Work Life Rebels
Der kompakte Business-Podcast mit Tipps und Tricks zur Vereinbarkeit und New Work mit echten Rolemodels
Podcaster
Episoden
30.03.2026
56 Minuten
Wie funktioniert Führung im Job-Sharing im Alltag? Ines Isermann und Nadine Deemann geben Einblicke in ihr Führungstandem bei der Westfalen AG, sprechen über konkrete Routinen, Varianten von Job-Sharing und ihre Erfahrungen aus der Praxis. Die beiden teilen ihre persönlichen Erfahrungen, damit wir uns davon inspirieren lassen können.
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16.03.2026
55 Minuten
In dieser Podcasthon-Spezialfolge spricht Nicole Beste-Fopma über die Entstehung des Bundesverbands Vereinbarkeit und den Vereinbarkeitsindex als Instrument zur Messung familienbewusster Unternehmenskultur. Es geht um politische Rahmenbedingungen, konkrete Maßnahmen in Unternehmen und persönliche Erfahrungen mit Vereinbarkeit – zwischen Beruf, Familie, Pflege und Gesundheit.
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02.03.2026
36 Minuten
️ Folge 30 ist eine besondere Jubiläumsepisode: Rollenwechsel bei Work Life Rebels.
Ich sitze selbst auf dem Interviewstuhl und spreche über mein persönliches Vereinbarkeits-Setup, mein Unterstützungsnetzwerk, die Aufteilung der Care-Arbeit und meinen Karriereweg – inklusive der Beförderung zur Abteilungsleiterin, als ich hochschwanger war.
Wir sprechen über Erfolgsfaktoren, klare Prioritäten und warum Mut und Zielstrebigkeit entscheidend sind, wenn man Kind und Karriere verbinden möchte.
Eine ehrliche Folge zum 30. Podcastjubiläum.
Ich sitze selbst auf dem Interviewstuhl und spreche über mein persönliches Vereinbarkeits-Setup, mein Unterstützungsnetzwerk, die Aufteilung der Care-Arbeit und meinen Karriereweg – inklusive der Beförderung zur Abteilungsleiterin, als ich hochschwanger war.
Wir sprechen über Erfolgsfaktoren, klare Prioritäten und warum Mut und Zielstrebigkeit entscheidend sind, wenn man Kind und Karriere verbinden möchte.
Eine ehrliche Folge zum 30. Podcastjubiläum.
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16.02.2026
27 Minuten
Reicht Leistung wirklich für den Aufstieg?
In dieser Folge analysiere ich die Mechanik formellen Karriereerfolgs – jenseits von Motivation und Mindset. Mit Blick auf die „Leaky Pipeline“, die „Broken Rung“ und aktuelle Karriereforschung zeige ich, warum Performance notwendig, aber nicht hinreichend ist.
Im Zentrum steht das PIE-Modell (Performance, Image, Exposure) – wissenschaftlich eingeordnet – sowie die Frage, was Sheryl Sandbergs Lean In heute noch zur Debatte beitragen kann.
Mit Bezug auf aktuelle Studien zu Humankapital, Sichtbarkeit und Netzwerkstrukturen.
In dieser Folge analysiere ich die Mechanik formellen Karriereerfolgs – jenseits von Motivation und Mindset. Mit Blick auf die „Leaky Pipeline“, die „Broken Rung“ und aktuelle Karriereforschung zeige ich, warum Performance notwendig, aber nicht hinreichend ist.
Im Zentrum steht das PIE-Modell (Performance, Image, Exposure) – wissenschaftlich eingeordnet – sowie die Frage, was Sheryl Sandbergs Lean In heute noch zur Debatte beitragen kann.
Mit Bezug auf aktuelle Studien zu Humankapital, Sichtbarkeit und Netzwerkstrukturen.
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02.02.2026
1 Stunde 3 Minuten
Wie lässt sich die Performance-Schere in der Care-Arbeit schließen – und warum ist Stressprävention dafür entscheidend? In dieser Folge spricht Elisabeth mit Robert Riedel über aktive Vaterschaft, Mental Load und den bewussten Umgang mit Stress in Familien. Eine Episode voller praxisnaher Impulse für mehr Gleichgewicht, Partnerschaft auf Augenhöhe und gelingende Vereinbarkeit.
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Über diesen Podcast
Entdecke in “Work Life Rebels“ mit Elisabeth Tophinke, Ingenieurin,
Führungskraft, Mutter und Expertin für Vereinbarkeit, wie du Beruf
und Familie erfolgreich vereinbaren kannst. Dieser Podcast bietet
dir Einblicke in die Geschichten inspirierender Rolemodels, die
zeigen, dass es möglich ist, beides zu meistern. Erhalte alle zwei
Wochen immer am Montag die besten Tipps aus einem spannenden
Interview. Jede Episode stellt ein Rolemodel vor und bietet damit
Orientierung und vermittelt Zuversicht. Ergänzt wird die Episode um
das unterhaltsame Spiel “Phrasendrescher”, das praktische Lösungen
für alltägliche Herausforderungen in der Arbeitswelt bietet. Zudem
erhälst du in jeder Folge einen wertvollen Tipp zu New Work und
moderner Führung. Dieser Podcast ist eine unverzichtbare Quelle für
Inspiration und Ermutigung sowie praktische Ratschläge, um deine
persönliche Work-Life-Balance zu gestalten und die Arbeitswelt zum
Besseren zu verändern. Er richtet sich an alle, die Karriere und
Kinderwunsch miteinander verbinden möchten oder nach konkreten
Strategien suchen die eigene Vereinbarkeit zu verbessern. Hört
gerne einmal rein! #Vereinbarkeit #Kulturwandel #CultureChange
#NewWork #Transformation #ModerneFührung #Leadership
#Changemanagement #FemaleEmpowerment #KinderUNDKarriere
#Lebensziele
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