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  3. Coffee Chat mit Joel Podcast

Episoden

25 Minuten
Kevin Bruder ist Co-Gründer von Born 2 Design, einer Kreativagentur für Film, Webdesign, Grafikdesign und Brandentwicklung – mit Kunden von großen bekannten Marken bis zu kleinen Betrieben und öffentlichen Einrichtungen. Joel und Kevin kennen sich noch aus der gemeinsamen Zeit im Gründerzentrum Perfekt Futur in Karlsruhe, als beide Firmen noch ganz am Anfang standen. Genau das macht dieses Gespräch so persönlich: zwei Unternehmer, die seit Jahren parallel gewachsen sind und offen über den Wandel ihrer Branche sprechen.

In dieser Folge sprechen wir über den Einfluss von KI auf die Kreativbranche, warum echte Aufnahmen trotzdem nie ersetzt werden – und wo die Grenze zwischen smartem Tool-Einsatz und gefährlicher Bequemlichkeit verläuft.

Diese Folge ist für dich, wenn du...

– selbst in einer kreativen oder digitalen Branche arbeitest

– wissen willst, wie man KI sinnvoll ins Tagesgeschäft integriert, ohne die eigene Qualität zu verlieren

– dich fragst, wie eine Agentur mit Webdesign, Film und Branding aus einer Hand funktioniert

– verstehen willst, was sich in zehn Jahren Kreativbranche wirklich verändert hat – und was nicht

Zentrale Themen:

Vielfalt statt Nische – wie Born to Design als interdisziplinäre Agentur arbeitet

Website & KI-Readability: Warum klassisches SEO nicht mehr reicht

Social Media & LinkedIn Ads als nächster Marketing-Schritt

KI im Studio: Von Soundtracks bis Storyboarding

KI verändert alles – außer die echte Aufnahme

Die Gefahr: Macht uns KI langfristig faul?

Neue EU-Kennzeichnungspflicht für KI-generierte Inhalte

Verantwortung der Agentur gegenüber dem Kunden

Born to Explore: Das eigene Gin-Label als Herzensprojekt

Neues Großprojekt: Interaktives Science Center in Wetzlar

Mehr zu Kevin & Born 2 Design:

Website: https://born2.design/

LinkedIn Kevin Bruder: https://www.linkedin.com/in/kevin-bruder-8a61141aa/

Kapitel

0:00 Intro – Wer ist Kevin Bruder & Born to Design

1:19 Die Bandbreite der Agentur: Von großen Marken bis kleinen Betrieben

1:50 Was Kevin am Design am meisten begeistert

3:29 Das verbindende Element aller Kunden

5:06 Wo starte ich mit meinem Marketing?

5:33 Website & KI-Readability: Warum SEO nicht mehr reicht

6:34 Social Media & LinkedIn Ads als nächster Schritt

7:32 KI im Studio: Soundtracks & der neueste Shit

8:39 KI als Tool statt Job-Killer

9:51 Born to Explore: Das eigene Gin-Label

12:36 Neues Großprojekt: Interaktives Science Center in Wetzlar

16:03 10 Jahre Branche: Was bleibt, was hat sich verändert

16:31 Warum echte Aufnahmen nie ersetzt werden

17:29 Wie KI die Arbeitsweise revolutioniert hat

19:41 Die Gefahr: Macht KI uns faul?

