Podcaster
Episoden
19.09.2025
33 Minuten
In dieser Folge „Zwischen Windeln und Meetings“ bekommt das Wort
„Windel“ eine neue Bedeutung – wir gehen ans andere Ende des
Lebensalters. Ich spreche mit Pflege-Experte Andreas
Gruber über ein Thema, das viele von uns früher oder
später betrifft – die Pflege von Angehörigen. Andreas ist in
einem Pflegeheim aufgewachsen, hat selbst ein Heim geleitet und
berät heute Organisationen und Angehörige rund um das Thema
Pflege.
Wir sprechen über:
Die unsichtbare Last pflegender Angehöriger
Warum Pflege mehr als Berufung ist: ein hochkomplexer,
unterschätzter Beruf
Die gefährliche Lücke im System: Warum politisches Wegsehen
nicht mehr reicht
Welche gesellschaftlichen Denkmuster Pflegearbeit ausbremsen
Wie wir Pflege und Beruf besser vereinbaren können – gerade
in akuten Fällen
Andreas' Plattform „Because We Care“ als erste zentrale
Anlaufstelle
Ein Gespräch über Verantwortung, Systemfehler, emotionale
Überforderung – und neue Lösungen, die uns allen helfen
können.
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Andreas Gruber
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05.09.2025
31 Minuten
Führen in Teilzeit? Mit Kindern? In dieser Solo-Folge teile ich
mit dir meine ganz persönliche Reise – und warum Eltern aus
meiner Sicht oft die besseren Führungskräfte sind. Du erfährst,
welche Soft Skills Elternschaft mit sich bringt, wie man sie
beruflich nutzen kann und warum wir endlich wegmüssen vom Mythos
der 60-Stunden-Führungskraft.
Außerdem teile ich meine fünf Learnings aus über 10 Jahren
Elternschaft und Führung – für alle, die Menschen führen wollen,
statt nur Aufgaben zu verwalten.
Kapitel:
Elternschaft als Persönlichkeitsentwicklung
Warum Empathie, Gelassenheit & Organisation echte
Führungsskills sind
Was sich strukturell ändern muss – und warum „Teilzeit =
Karriereknick“ ein Irrglaube ist
5 Learnings aus der Elternschaft, die jede Führungskraft
braucht
Ein Plädoyer für mehr Ownership statt Präsenzkultur
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22.08.2025
36 Minuten
In dieser Folge von Zwischen Windeln und
Meetings spreche ich mit Maria Ziller –
Head of Transformation & Talentstrategie bei der
Salzburg AG, Zwillingsmama und Role Model für
echte Vereinbarkeit. Wir reden darüber, wie sie gemeinsam mit
ihrem Partner eine gelebte 50:50-Aufteilung möglich gemacht hat –
von der Karenz bis zum Wiedereinstieg.
Außerdem blicken wir hinter die Kulissen der Salzburg AG, wo
familienfreundliche Kultur mehr ist als ein Benefit. Es geht um
Strategien, Werte, Care-Arbeit, Mental Load – und warum
Vereinbarkeit in der Partnerschaft beginnt.
Das erwartet dich:
Wie Vereinbarkeit gelingt, wenn beide Eltern wirklich
mitdenken – und mittragen
Warum Führung in Teilzeit ein echter Hebel für Unternehmen
ist
Weshalb Gespräche VOR der Schwangerschaft vieles leichter
machen
Wie Unternehmen durch gutes Karenzmanagement langfristig
binden
Warum Kulturwandel mit strukturellen Maßnahmen beginnt
Mehr zu Maria:Maria Ziller ist
Führungskraft bei der Salzburg AG und gestaltet aktiv eine
Kultur, in der Vereinbarkeit möglich wird – für alle. Sie lebt,
was sie entwickelt: Partnerschaft auf Augenhöhe, Führung mit
Weitblick und das Vertrauen, dass Arbeit und Familie sich nicht
ausschließen.
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08.08.2025
24 Minuten
Folge #25: Work-Life-Blending statt Balance – wie du
deinen Alltag neu denken darfst
Viele von uns versuchen, Arbeit und Leben fein säuberlich zu
trennen – doch was, wenn genau das der Stressfaktor ist?
In dieser Solo-Folge spreche ich über:
Was Work-Life-Blending wirklich bedeutet
Warum es mehr Flexibilität, aber auch klare Grenzen braucht
Wieso Eltern besonders von Blending profitieren können – wenn
sie es bewusst gestalten
Tipps, Reflexionsfragen und ganz persönliche Einblicke
Mein Motto: Vereinbarkeit darf leicht sein – wenn wir sie bewusst
gestalten.
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23.05.2025
43 Minuten
Zwischen Auszeit und Anspruch – was Vereinbarkeit für
Männer wirklich bedeutet
Interview mit Alexander
Möslinger-Neundlinger
In dieser Folge von Zwischen Windeln & Meetings spreche ich
mit Alexander Möslinger-Neundlinger – Unternehmer, Familienvater,
Väterkarenz-Pionier und Potenzialentwickler. Alex ist CEO von
mediumrare und Co-Founder der Potenzial-Plattform morning.
Wir sprechen über seine Erfahrungen als Vater in Karenz, den
ehrlichen Blick auf Care-Arbeit, mentale Last und den Unterschied
zwischen der ersten und zweiten Väterkarenz. Und wir reden über
das, was selten offen gesagt wird: Wie sich Väter selbst im Weg
stehen, was gute Vereinbarkeit mit Partnerschaft zu tun hat und
wie man berufliche Verantwortung mit Familienzeit wirklich
verbindet.
Was dich erwartet:
Warum Vereinbarkeit für Alex vor allem eines ist:
Priorisieren.
Was passiert, wenn Männer Care-Arbeit ernst nehmen – und sich
selbst reflektieren.
Wie Design Thinking & agile Methoden sogar im
Familienalltag helfen können.
Warum offene Erwartungsgespräche in der Partnerschaft alles
verändern.
Ein ehrlicher Appell an Väter: Geh in Karenz. Es zahlt sich
aus. Für dich und dein Kind.
Mehr zu Alexander: Alex ist Co-Founder der
Plattform morning und CEO von mediumrare. Er verknüpft agile
Organisationsentwicklung mit dem ehrlichen Blick auf menschliches
Potenzial. Sein Herzensthema: berufliche und private Rollen in
Balance bringen – echt, bewusst und machbar.
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Partnerschaft und moderne Vaterschaft am Herzen liegen.
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Über diesen Podcast
Hallo und herzlich willkommen zu "Zwischen Windeln und Meetings:
Dein Podcast für bessere Vereinbarkeit – Dein Weg in die
Work-Family-Me-Balance". Hier findest du Inspiration und
Unterstützung, um Job und Privatleben erfolgreich zu vereinen.
Egal ob du nach Tipps für den Alltag
suchst, spannende Interviews mit Unternehmer*innen oder aus
Expert*innen hören möchtest oder einfach erfahren willst, wie
ich und andere den Spagat zwischen Job und Familie meistern
Hier bist du genau richtig. Ich bin Lisi Molzbichler,
dreifache Mama - Unternehmensberaterin und Coachin - und ich freue
mich, dich auf dieser Reise zu begleiten. Los geht's!
www.balanceup.at/podcast
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