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8 Minuten
In der StartUp-Szene reden alle über ihre Ideen. Gut so. Gleich danach kommen die Zahlen. Auch in Ordnung. Schließlich muss die Umsetzung der Idee ja auch finanziert werden. Aber kaum Jemand redet über das Reden. Gemeint ist die Kommunikation. Intern und extern. Mitarbeiter* wollen gewonnen werden. Investoren* sollen begeistert werden. Kunden* möchten fasziniert werden und die Relevanz der Idee für sich selbst und ihr eigenes Unternehmen erkennen können.

In diesem PodCast-Beitrag dreht sich rund sieben kurzweilige Minuten lang alles um die zentrale Rolle von Kommunikation und insbesondere der Kommunikativen Inklusion. Viel Spaß und Inspiration beim Anhören.

Der Beitrag in schriftlicher Form ist soeben erschienen im Magazin Start Up Valley.

Das druckfrische Buch Kommunikative Inklusion gibt es hier.

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Der Beitrag QT Episode No 5: Kommunikation gehört auf den (Business-)Plan erschien zuerst auf SCIL Profile.
42 Minuten
“Im Bereich der Kommunikation sich nicht mit dem SCIL Profile zu befassen, ist unterlassene Hilfeleistung“ sagt Markus Brand, Cofounder des IfP Institut für Persönlichkeit in Köln. Wobei das SCIL Profile hilft und was es nützt, ist Gegenstand dieses Talks, in dem Andreas Bornhäußer, der Gründer des SCIL Profile, unter anderem auch über Sinn und Unsinn von Charisma spricht.

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Der Beitrag You Episode 4 im SCIL Profile Podcast – Unterlassene Hilfeleistung in Sachen Charisma erschien zuerst auf SCIL Profile.
10 Minuten
Durchforstet man das Internet sieht man den Wald vor lauter Wirkungstipps nicht mehr. “Du musst diesen Händedruck ausüben, jenen Dresscode wählen, dies für Deine Stimme und das für Deine Körpersprache tun, damit Du richtig mega super tooper rüberkommst.” Jetzt mal unter uns: Das ist doch nicht seriös, oder? Ist doch die Wirkung in starkem Maße von der Person abhängig, auf die etwas wirken soll. Beschäftigen wir uns also zur Abwechslung mal ein bisschen mehr mit Wahrnehmung, als immer nur mit der Wirkung…wenigstens diese kurzen knapp 9 Minuten lang.

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Der Beitrag QT Episode No 4 im SCIL Pofile Podcast – ohne Wahrnehmung läuft nischt in puncto Wirkung erschien zuerst auf SCIL Profile.
35 Minuten
Vor genau 10 Jahren hat Claudia Kleinert auf Basis von Befragungsergebisse ein Interview mit mir zum zum Thema Charisma geführt. Aufgezeichnet im ehemaligen Büro der damalige Präsentainment Group (heutige Bornhäußer & Friends GmbH – Die Kompetenzverstärker) In Vorbereitung auf diesen Podcast-Beitrag hier habe ich mir das gesamte Interview noch einmal angehört und für mich selbst überprüft, wie ich ihre Fragen heute beantworten würde. 10 Jahre später habe ich eine Menge dazu gelernt. Und doch würde ich den größten Teil der Fragen genau so heute wieder beantworten.

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Der Beitrag RI Episode No 3 im SCIL Profile Podcast | Claudia Kleinert will es wissen erschien zuerst auf SCIL Profile.
12 Minuten
Menschen, die anonymes Feedback befürworten, argumentieren gerne mit dem Totschlagargument: Es gibt Studien, die die Vorteile von anonymem Feedback belegen. Dem halte ich entgegen: Es gibt mindestens ebenso viele Studien, die die Vorteile von offenem Feedback belegen. In diesem Audiobeitrag beleuchte ich beide Seiten, stelle kurz ein paar Feedbackformen vor und spreche schließlich auch eine klare Empfehlung aus.

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Der Beitrag QT-Episode No 3 im SCIL Profile Podcast Kanal – Feedback, aber wie? Offen oder anonym? erschien zuerst auf SCIL Profile.
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Über diesen Podcast

Du würdest gerne zuverlässig wissen, wie Du auf andere Menschen wirkst? Du möchtest gerne noch öfter so wirken, wie Du willst? Du möchtest Deine Wahrnehmung schärfen, um Menschen noch sicherer einzuschätzen? Du willst in deutlich mehr Situationen erreichen, was Du erreichen willst? Und Du willst noch viel mehr Menschen für Dich und Deine Anliegen gewinnen und Dir dabei selbst trotzdem treu bleiben? Dann ist dieser PodcastKanal genau der Richtige für Dich. Hier werde ich Dir konkrete Ideen und praktische Tipps geben, wie Du Dein persönliches Charisma entdeckst und entfaltest und Begegnungen so gestaltest, dass es allen Beteiligten währenddessen und nachher besser geht.
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