20:43 Neue EU-Kennzeichnungspflicht für KI-Content

22:55 Verantwortung der Agentur gegenüber dem Kunden

23:18 Kontakt: So erreichst du Born to Design

24:16 Abschluss & Dank

captureme präsentiert Episode 90 Coffee Chat mit Kevin
47 Minuten
Caro und Manasse sind Teil des Teams von captureme – vor einem Jahr haben sie in Episode #56 "Behind The Startup" offen erzählt, wie sich der Alltag in einem jungen Unternehmen anfühlt. Jetzt, 12 Monate und ein neues Studio später, treffen sich die beiden noch einmal zum Coffee Chat und ziehen ehrlich Bilanz: Was war damals blauäugiger Hype, was hat sich bestätigt – und was hat sich seitdem komplett verändert? Zwischen jeder Menge Memes und einem ehrlichen, ungefilterten Blick hinter die Kulissen geben wir euch einen Einblick in das Arbeiten im Startup.In dieser Folge sprechen wir über den Alltag zwischen Routine und Chaos im Startup, warum Wertschätzung im Team so viel bedeutet und was sich hinter dem Motto "Einfach machen" wirklich verbirgt.Diese Folge ist für dich, wenn du...– selbst in einem Startup oder kleinen Team arbeitest– wissen willst, wie sich der Sprung vom Hype in den Arbeitsalltag anfühlt– dich fragst, wie viel Veränderung ein Jahr wirklich bringen kann– Lust auf ehrliche, ungefilterte Behind-the-Scenes-Momente statt Hochglanz-Storytelling hastZentrale Themen:Ein Jahr später – der große Reality CheckWarum "Einfach machen" Liebe und Frust zugleich sein kannVon der Qualitätsmanagement-Rolle zum Schweizer TaschenmesserWertschätzung im Team – und warum sie so viel bewirktZieh & Sprich: Spontane Antworten mit dem Kartenspiel von AbdelDie besten Team-Momente: München-Trip, Skiurlaub & SommerpartysRemote, Büro oder Hybrid – was wirklich zu wem passtEin Tag als Joel – wie würde das wohl laufen?Memes, Running Gags & Ticks im captureme-TeamWoher kommt eigentlich der Name "captureme"?Ausblick: Was als Nächstes für Caro & Manasse ansteht Hier findest du uns:https://www.instagram.com/captureme.io/https://open.spotify.com/show/3NbmTCR7HNc07P1A07DXiY?si=7054f0db9d6a413bhttps://www.linkedin.com/in/joel-thalmann/Zur ersten Folge "Behind the Startup":https://www.youtube.com/watch?v=ZQfAhqSrBQoKapitel0:00 Intro – Ein Jahr nach "Arbeiten im Startup"1:08 Rückblick: Wie jung und grün wir damals waren4:17 Reality Check: Was "Einfach machen" wirklich bedeutet9:39 Von der Qualitätsmanagement-Rolle zum Schweizer Taschenmesser13:10 Zieh & Sprich: Wertschätzung bei der Arbeit19:58 Der lustigste Moment im captureme-Team21:35 Highlights: München-Trip & Weihnachtsmarkt22:34 Skiurlaub, Geburtstag & Konfetti-Kanone24:36 Sommerpartys & wilde Arbeits-Trips26:07 Remote, Büro oder Hybrid – was passt zu wem?28:46 Ein Tag als Joel – wie würde das laufen?32:27 Running Gags: Joels typische Sprüche34:32 Memes & Ticks von Caro & Manasse38:18 Woher kommt eigentlich der Name "captureme"?39:24 Fazit: Das Leben im Startup nach einem Jahr41:37 Ausblick: Caros Zukunftspläne42:13 Manasses große Neuigkeit44:26 Abschluss & Dankcaptureme präsentiert Episode 89 Coffee Chat Special mit Caro & Manasse
45 Minuten
Abdel ist Head of in einem großen Konzern, Dozent, Mentor und Podcast-Host von "Zieh & Sprich" – und das alles, obwohl er von Natur aus ein eher ruhiger Typ ist. Er hat sich vom Praktikanten über Sachbearbeiter und Teamleiter bis in die Führungsebene hochgearbeitet und dabei jede Stufe selbst erlebt. Genau das macht ihn zu einem Gesprächspartner, der nicht aus dem Lehrbuch spricht, sondern aus dem echten Alltag.

In dieser Folge sprechen wir über moderne Führung, warum Nein-Sagen eine Stärke ist und was es bedeutet, Teil des Kreises zu sein – nicht darüber oder daneben.

Diese Folge ist für dich, wenn du...

– gerade in eine Führungsrolle gewachsen bist oder es werden willst

– dich fragst, wie du gleichzeitig menschlich und klar auftreten kannst

– Schwierigkeiten hast, Grenzen zu setzen oder klare Entscheidungen zu treffen

– verstehen willst, wie man im Team Haltung zeigt ohne die Verbindung zu verlieren

Zentrale Themen:

Vom Praktikanten zur Führungskraft – Abdels Weg

Warum Fachwissen allein keine gute Führungskraft macht

Teil des Kreises sein – Abdels Bild von moderner Führung

Präsenz & Auftreten: Warum Haltung schon beim Reinkommen entscheidet

Nein sagen als Führungskraft – und warum es allen hilft

Mentoring im Führungsbereich: Wie man den richtigen Mentor findet

Sichtbarkeit im Unternehmen – warum niemand auf dich zukommt

Verletzlichkeit als Stärke: Hände runter statt Boxhaltung

Abdels Podcast "Ziel & Sprich" und die Learnings dahinter

Mehr zu Abdel:

/ @ziehundsprich_podcast

/ ziehundsprich_podcast

/ abdelhalim-ben-salem-92417826a

Kapitel

0:00 Intro – Abdels Podcast "Ziel & Sprich" & Vorstellung

2:00 Wie die Podcast-Idee mit Freunden entstand

3:15 Warum stehst du morgens auf? Dankbarkeit & Antrieb

6:55 Führung als junger Mensch – eine holprige Anfangsphase

9:15 Was macht eine gute Führungskraft aus? Empathie & Präsenz

14:07 Mentoring in der Führung – und wie man den richtigen Mentor findet

19:00 Sichtbarkeit im Unternehmen – niemand kommt auf dich zu

22:35 Verletzlichkeit als Stärke – Hände runter statt Boxhaltung

29:38 Wer sollte einen Podcast starten?

