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Episoden

KI verändert alles und wir hören auf mit dem Podcast! Ex SAP-Personalchef und CEO klären auf

34 Minuten
KI verändert alles und wir hören auf

In der letzten Folge sprechen Christoph Zoeller und Cawa Younosi über genau das, was gerade alle beschäftigt

Was macht KI mit dem Arbeitsmarkt

Warum bleibt vieles nur Theorie

Und was hat das mit dem Ende dieses Podcasts zu tun

Es geht um große Entwicklungen, persönliche Learnings und die Frage, wie viel man als HR-Podcast eigentlich wirklich bewegen kann

Dazu gibt’s ehrliche Einblicke in ihren beruflichen Alltag, ihren Umgang mit Konflikten und die Herausforderungen, KI sinnvoll zu nutzen

Was du mitnimmst:

Warum KI den Arbeitsmarkt stärker verändert als viele glauben

Was in 35 Folgen gut funktioniert hat und was nicht

Wie du mit arbeitsrechtlichen Streitfällen souverän umgehst

Und warum Klarheit manchmal wichtiger ist als Reichweite

Zuhören. Verstehen. Abschließen.

Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/meetingsundmatchas/

Cawa LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/cawa-younosi/

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Dieser Podcast wird produziert von:

ONEFRAME: https://oneframemedia.de/

Malte Link: ⁠https://www.linkedin.com/in/malte-link-969637214/

Timestamps

(00:00) Die letzte Folge: Abschied mit Ansage

(00:01:00) Halbmarathon, Höhenmeter & Midlife-Crisis

(00:05:50) Q-Summit: Vortrag über KI & Zukunft der Arbeit

(00:11:00) AI vernichtet Jobs oder schafft sie

(00:15:00) Rückblick: Highlights, Lowlights & Learnings

(00:20:00) Warum der Podcast endet ehrlich und offen

(00:25:00) Arbeitsrecht, Kündigung & persönliche Konflikte

(00:30:00) Was wir wirklich über HR denken

(00:32:00) Tschüss LinkedIn, hallo neue Formate

Verzichte auf Gehalt, für diese Benefits! Ex SAP-Personalchef und CEO lösen auf

35 Minuten
Verzichte auf Gehalt, für diese Benefits!

In dieser Folge geht’s ums Geld, oder besser gesagt, um alles, was du dafür bekommst

Cawa Younosi und Christoph Zoeller sprechen über Benefits, die mehr bringen als ein höheres Gehalt

Welche lohnen sich wirklich

Was nutzen Mitarbeitende tatsächlich

Und welche Vorteile bleiben oft ungenutzt

Du erfährst, welche Angebote echten Mehrwert bringen

wie Unternehmen Benefits clever gestalten können

und warum viele Leistungen besser klingen als sie sind

Was du mitnimmst:

Welche Benefits wirklich genutzt werden und warum

Wie du Gehalt steuerfrei ergänzen kannst

Was Arbeitgeber oft falsch machen bei Zusatzleistungen

Und warum kleine Benefits oft unterschätzt werden

Zuhören. Verstehen. Und dann: besser verhandeln.

Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/meetingsundmatchas/Cawa LinkedIn: ⁠ https://www.linkedin.com/in/cawa-younosi/Chris LinkedIn: ⁠ https://www.linkedin.com/in/christoph-zoeller/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Dieser Podcast wird produziert von:ONEFRAME: https://oneframemedia.de/Malte Link: ⁠ https://www.linkedin.com/in/malte-link-969637214/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Timestamps

(00:00) Intro & Ausblick auf das große Staffelfinale

(00:01:30) Persönliches: Verlobung in Portugal und Oster-Recap

(00:04:50) Feiertage, Hiring-Pausen und LinkedIn-Reichweite

(00:07:00) Instafo-Modell: Warum Performance trotzdem stimmt

(00:10:00) Welche Benefits wirken wirklich – und welche nicht

(00:15:00) Sport, Gutscheine, Rentenlücke und Mental Health

(00:20:00) Kinderbetreuung, Internet, Mobilität, Dienstrad & Co

(00:26:00) Mitarbeiter-PCs als Benefit: Wie gut funktioniert das wirklich

(00:30:00) Dinner-to-go, AirPods-Automaten & die Realität von Firmenangeboten

(00:32:30) Vision für 2025: Der sinnvollste neue Benefit

Feedback killt Motivation auf der Arbeit! Ex-SAP Personalchef und CEO erklären

34 Minuten
Feedback killt Motivation auf der Arbeit!In dieser Folge geht’s um ein Thema, das jede:r kennt, aber kaum jemand richtig beherrschtCawa Younosi und Christoph Zoeller sprechen über gute Kritik, schlechte Kritik und was wirklich hilft, um gemeinsam besser zu werdenWas ist der Unterschied zwischen Feedback und FeedforwardWarum sorgt Feedback oft für FrustUnd wie funktioniert Feedforward wirklich in der Praxis, nicht nur auf dem PapierDu erfährst, wie du als Führungskraft richtig Feedback gibstwie du Feedback klug einforderstund warum Feedforward mehr verändern kann als jede BeurteilungDiese Folge ist ein Must-Listen für alle, die mit Menschen arbeitenob als Chef, Kollegin oder MitarbeitenderWas du mitnimmst:Warum Feedback oft falsch ankommt und was du besser machen kannstWie du durch Feedforward echte Entwicklung anstößtWas Reflexion bringt und wie du sie konkret nutztUnd warum die besten Gespräche nicht nachträglich sondern rechtzeitig passierenZuhören. Verstehen. Anwenden. Und dann: Feedback neu denken.Feedback vs Feedforward Was bringt dich wirklich weiterTimestamps(00:00) Intro & Themeneinführung: Feedback oder Feedforward(00:02:00) Politik & Wirtschaft: Ostereier, Aktien, China und Koalition(00:05:10) Einstieg ins Thema: Persönliche Erfahrungen mit Feedback(00:09:00) Feedback an Führungskräfte wie geht das überhaupt(00:13:00) Feedback vs Feedforward der Unterschied und die Wirkung(00:19:00) Reflexion statt Bewertung der bessere Weg zur Entwicklung(00:24:00) Strukturierte Gespräche und Feedback in der Praxis(00:29:00) Trennungsgespräche wenn Feedback nicht mehr reicht(00:32:00) Fazit der richtige Umgang mit Feedback und Feedforward

Warum 90 % den falschen Job haben! Ex SAP-Personalchef und CEO erklären

35 Minuten
Selbstverwirklichung im Job: Muss Arbeit wirklich Erfüllung bringen?In dieser Folge wird’s ehrlich – und ein bisschen philosophisch.Cawa Younosi und Christoph Zoeller sprechen über die große Frage:Kann jede:r bei der Arbeit sein wahres Ich leben – und ist das überhaupt sinnvoll?Was bedeutet Selbstverwirklichung im Job eigentlich wirklich?Warum führt nicht jede Leidenschaft zum Traumjob?Und wie hängen persönliche Erfüllung, Purpose und Burnout zusammen?Du erfährst, warum so viele Menschen beruflich mismatched sind,was Studien über Selbstwirksamkeit und Burnout sagen –und warum es manchmal besser ist, etwas nicht zu wollen,als es unbedingt haben zu müssen.Diese Episode hilft dir, deinen Job – und dich selbst – besser zu verstehen.Realistisch, tiefgründig, mit viel Erfahrung und persönlichen Anekdoten aus dem Gründer- und HR-Alltag.Was du mitnimmst:Warum echte Erfüllung auf der Arbeit die Ausnahme ist – aber möglichWie du deinen persönlichen Purpose findest – ohne dich zu verlierenWas Burnout wirklich auslöst (Spoiler: nicht zu viel Arbeit)Und warum Vergleiche mit anderen dein größter Feind sein könnenHören. Reflektieren. Und dann: bewusster arbeiten.Selbstverwirklichung im Job – Privileg oder neue Pflicht?Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/meetingsundmatchas/Cawa LinkedIn: ⁠ https://www.linkedin.com/in/cawa-younosi/Chris LinkedIn: ⁠ https://www.linkedin.com/in/christoph-zoeller/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Dieser Podcast wird produziert von:ONEFRAME: https://oneframemedia.de/Malte Link: ⁠ https://www.linkedin.com/in/malte-link-969637214/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Timestamps(00:00) Intro & Themeneinführung: Kann jeder sein Innerstes im Job ausleben?(00:02:30) Persönliche Erlebnisse: Wochenrückblick von Chris & Cawa(00:10:00) Diskussion über Erfolg und Conversion-Raten mit Social Media(00:14:05) Selbstverwirklichung und Arbeitszufriedenheit: Was macht wirklich glücklich?(00:19:44) Burnout und Selbstwirksamkeit: Was hält uns gesund?(00:24:00) Jugend und Job: Was sollten junge Menschen beachten?(00:31:00) Karriereweg und persönliche Entwicklung bei Instafo(00:33:00) Fazit: Die Bedeutung von Jobzufriedenheit und wie sie erreicht wird

Bewerbungsgespräch führen: Ex-SAP-Personalchef verrät, wie!

