Genial digital? Antworten von der Digital Society Initiative (DSI)

In der vierten Folge des DSI Podcasts «Genial digital?» geht es um die Auswirkungen des digitalen Wandels auf den Arbeitsplatz. Wie und mit welchen Mitteln darf die Arbeitgeberin ihre Angestellten überwachen? Muss jeder Arbeitnehmer mit Handy und Computer ständig erreichbar sein? Wo liegen die Grenzen der «ständigen Erreichbarkeit»? Welche Regeln gelten bei Plattformarbeit aus rechtlicher Sicht? Podcast-Host Milena Ragaz besucht das DSI Mitglied und Arbeitsrechtsprofessor Prof. Dr. Roger Rudolph in seinem Büro in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Er befasst sich seit Jahren mit rechtlichen Fragestellungen rund um den Arbeitsplatz. Im DSI-Podcast spricht er über die Zukunft der Arbeit aus einer rechtlichen Sicht und sagt, wo eine Änderung der aktuellen Gesetze aufgrund er Digitalisierung sinnvoll sein könnte und wo nicht.

In der dritten Folge des DSI Podcasts «Genial digital?» befassen wir uns näher mit dem täglichen Gebrauch von Handys und Computern. Wie nutzen wir diese digitalen Geräte im Alltag und bei der Arbeit? Und vor allem: wie können wir sie nachhaltig nutzen, um künftig neben unserer Produktivität auch unser Wohlbefinden zu steigern? Podcast-Host Milena Ragaz besucht den DSI Forscher Dr. André Meyer in seinem Büro an der Universität Zürich. Er hat bereits viele interessante Studien zu genau diesem Thema durchgeführt und zeigt auf, mit welchen Tools man das eigene Bewusstsein zur Nutzung von digitalen Geräten erhöhen und damit die eigene Produktivität verbessern kann. ** Neugierig, mehr zu Personal Analytics und zur Infrastruktur zu erfahren? https://d2usp.ch Die Infrastruktur entwickelt André Meyer gemeinsam mit Prof. Dr. Thomas Fritz und Dr. Malte Doehne. Neuigierig, AIRbar auszuprobieren? https://hasel.dev/airbar

In der zweiten Folge des DSI Podcasts «Genial digital?» befassen wir uns mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf Führungskräfte. Müssen sie ihren Führungsstil anpassen – und in Zukunft menschlicher werden? Falls ja, wie sollten sie das tun? Und ist es sinnvoll auch sonst in der Wirtschaft seine Emotionen zu zeigen? Podcast-Host Milena Ragaz besucht die DSI Forscherin und Management Professorin Lauren Howe in ihrem Büro in der Universität Zürich. Sie erforscht seit Jahren, wie wichtig eine menschliche Führungskraft für die Zukunft der Arbeit in einer digitalen Welt ist. Professorin Lauren Howe beleuchtet drei spannende Studien, die zu diesem Thema teilweise erstaunliche Erkenntnisse liefern. Eine Studie belegt beispielsweise, dass es sich sogar auch aus finanzieller Sicht für CEOs lohnen kann, ihre Emotionen zu zeigen. Wir besprechen, wie diese Studie durchgeführt wurde und welche Auswirkungen diese Erkenntnis für CEOs haben könnte. Zudem erklärt Lauren Howe, wie ihrer Meinung nach die Führungskraft der Zukunft idealerweise sein sollte. Hören Sie rein. Mehr Informationen zur DSI erhalten Sie hier: https://www.dsi.uzh.ch/de.html Über die weiteren aktuellen Projekte der DSI Community Work: https://work.dsi.uzh.ch