31:11 Nein sagen als Führungskraft – und warum es alle schützt

33:43 Dein Team nach außen schützen – Haltung zeigen wenn's drauf ankommt

43:30 Abschlussfrage: Wie sieht Abdels idealer Arbeitstag aus?

captureme präsentiert Episode 88 Coffee Chat mit Joel
48 Minuten
Benjamin Robinson ist Marketingberater und Gründer von Robinson Consulting. Er hilft Dienstleistern dabei, planbar und systematisch neue Kunden zu gewinnen – ohne auf Glück oder Empfehlungen angewiesen zu sein. Auf seinem Weg dorthin hat er als Ernährungsberater gestartet, Unternehmen mit aufgebaut, ist wieder rausgegangen und hat daraus eine klare Expertise entwickelt: digitale Kundengewinnung im B2B.

In dieser Folge sprechen wir über Unternehmermentalität, smarte Prioritäten und warum Marketing kein Mysterium ist – sondern ein System, das man lernen kann.

Diese Folge ist für dich, wenn du...

– ein Dienstleister bist und endlich planbar Kunden gewinnen willst

– gerade am Anfang deiner Selbstständigkeit stehst und nicht weißt, wo du anfangen sollst

– dich fragst, wie du auf LinkedIn oder mit Paid Ads sichtbar wirst ohne aufdringlich zu wirken

– verstehen willst, wie man im Business richtig priorisiert

Mehr zu Benjamin:

https://www.benjamin-robinson.de/

https://www.instagram.com/benjaminrobinson_/

Kapitel

0:00 Intro – Bier statt Kaffee & Vorstellung Benjamin Robinson

1:26 Warum stehst du morgens auf? Motivation & Antrieb

2:54 Benjamins Big Vision & Glaube als Unternehmer

6:30 Vom Wirtschaftsstudium zur Marketingberatung – Benjamins Weg

10:11 Wie lerne ich die richtigen Skills? Purpose & Interesse als Basis

12:40 Learning by Doing – Warum Anfangen wichtiger ist als Vorbereiten

14:55 Priorisierung im Business – Kundengewinnung geht vor allem

17:30 Welcher Marketingkanal passt zu meinem Business?

23:17 LinkedIn & Paid Ads – Planbarkeit und Skalierbarkeit aufbauen

30:13 Die häufigsten Fehler im Marketing

43:25 Für wen ist Robinson Consulting? & Outro

captureme präsentiert Episode 87 Coffee Chat mit Joel
46 Minuten
Dominik Menze ist Wirtschaftsingenieur, Projektmanager und Autor des Buches „Phantom Fachkräftemangel“ – und spricht im Coffee Chat über die Realität des heutigen Arbeitsmarktes. Nach Stationen im Consulting und drei Jahren Projektverantwortung in der Schweiz kehrte er nach Deutschland zurück und machte dabei Erfahrungen, die ihn dazu bewegten, die Recruiting-Prozesse deutscher Unternehmen kritisch zu hinterfragen.

Wir sprechen über Ghosting im Bewerbungsprozess, den Unterschied zwischen Fachkräftemangel und Arbeitgebermarkt, Gehaltstransparenz, KI im Recruiting, Netzwerk-Effekte bei der Jobsuche – und darüber, warum sowohl Unternehmen als auch Bewerber Verantwortung für bessere Prozesse übernehmen müssen.Eine ehrliche Folge über Recruiting-Realität, Bewerbungsfrust, Arbeitsmarkt-Dynamiken, Gehaltsverhandlungen – und die Frage, ob der Fachkräftemangel wirklich existiert.

Mehr zu Dominik Menze:

LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/dominik-menze

00:00 Intro & Dominiks Hintergrund

03:25 Rückkehr aus der Schweiz & die Jobsuche in Deutschland

08:26 Gehaltserwartungen & fehlende Transparenz

11:25 Fachkräftemangel oder Arbeitgebermarkt?

13:45 Gesellschaftliches Umdenken

17:17 Die größten Fehler im Recruiting-Prozess

22:08 Was Bewerber konkret besser machen können

28:21 Netzwerk, Vitamin B & der verdeckte Arbeitsmarkt

32:30 Arbeitgeber- vs. Arbeitnehmermarkt

36:12 Feedback, Absagen & das AGG-Dilemma

41:30 Das Buch „Phantomfachkräftemangel“

42:55 LinkedIn, Community & Ausblick

captureme präsentiert Episode 86 Coffee Chat mit Joel
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Über diesen Podcast

Im Coffee Chat ladet Joel inspirierende Personen aus verschiedenen Bereichen auf ein Kaffee ein. So lange der Kaffee noch nicht leer ist, reden sie über die persönliche Motivation, Träume und Begeisterung der Gäste.
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„Coffee Chat mit Joel“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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