Phantom-Fachkräftemangel? Warum Bewerber trotz Erfahrung keinen Job finden | Coffee Chat mit Dominik Menze #86

Dominik Menze ist Wirtschaftsingenieur, Projektmanager und Autor
des Buches „Phantom Fachkräftemangel“ – und spricht im Coffee
Chat über die Realität des heutigen Arbeitsmarktes. Nach
Stationen im Consulting und drei Jahren Projektverantwortung in
der Schweiz kehrte er nach Deutschland zurück und machte dabei
Erfahrungen, die ihn dazu bewegten, die Recruiting-Prozesse
deutscher Unternehmen kritisch zu hinterfragen.


Wir sprechen über Ghosting im Bewerbungsprozess, den Unterschied
zwischen Fachkräftemangel und Arbeitgebermarkt,
Gehaltstransparenz, KI im Recruiting, Netzwerk-Effekte bei der
Jobsuche – und darüber, warum sowohl Unternehmen als auch
Bewerber Verantwortung für bessere Prozesse übernehmen
müssen.Eine ehrliche Folge über Recruiting-Realität,
Bewerbungsfrust, Arbeitsmarkt-Dynamiken, Gehaltsverhandlungen –
und die Frage, ob der Fachkräftemangel wirklich existiert.





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00:00 Intro & Dominiks Hintergrund


03:25 Rückkehr aus der Schweiz & die Jobsuche in Deutschland


08:26 Gehaltserwartungen & fehlende Transparenz


11:25 Fachkräftemangel oder Arbeitgebermarkt?


13:45 Gesellschaftliches Umdenken


17:17 Die größten Fehler im Recruiting-Prozess


22:08 Was Bewerber konkret besser machen können


28:21 Netzwerk, Vitamin B & der verdeckte Arbeitsmarkt


32:30 Arbeitgeber- vs. Arbeitnehmermarkt


36:12 Feedback, Absagen & das AGG-Dilemma


41:30 Das Buch „Phantomfachkräftemangel“


42:55 LinkedIn, Community & Ausblick





captureme präsentiert Episode 86 Coffee Chat mit Joel