Pflegedialog - Der Podcast für einen Perspektivwechsel in der Pflege

Onboarding entscheidet darüber, ob neue Mitarbeitende bleiben oder schnell wieder gehen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum gutes Onboarding lange vor dem ersten Arbeitstag beginnt. Es geht um die Auswahl der richtigen Menschen, strukturierte Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und klare Abläufe im Einstieg. Du erfährst, warum Standard-Einarbeitungspläne oft nicht funktionieren, welche Rolle Mentoren wirklich spielen und warum individuelle Einarbeitung entscheidend ist. Wir sprechen über typische Fehler aus der Praxis, fehlende Zugänge, schlechte Kommunikation, unklare Erwartungen und fehlende Wertschätzung. Außerdem geht es um den Einfluss von Teamdynamik, Lerntypen und Feedbackkultur. Du bekommst konkrete Ansätze, wie du Onboarding so gestaltest, dass neue Mitarbeitende sich sicher fühlen, schnell ankommen und langfristig bleiben. Wo hakt es aktuell am meisten? Was funktioniert gut, was gar nicht? Gibt es konkrete Probleme, die wir in einer nächsten Folge aufgreifen sollen? Teile deine Erfahrung. Wir greifen die Themen auf und sprechen darüber im Podcast.

In dieser Folge spreche ich mit Holger über die aktuelle Debatte zu Krankheitstagen in Deutschland. Wir ordnen Aussagen aus der Politik ein, die Beschäftigte im Gesundheitswesen pauschal als Blaumacher darstellen. Wir erklären, warum die Zahlen zum Krankenstand auch durch bessere und lückenlosere Erfassung gestiegen sind, unter anderem durch die digitale Krankschreibung. Wir sprechen über echte Ursachen wie körperliche Belastung, psychische Erschöpfung und Mobbing im Arbeitsalltag. Wir diskutieren den Vorschlag eines Karenztags, also eines unbezahlten ersten Krankheitstags, und welche Folgen das für Pflegekräfte, Einrichtungen und Patienten haben kann. Am Ende laden wir dich ein, deine Sicht auf die Debatte zu teilen. ShowNotes: Krankenstand: https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-2/krankenstand.html Anteile der zehn wichtigsten Krankheitsarten an den Arbeitsunfähigkeitstagen in Deutschland im Jahr 2024:https://de.statista.com/statistik/daten/studie/77239/umfrage/krankheit-hauptursachen-fuer-arbeitsunfaehigkeit/#:~:text=Table_content:%20header:%20%7C%20Krankheitsart%20%7C%20Anteile%20an,%7C%20Anteile%20an%20den%20AU%2DTagen:%209%2C5%25%20%7C Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2024:: https://www.wido.de/fileadmin/Dateien/Dokumente/Publikationen_Produkte/Buchreihen/Fehlzeitenreport/wido_fzr2025_ki_und_gesundheit_krankheitsbed_fehlzeiten.pdf Krankenstand in Deutschland nach Branchen in den Jahren 2021 bis 2023:[https://de.statista.com/statistik/daten/studie/492328/umfrage/krankenstand-der-aok-mitglieder-in-deutschland-nach-branchen/#:~:text=Table_title: Krankenstand in Deutschland nach Branchen in,| 2021: 6%2C3%25 | 2022: 7%2C5%25 |](https://de.statista.com/statistik/daten/studie/492328/umfrage/krankenstand-der-aok-mitglieder-in-deutschland-nach-branchen/#:~:text=Table_title:%20Krankenstand%20in%20Deutschland%20nach%20Branchen%20in,%7C%202021:%206%2C3%25%20%7C%202022:%207%2C5%25%20%7C) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: https://www.ihk.de/schwerin/standort-westmecklenburg/gesundheitswirtschaft/rechtsfragen/elektronische-arbeitsunfaehigskeitsbescheinigung-5674122 Diagnoseschlüssel: Welche Krankheit hinter dem ICD-10-Code auf Ihrer Krankmeldung steckt:https://www.barmer.de/gesundheit-verstehen/medizin/arztbesuch-behandlung/icd-diagnoseschluessel-1070992 Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über kultursensible Pflege in Deutschland. Ihr hört, wo Konflikte im Alltag entstehen: beim Essen, bei Körperpflege und Intimsphäre, in der Kommunikation und im Umgang mit Angehörigen. Holger teilt Beispiele aus Einrichtungen und Schulungen, von Sprachkarten bis Onboarding, und zeigt, warum Haltung, Respekt und klare Kommunikation entscheidend sind. Ihr bekommt konkrete Ansätze, wie du als Einrichtung Konflikte reduzierst, Pflegequalität steigerst und Bewohner wie Mitarbeitende besser unterstützt. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge des Pflegedialogs sprechen Christian und Holger über besondere Magic Moments aus Holgers Arbeit als Dozent in Pflegeeinrichtungen. Es geht um Dankbarkeit, Entwicklung und echte Beziehung. Holger erzählt von einem ehemaligen Teilnehmer, der heute Einrichtungsleitung ist. Er berichtet von spürbaren Veränderungen durch das Konzept Bewegen ist Leveln. Und er teilt einen berührenden Moment mit einer demenziell erkrankten Bewohnerin. Die Folge zeigt, warum Anerkennung, Motivation und menschliche Nähe zentrale Faktoren für gute Pflegearbeit sind. ShowNotes: #23 - Kreative Beschäftigungsideen für Betreuungskräfte: Bewegung als Schlüssel zur Lebensfreude:** https://open.spotify.com/episode/5HGf7tlmMQBkJPslynh73d?si=e63fde1627914f83 Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips