Podcaster
Episoden
02.05.2025
34 Minuten
KI verändert alles und wir hören auf
In der letzten Folge sprechen Christoph Zoeller und Cawa Younosi
über genau das, was gerade alle beschäftigt
Was macht KI mit dem Arbeitsmarkt
Warum bleibt vieles nur Theorie
Und was hat das mit dem Ende dieses Podcasts zu tun
Es geht um große Entwicklungen, persönliche Learnings und die
Frage, wie viel man als HR-Podcast eigentlich wirklich bewegen
kann
Dazu gibt’s ehrliche Einblicke in ihren beruflichen Alltag, ihren
Umgang mit Konflikten und die Herausforderungen, KI sinnvoll zu
nutzen
Was du mitnimmst:
Warum KI den Arbeitsmarkt stärker verändert als viele glauben
Was in 35 Folgen gut funktioniert hat und was nicht
Wie du mit arbeitsrechtlichen Streitfällen souverän umgehst
Und warum Klarheit manchmal wichtiger ist als Reichweite
Zuhören. Verstehen. Abschließen.
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Timestamps
(00:00) Die letzte Folge: Abschied mit Ansage
(00:01:00) Halbmarathon, Höhenmeter & Midlife-Crisis
(00:05:50) Q-Summit: Vortrag über KI & Zukunft der
Arbeit
(00:11:00) AI vernichtet Jobs oder schafft sie
(00:15:00) Rückblick: Highlights, Lowlights & Learnings
(00:20:00) Warum der Podcast endet ehrlich und offen
(00:25:00) Arbeitsrecht, Kündigung & persönliche
Konflikte
(00:30:00) Was wir wirklich über HR denken
(00:32:00) Tschüss LinkedIn, hallo neue Formate
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25.04.2025
35 Minuten
Verzichte auf Gehalt, für diese Benefits!
In dieser Folge geht’s ums Geld, oder besser gesagt, um alles,
was du dafür bekommst
Cawa Younosi und Christoph Zoeller sprechen über Benefits, die
mehr bringen als ein höheres Gehalt
Welche lohnen sich wirklich
Was nutzen Mitarbeitende tatsächlich
Und welche Vorteile bleiben oft ungenutzt
Du erfährst, welche Angebote echten Mehrwert bringen
wie Unternehmen Benefits clever gestalten können
und warum viele Leistungen besser klingen als sie sind
Was du mitnimmst:
Welche Benefits wirklich genutzt werden und warum
Wie du Gehalt steuerfrei ergänzen kannst
Was Arbeitgeber oft falsch machen bei Zusatzleistungen
Und warum kleine Benefits oft unterschätzt werden
Zuhören. Verstehen. Und dann: besser verhandeln.
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Timestamps
(00:00) Intro & Ausblick auf das große Staffelfinale
(00:01:30) Persönliches: Verlobung in Portugal und
Oster-Recap
(00:04:50) Feiertage, Hiring-Pausen und LinkedIn-Reichweite
(00:07:00) Instafo-Modell: Warum Performance trotzdem
stimmt
(00:10:00) Welche Benefits wirken wirklich – und welche
nicht
(00:15:00) Sport, Gutscheine, Rentenlücke und Mental Health
(00:20:00) Kinderbetreuung, Internet, Mobilität, Dienstrad &
Co
(00:26:00) Mitarbeiter-PCs als Benefit: Wie gut funktioniert das
wirklich
(00:30:00) Dinner-to-go, AirPods-Automaten & die Realität von
Firmenangeboten
(00:32:30) Vision für 2025: Der sinnvollste neue Benefit
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18.04.2025
34 Minuten
Feedback killt Motivation auf der Arbeit!In dieser Folge geht’s
um ein Thema, das jede:r kennt, aber kaum jemand richtig
beherrschtCawa Younosi und Christoph Zoeller sprechen über gute
Kritik, schlechte Kritik und was wirklich hilft, um gemeinsam
besser zu werdenWas ist der Unterschied zwischen Feedback und
FeedforwardWarum sorgt Feedback oft für FrustUnd wie funktioniert
Feedforward wirklich in der Praxis, nicht nur auf dem PapierDu
erfährst, wie du als Führungskraft richtig Feedback gibstwie du
