Podcaster
Episoden
08.02.2026
1 Minute
Thomas Zimmermann ist, zusammen mit Miriam Neumann, Chef der
Tanzschule bonn tanzt GmbH. Wer jetzt nur an Etikette und
(klassische) Standard- und Lateintänze denkt: völlig falsch!
bonn tanzt ist eine der größeren Tanzschulen in Deutschland und
konkurriert mit anderen Freizeiteinrichtungen. Sie sieht sich als
Dienstleister, welcher zwischen zwei- und dreitausend Menschen
pro Woche in sehr vielen unterschiedlichen Kursen betreut.
Was steckt hinter dieser Org, welche Anforderungen gibt es an die
Org-Mitglieder: Immer gut drauf- und/ oder ein Naturtalent im
Tanzen zu sein? Welche Aufgaben hat die Geschäftsführung einer
Tanzschule? Ist das insgesamt nicht etwas für ältere Menschen?
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18.01.2026
54 Minuten
Thilo Schmid ist seit März 2022 Chef der Flughafen Köln/Bonn GmbH
und damit, zusammen mit seinem Kollegen, verantwortlich für ca.
2.000 Beschäftigte. Rund 15.000 Menschen insgesamt finden am
Flughafen einen Arbeitsplatz.
Der Köln Bonn Airport hat 2024 mehr als 10 Mio. Passagiere
"abgefertigt" (zu ca. 120 Zielen in fast 50 Ländern innerhalb und
außerhalb Europas) und darüber hinaus liegt hier ein logistisches
Drehkreuz für Luftfracht: die großen KEP-Dienstleister wickeln
air cargo ab, UPS betreibt sein Europa-Hub an diesem Standort.
Ein Flughafen dieser Dimension ist immer eine eigene Welt. Was
bedeutet das für Thilo Schmid, was macht ihm Freude an seiner
Aufgabe, welche Spezialisten benötigt er in seinen Teams und wie
schafft es die Geschäftsführung, sowohl einen
betriebswirtschaftlichen Erfolg als auch ein hohes Service-Level
zu erzielen?
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23.11.2025
58 Minuten
Das Kinderheim Dr. Dawo ist eine gemeinnützige GmbH mit dem
Auftrag der Betreuung, Pflege und Förderung von geistig -
körperlich und mehrfachbehinderten Kindern, Jugendlichen und
einer Gruppe junger Erwachsener.
Dazu stehen ca. 160 Beschäftigte zu Verfügung und decken die
Betreuung Rund-um-die-Uhr ab. Die Bewohner/-innen sind in
Wohngruppen integriert, welche ein hohes Maß an Autonomie und
Verantwortlichkeit haben. Insgesamt gibt es acht Wohngruppen auf
drei Häuser in Rheinbach/ Bonn verteilt.
Tim Wallbrecht hat nach seiner langen Bundeswehrzeit BWL studiert
und ist seit 2025 Geschäftsführer der Org. Was treibt ihn an,
welche Aufgaben und Herausforderungen sind mit der Position
verknüpft, wo mischt er sich ein, bei welchen Themen nicht?
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02.11.2025
1 Stunde 14 Minuten
Christian Hündgen ist Chef des Unternehmens in der Nähe von Bonn.
Es ist noch eines von ca. 5 im Familienbesitz in Deutschland und
ein wichtiges Element in der Kreislaufwirtschaft und somit auch
der sogenannten "kritischen Infrastruktur".
Privater Müll, Gewerbe- und Industrieabfälle sowie der gelbe Sack
(duales System) sind die drei wesentlichen Kundensegmente.
Wie ist Christian Hündgen in diese Branche gekommen? Was reizt
ihn, was macht ihm Freude? Welche Treiber zur Veränderung gibt
es? Wie führt er ca. 140 Beschäftigte (davon 30 in der
Verwaltung)? Welche Perspektiven gibt es, sowohl in der Industrie
als auch für diese Organisation?
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12.10.2025
1 Stunde 15 Minuten
Dr. Christian Gebhardt ist geschäftsführender Gesellschafter der
Dr. Gebhardt + Moritz Steuerberatungsgesellschaft mbH in Fulda.
Das auf 60 Beschäftigte angewachsene Team betreut im Besonderen
Unternehmen im geographischen Umfeld. Gerät diese Branche durch
KI "unter Feuer"? Was macht eine solche Kanzlei, um
kontinuierlich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen
und langjährige Beschäftigte zu halten?
Christian Gebhardt ist darüber hinaus auch Präsident der IHK
Fulda. Was ist hier seine Aufgabe?
Und last not least ist er Mitglied im DIHK-Finanz- und
Steuerausschuss. Was passiert dort?
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Über diesen Podcast
Wir alle sind Teil von Organisationen. Wenn jemand zu keiner
Organisation gehört, muss das quasi begründet werden.
Organisationen könnnen z. B. Vereine, Unternehmen und öffentliche
Verwaltungen sein. Alle Organisationen haben ihre eigene
„Gesetzmäßigkeiten“ und damit großen Einfluss auf die einzelnen
Mitglieder. Passen sich diese nicht an, müssen sie die Organisation
ggf. schon bald wieder, nach Beendigung der Probezeit, verlassen.
Innerhalb von Organisationen bilden sich häufig Hierarchien, die
ein „oben und unten“ definieren und jedem Mitglied einen Platz
zuweisen. Daraus wiederum erwächst die Funktion des/ der
Vorgesetzten. Sie erteilen Ihre Anweisungen, kommunizieren, geben
Richtungen vor und entscheiden über Karrieren. In diesem Podcast
bringen wir Licht ins Dunkel. Stephan Tank diskutiert mit
Führungskräften, hinterfragt kritisch die Strukturen von
Organisationen und deckt Spannungsfelder auf. Für mehr Transparenz
bei „Jetzt mal was Grundsätzliches“ .
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