Phantom-Fachkräftemangel? Warum Bewerber trotz Erfahrung keinen Job finden | Coffee Chat mit Dominik Menze #86

Dominik Menze ist Wirtschaftsingenieur, Projektmanager und Autor
des Buches „Phantom Fachkräftemangel“ – und spricht im Coffee
Chat über die Realität des heutigen Arbeitsmarktes. Nach
Stationen im Consulting und drei Jahren Projektverantwortung in
der Schweiz kehrte er nach Deutschland zurück und machte dabei
Erfahrungen, die ihn dazu bewegten, die Recruiting-Prozesse
deutscher Unternehmen kritisch zu hinterfragen.Wir sprechen über
Ghosting im Bewerbungsprozess, den Unterschied zwischen
Fachkräftemangel und Arbeitgebermarkt, Gehaltstransparenz, KI im
Recruiting, Netzwerk-Effekte bei der Jobsuche – und darüber,
warum sowohl Unternehmen als auch Bewerber Verantwortung für
bessere Prozesse übernehmen müssen.Eine ehrliche Folge über
Recruiting-Realität, Bewerbungsfrust, Arbeitsmarkt-Dynamiken,
Gehaltsverhandlungen – und die Frage, ob der Fachkräftemangel
wirklich existiert. Mehr zu Dominik Menze: LinkedIn:
https://de.linkedin.com/in/dominik-menze00:00 Intro &
Dominiks Hintergrund02:40 Rückkehr aus der Schweiz & die
Jobsuche in Deutschland06:40 Projektmanagement, Consulting &
Karriereweg08:20 Gehaltserwartungen & fehlende
Transparenz11:20 Fachkräftemangel oder Arbeitgebermarkt?13:20 Wo
wirklich Fachkräfte fehlen17:40 Gesellschaftliches Umdenken bei
Ausbildung & Handwerk20:10 Die größten Fehler im
Recruiting-Prozess25:20 Was Bewerber konkret besser machen
können28:30 Netzwerk, Vitamin B & der verdeckte
Arbeitsmarkt32:30 Arbeitgeber- vs. Arbeitnehmermarkt37:00
Feedback, Absagen & das AGG-Dilemma41:30 Das Buch
„Phantomfachkräftemangel“42:55 LinkedIn, Community &
Ausblickcaptureme präsentiert Episode 86 Coffee Chat mit Joel