38 Minuten
In dieser Folge wird’s unangenehm - aber notwendig.Christoph Zoeller & Cawa Younosi sprechen offen über die größten Fails in Bewerbungsgesprächen: von peinlichen DAX-Momenten über Fußball-Blamagen bis zum legendären Pornhub-Verlauf beim Vorstellungsgespräch.Du erfährst, welche Fehler wirklich zur Absage führen laut Personalern und aus ihrer eigenen Erfahrung. Was sind absolute No-Gos? Wie bereitest du dich richtig vor? Und: Wie gehst du mit einer Absage um, ohne die Chance endgültig zu verspielen?Diese Episode ist Pflicht, wenn du dich aktuell bewirbst,oder bald bewerben willst. Ehrlich, direkt, mit echtem Mehrwert und jeder Menge WTF-Momente aus dem echten Recruiting-Leben.Was du mitnimmst:Die häufigsten Absagegründe, und wie du sie vermeidestWie du mit Gehaltsfragen souverän umgehstWas Recruiter wirklich von dir sehen wollenUnd warum Vorbereitung alles ist, wirklich alles.Reinhören. Lachen. Lernen. Und dann: besser bewerben.Social-Media-Screening bei Bewerbenden: Was ist erlaubt?1. Datenschutz (DSGVO & BDSG)Erlaubt: Öffentliche Profile (z. B. LinkedIn, X) dürfen eingesehen und bewertet werden.Verboten: Private oder geschützte Profile (z. B. privates Instagram, Facebook) dürfen ohne Einwilligung nicht gesichtet werden.Grundsatz: Die Prüfung muss berufsbezogen sein (§ 26 BDSG), rein private Inhalte sind tabu.2. Diskriminierungsschutz (AGG)Entscheidungen dürfen nicht auf Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft basieren (§ 1 AGG).Wer Social-Media-Daten nutzt, muss vermeiden, unzulässig beeinflusst zu werden.Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/meetingsundmatchas/Cawa LinkedIn: ⁠ https://www.linkedin.com/in/cawa-younosi/Chris LinkedIn: ⁠ https://www.linkedin.com/in/christoph-zoeller/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Dieser Podcast wird produziert von:ONEFRAME: https://oneframemedia.de/Malte Link: ⁠ https://www.linkedin.com/in/malte-link-969637214/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Timestamps(00:00) Intro & perfektes Alter: 23 oder Anfang 30?(00:02:00) Persönliche Bewerbungserfahrungen von Chris & Cawa(00:10:05) Bewerbungs-Fails: DAX-Frage, Fußball-Talk & P*rnoseiten-Verlauf(00:20:06) Die häufigsten Gründe für Absagen laut HR-Studien(00:23:37) Gehaltsfrage im Interview, was antworten?(00:26:00) Rechtschreibung, Copy-Paste-Fehler & unvorbereitete Bewerber(00:31:00) Öffentliche Social-Media-Profile & Datenschutz(00:35:08) Absage erhalten, lohnt sich ein zweiter Versuch?(00:37:50) Fazit: Authentizität & Vorbereitung im Bewerbungsgespräch
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Über diesen Podcast

Wie wäre es mit einem Podcast, der die HR-Welt mal so richtig aufmischt? Kein PR-Gelaber, Corporate Guidelines oder irgendwelche langweiligen Standardfloskeln. Für jeden einfach und & verständlich erklärt, mit aktuellen Themen, die man direkt für die Praxis mitnehmen kann. Vom "Arbeiten mit Gen-Z bis hin zu wie verhalte ich mich in einem Bewerbungsgespräch?“. Und genau hier kommen Christoph Zoeller und Cawa Younosi ins Spiel. Im Podcast Meetings & Matchas, bringen sie 10 Jahre Startup mit 15 Jahre Großkonzern an einen Tisch und diskutieren über Themen, die andere nur flüstern besprechen.
Webseite
Meetings & Matchas • A podcast on Spotify for Podcasters
Urheberangabe
Chris und Cawa
Durchschnittliche Länge
Ø 42 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 1 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 1 J.

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