Future Skills by Twins for Change

In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Veränderungskompetenz. Gemeinsam mit Sandra Krönner sprechen wir darüber, wie wir lernen können, besser mit Wandel umzugehen – und warum genau das für eine regenerative Zukunft entscheidend ist.  Wir teilen ... Impulse aus Sandras Praxis systemische Perspektiven auf Veränderung kleine Übungen für den Alltag Natürlich freuen wir uns über jede positive Bewertung und Anregungen zu neuen Themen oder Verbesserungsvorschläge für den Podcast. Schreibt uns dazu gerne auf mail@twins-for-change.com. Wollt Ihr mehr über uns und unsere Arbeit erfahren? Dann schaut mal vorbei auf unserer Webseite www.twins-for-change.com!  Sandra's Webseite & Profile: https://www.lebenswerte-organisationen.de/ https://www.linkedin.com/in/sandra-kr%C3%B6nner-she-her-4aa70450/ Bücher: Atomic Habits I James Clear  Leading Change I John Kotter  Designing Regenerative Cultures I Daniel Christian Wahl  Deliberate Calm I Jacqueline Brassey, Aaron De Smet & Michiel Kruyt 

In dieser Folge ziehen wir gemeinsam einen ganz persönlichen Jahresrückblick: Welche Future Skills haben uns 2025 begleitet? Was haben wir über uns, unsere Arbeit und das Lernen in einer komplexen Welt gelernt?  Wir sprechen über den Einfluss der digitale Transformation auf unsere Arbeit, unser Engagement im Bereich Regeneration und wie wir an persönlichen und beruflichen Herausforderungen gewachsen sind.  Außerdem teilen wir unsere wichtigsten Ressourcen, z.B. Tools, Newsletter, Podcasts und Bücher, die uns dieses Jahr besonders inspiriert haben.  Natürlich freuen wir uns über jede positive Bewertung und Anregungen zu neuen Themen oder Verbesserungsvorschläge für den Podcast. Schreibt uns dazu gerne auf mail@twins-for-change.com.  Wollt Ihr mehr über uns und unsere Arbeit erfahren? Dann schaut mal vorbei auf unserer Webseite www.twins-for-change.com!  Unsere Linked-In Profile: https://www.linkedin.com/in/annekoch-newwork/ https://www.linkedin.com/in/wilmahartenfels-inspiredlearninginadigitalworld/ Futuro - Unser Future Skills GPT für Euch: https://chatgpt.com/g/g-69398e9668388191b5ee33eee41f0ac9-future-dein-future-skills-coach Quellen: AI Superhuman Newsletter: https://www.superhuman.ai/ Weiterbildungsblog I Jochen Robes: https://www.weiterbildungsblog.de/ Learning Outside the Box Newsletter I Conny Hattula: https://www.corneliahattula.com/newsletter  Correktiv (Plattform für konstruktiven Journalismus): https://correctiv.org/ App Buzzard: https://www.buzzard.org/  Podcast Good Morning, L&D: https://open.spotify.com/show/6w3KA2PqGu6nMOLmC0WMlD  Film Future Council: https://filmsfortheearth.org/filme/future-council/   Serie Hope (inspiriert vom Buch Project Drawdown): https://hopetheseries.vhx.tv/products  Buch Designing Regenerative Cultures I Daniel Christian Wahl: https://www.buch7.de/produkt/designing-regenerative-cultures-daniel-christian-wah/1026781051?ean=9781909470774  Buch The Real Book of Work I Grubendorfer & Ackermann: https://www.buch7.de/produkt/the-real-book-of-work-christina-grubendorf/1046514251?ean=9783800671540 

In dieser Folge geht es um das wichtige Thema Netzwerkkompetenz. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Netzwerke essenziell für eine regenerative Zukunft sind – nicht nur als Austauschplattform, sondern als Quelle für kollektives Lernen, emotionale Unterstützung und Co-Kreation.  Ihr erfahrt:  Wie Ihr Beziehungsqualität erkennt und stärkt  Warum Netzwerke Räume für Regeneration und kollektive Intelligenz sind  Welche Rolle Geben und Nehmen im Netzwerkprozess spielen  Drei praktische Übungen zur Reflexion und Erweiterung Eurer Netzwerkkompetenz  Natürlich freuen wir uns über jede positive Bewertung und Anregungen zu neuen Themen oder Verbesserungsvorschläge für den Podcast. Schreibt uns dazu gerne auf mail@twins-for-change.com. Wollt Ihr mehr über uns und unsere Arbeit erfahren? Dann schaut mal vorbei auf unserer Webseite www.twins-for-change.com!  Unsere Linked-In Profile: https://www.linkedin.com/in/annekoch-newwork/ https://www.linkedin.com/in/wilmahartenfels-inspiredlearninginadigitalworld/

In dieser Folge sprechen wir mit Daniel Pauw, Organisationspsychologe, Berater, Autor von New Work Men und Podcaster, über die Zukunftskompetenzen, die Männer heute brauchen – für sich selbst und für eine regenerativere Welt.  Gemeinsam erforschen wir, warum Caring und Selbstempathie zentrale Bausteine für eine neue Form von Männlichkeit sind, wie stereotype Rollenmuster unsere Entwicklung beeinflussen und warum es emotionale Räume braucht, in denen Männer sich authentisch begegnen können.  Natürlich freuen wir uns über jede positive Bewertung und Anregungen zu neuen Themen oder Verbesserungsvorschläge für den Podcast. Schreibt uns dazu gerne auf mail@twins-for-change.com.  Wollt Ihr mehr über uns und unsere Arbeit erfahren? Dann schaut mal vorbei auf unserer Webseite!  Webseiten & Linked-In Profil von Daniel: https://www.linkedin.com/in/daniel-pauw-09235ba7/ https://www.covolution.eu/de Weitere Quellen:  Buch: New Work Men / Daniel Pauw & Jacomo Fritzsche Podcast: New Work Men / Daniel Pauw & Jacomo Fritzsche Buch: Das Gehirn hat kein Geschlecht / Daphna Joel