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Beschreibung
vor 4 Tagen
Die Entgelttransparenz-Richtlinie ist da – das österreichische
Umsetzungsgesetz nicht. Was gilt ab 7. Juni 2026 trotzdem?
Katharina Körber-Risak und Julia Berger analysieren die rechtlichen
Folgen der verspäteten Umsetzung und zeigen, warum Unternehmen gut
beraten sind, sich bereits jetzt mit Entgelttransparenz zu
beschäftigen. Im Deep Dive: Mobbing am Arbeitsplatz – zwischen
Konflikt, Belästigung und Fürsorgepflicht. Wann müssen Arbeitgeber
handeln und welche Risiken entstehen, wenn sie es nicht tun?
Umsetzungsgesetz nicht. Was gilt ab 7. Juni 2026 trotzdem?
Katharina Körber-Risak und Julia Berger analysieren die rechtlichen
Folgen der verspäteten Umsetzung und zeigen, warum Unternehmen gut
beraten sind, sich bereits jetzt mit Entgelttransparenz zu
beschäftigen. Im Deep Dive: Mobbing am Arbeitsplatz – zwischen
Konflikt, Belästigung und Fürsorgepflicht. Wann müssen Arbeitgeber
handeln und welche Risiken entstehen, wenn sie es nicht tun?
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