Podcaster
Episoden
15.07.2026
32 Minuten
In dieser Folge von Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide sprechen Dr. Katharina Körber-Risak und Mag. Julia Berger gemeinsam mit Dr. Tobias Brors und Dr. Jeremy Bister (Pusch Wahlig Workplace Law) über die Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaften bei Restrukturierunge
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08.06.2026
31 Minuten
Die Entgelttransparenz-Richtlinie ist da – das österreichische Umsetzungsgesetz nicht. Was gilt ab 7. Juni 2026 trotzdem? Katharina Körber-Risak und Julia Berger analysieren die rechtlichen Folgen der verspäteten Umsetzung und zeigen, warum Unternehmen gut beraten sind, sich bereits jetzt mit Entgelttransparenz zu beschäftigen. Im Deep Dive: Mobbing am Arbeitsplatz – zwischen Konflikt, Belästigung und Fürsorgepflicht. Wann müssen Arbeitgeber handeln und welche Risiken entstehen, wenn sie es nicht tun?
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18.05.2026
14 Minuten
Was wie ein klassischer Fall von Elternteilzeit wirkt, ist arbeitszeitrechtlich komplexer, als man denkt.
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11.05.2026
28 Minuten
Kündigungen sind im österreichischen Arbeitsrecht grundsätzlich frei – das Risiko einer Anfechtung bleibt. In dieser Folge von Legal Leading zeigen Dr Katharina Körber-Risak und Mag Julia Berger aus Arbeitgebersicht, wann eine Kündigung als sozialwidrig qualifiziert werden kann – und wo in der Praxis die entscheidenden Fallstricke liegen.
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03.04.2026
27 Minuten
Was muss der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens wissen – und was nicht?
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Über diesen Podcast
Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide bringt Klarheit in die
Grauzonen des Arbeitsrechts. Gastgeberinnen Katharina Körber-Risak
und Julia Berger von der Körber-Risak Rechtsanwalts GmbH sprechen
offen und verständlich über Themen, die in Unternehmen für
Gesprächsstoff sorgen – von #MeToo über Home-Office bis zum
Kollektivvertrag oder der Entgelttransparenz. Jeden Monat nehmen
sie sich aktuelle Fälle, spannende Fragestellungen und echte
Praxisbeispiele vor, immer professionell, aber ohne verstaubtes
Juristendeutsch. Der perfekte Podcast für Unternehmer:innen,
HR-Profis, Führungskräfte und alle, die wissen wollen, was
rechtlich geht – und was nicht.
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