Feedback klug einforderstund warum Feedforward mehr verändern
kann als jede BeurteilungDiese Folge ist ein Must-Listen für
alle, die mit Menschen arbeitenob als Chef, Kollegin oder
MitarbeitenderWas du mitnimmst:Warum Feedback oft falsch ankommt
und was du besser machen kannstWie du durch Feedforward echte
Entwicklung anstößtWas Reflexion bringt und wie du sie konkret
nutztUnd warum die besten Gespräche nicht nachträglich sondern
rechtzeitig passierenZuhören. Verstehen. Anwenden. Und dann:
Feedback neu denken.Feedback vs Feedforward Was bringt dich
wirklich weiterTimestamps(00:00) Intro & Themeneinführung:
Feedback oder Feedforward(00:02:00) Politik & Wirtschaft:
Ostereier, Aktien, China und Koalition(00:05:10) Einstieg ins
Thema: Persönliche Erfahrungen mit Feedback(00:09:00) Feedback an
Führungskräfte wie geht das überhaupt(00:13:00) Feedback vs
Feedforward der Unterschied und die Wirkung(00:19:00) Reflexion
statt Bewertung der bessere Weg zur Entwicklung(00:24:00)
Strukturierte Gespräche und Feedback in der Praxis(00:29:00)
Trennungsgespräche wenn Feedback nicht mehr reicht(00:32:00)
Fazit der richtige Umgang mit Feedback und Feedforward
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11.04.2025
35 Minuten
Selbstverwirklichung im Job: Muss Arbeit wirklich Erfüllung
bringen?In dieser Folge wird’s ehrlich – und ein bisschen
philosophisch.Cawa Younosi und Christoph Zoeller sprechen über
die große Frage:Kann jede:r bei der Arbeit sein wahres Ich leben
– und ist das überhaupt sinnvoll?Was bedeutet
Selbstverwirklichung im Job eigentlich wirklich?Warum führt nicht
jede Leidenschaft zum Traumjob?Und wie hängen persönliche
Erfüllung, Purpose und Burnout zusammen?Du erfährst, warum so
viele Menschen beruflich mismatched sind,was Studien über
Selbstwirksamkeit und Burnout sagen –und warum es manchmal besser
ist, etwas nicht zu wollen,als es unbedingt haben zu müssen.Diese
Episode hilft dir, deinen Job – und dich selbst – besser zu
verstehen.Realistisch, tiefgründig, mit viel Erfahrung und
persönlichen Anekdoten aus dem Gründer- und HR-Alltag.Was du
mitnimmst:Warum echte Erfüllung auf der Arbeit die Ausnahme ist –
aber möglichWie du deinen persönlichen Purpose findest – ohne
dich zu verlierenWas Burnout wirklich auslöst (Spoiler: nicht zu
viel Arbeit)Und warum Vergleiche mit anderen dein größter Feind
sein könnenHören. Reflektieren. Und dann: bewusster
arbeiten.Selbstverwirklichung im Job – Privileg oder neue
Pflicht?Folgt uns auf Instagram:
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Intro & Themeneinführung: Kann jeder sein Innerstes im Job
ausleben?(00:02:30) Persönliche Erlebnisse: Wochenrückblick von
Chris & Cawa(00:10:00) Diskussion über Erfolg und
Conversion-Raten mit Social Media(00:14:05) Selbstverwirklichung
und Arbeitszufriedenheit: Was macht wirklich glücklich?(00:19:44)
Burnout und Selbstwirksamkeit: Was hält uns gesund?(00:24:00)
Jugend und Job: Was sollten junge Menschen beachten?(00:31:00)
Karriereweg und persönliche Entwicklung bei Instafo(00:33:00)
Fazit: Die Bedeutung von Jobzufriedenheit und wie sie erreicht
wird
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04.04.2025
38 Minuten
In dieser Folge wird’s unangenehm - aber notwendig.Christoph
Zoeller & Cawa Younosi sprechen offen über die größten Fails
in Bewerbungsgesprächen: von peinlichen DAX-Momenten über
Fußball-Blamagen bis zum legendären Pornhub-Verlauf beim
Vorstellungsgespräch.Du erfährst, welche Fehler wirklich zur
Absage führen laut Personalern und aus ihrer eigenen Erfahrung.
