieben, privat, und auch im Kopf. Weltpolitisch passiert gerade so viel, dass man merkt: Unsicherheit macht was mit Menschen. Auch bei uns im Team. In der neuen Folge sprechen wir darüber, warum wir (mal wieder) an dem Punkt waren, uns zu fragen: ️ Sind wir noch auf dem richtigen Weg mit unserem Führungsstil? Wir glauben: Ja. Aber wir haben auch gemerkt, wie schnell der Ruf nach „einfach Ansage machen“ kommt, wenn’s wackelt. Und genau da beginnt Führung: Haltung halten – und trotzdem nah dran bleiben. Themen in der Folge: Warum Chaos manchmal dazugehört, wenn Altes aufbricht Warum „Wie geht’s dir?“ keine Floskel sein darf Selbstführung: kein Organisationsmodell, sondern eine Haltungsfrage Warum nicht jede:r auf unserem „Boot“ bleibt – und das okay ist Und: Wie es weitergeht (Spoiler: Staffel 2 wird sichtbarer – und mit Gästen)

Wir haben gestritten, gelacht, geschwiegen, losgelassen. Wir haben Verantwortung getragen, manchmal gehadert – und sind daran gewachsen. Gemeinsam. In der letzten Folge der ersten Staffel Die Blechvirtuosen nehmen wir euch mit in unser Jahr: Warum wir als Geschäftsführung eine Podcastpause brauchten Wie es ist, zwei Firmen zu führen – und sich trotzdem menschlich müde zu fühlen Was echte Teamgespräche auslösen, wenn sich Führungskräfte verletzlich zeigen Und wie sich Tandemführung anfühlt, wenn’s mal kracht – und trotzdem trägt „Wir sind keine Götter in der Geschäftsführung. Wir haben einfach nur Lust auf Verantwortung – und manchmal auch auf Ruhe.“ Wir sagen DANKE für eine Staffel voller ehrlicher Gespräche, Feedbacks und Treue! Ab 2026 gibt’s Staffel 2 – mit Video, mit Gästen, mit noch mehr Echtheit.

Diese Folge ist anders. Persönlich. Direkt. Ungeschönt. ️ Nach Wochen voller Termine, innerer Zweifel und zwischenmenschlicher Turbulenzen sprechen Neda & Matthias über genau das, was im Alltag oft untergeht: Warum es auch als Geschäftsführung schlechte Tage gibt Was es heißt, emotional in Gesprächen an Grenzen zu stoßen Wie wertvoll Coaching und Sparring sind – gerade wenn man alleine führt Und warum Verantwortung übernehmen mehr bedeutet als nur einen Titel tragen "Nur weil ich Führungskraft bin, bin ich nicht abgebrüht. Ich denke mit dem Herzen. Und das ist auch gut so." Diese Folge ist eine Einladung zur Selbstreflexion – für alle, die führen, begleiten und manchmal einfach nur durchatmen müssen.