Was sind absolute No-Gos? Wie bereitest du dich richtig vor? Und:
Wie gehst du mit einer Absage um, ohne die Chance endgültig zu
verspielen?Diese Episode ist Pflicht, wenn du dich aktuell
bewirbst,oder bald bewerben willst. Ehrlich, direkt, mit echtem
Mehrwert und jeder Menge WTF-Momente aus dem echten
Recruiting-Leben.Was du mitnimmst:Die häufigsten Absagegründe,
und wie du sie vermeidestWie du mit Gehaltsfragen souverän
umgehstWas Recruiter wirklich von dir sehen wollenUnd warum
Vorbereitung alles ist, wirklich alles.Reinhören. Lachen. Lernen.
Und dann: besser bewerben.Social-Media-Screening bei Bewerbenden:
Was ist erlaubt?1. Datenschutz (DSGVO & BDSG)Erlaubt:
Öffentliche Profile (z. B. LinkedIn, X) dürfen eingesehen und
bewertet werden.Verboten: Private oder geschützte Profile (z. B.
privates Instagram, Facebook) dürfen ohne Einwilligung nicht
gesichtet werden.Grundsatz: Die Prüfung muss berufsbezogen sein
(§ 26 BDSG), rein private Inhalte sind tabu.2.
Diskriminierungsschutz (AGG)Entscheidungen dürfen nicht auf
Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft basieren
(§ 1 AGG).Wer Social-Media-Daten nutzt, muss vermeiden,
unzulässig beeinflusst zu werden.Folgt uns auf Instagram:
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https://www.linkedin.com/in/malte-link-969637214/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Timestamps(00:00)
Intro & perfektes Alter: 23 oder Anfang 30?(00:02:00)
Persönliche Bewerbungserfahrungen von Chris & Cawa(00:10:05)
Bewerbungs-Fails: DAX-Frage, Fußball-Talk &
P*rnoseiten-Verlauf(00:20:06) Die häufigsten Gründe für Absagen
laut HR-Studien(00:23:37) Gehaltsfrage im Interview, was
antworten?(00:26:00) Rechtschreibung, Copy-Paste-Fehler &
unvorbereitete Bewerber(00:31:00) Öffentliche
Social-Media-Profile & Datenschutz(00:35:08) Absage erhalten,
lohnt sich ein zweiter Versuch?(00:37:50) Fazit: Authentizität
& Vorbereitung im Bewerbungsgespräch
Mehr
Über diesen Podcast
Wie wäre es mit einem Podcast, der die HR-Welt mal so richtig
aufmischt? Kein PR-Gelaber, Corporate Guidelines oder irgendwelche
langweiligen Standardfloskeln. Für jeden einfach und &
verständlich erklärt, mit aktuellen Themen, die man direkt für die
Praxis mitnehmen kann. Vom "Arbeiten mit Gen-Z bis hin zu wie
verhalte ich mich in einem Bewerbungsgespräch?“. Und genau hier
kommen Christoph Zoeller und Cawa Younosi ins Spiel. Im Podcast
Meetings & Matchas, bringen sie 10 Jahre Startup mit 15 Jahre
Großkonzern an einen Tisch und diskutieren über Themen, die andere
nur flüstern besprechen.
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