Podcaster
Episoden
08.04.2026
34 Minuten
„Und jetzt geht ihr in Workshops.“ HALT!
Diese Stelle in einer Moderation ist entscheidend: Wie Menschen angeleitet werden, etwas zu tun.
Zum Beispiel in Kleingruppen zu arbeiten oder sich über Tools wie Mentimeter digital zu beteiligen.
Hier entscheidet sich, ob Menschen arbeitsfähig werden und klar sind – oder verwirrt und ein Haufen wilder Hühner.
DIE MODERATORINNEN Tina Gadow und Miriam Janke beleuchten diese kleine, aber wichtige Stellschraube beim Moderieren, die Orientierung und Klarheit schafft.
Was ihr an diesen Weggabelungen der Moderation beachten könnt, damit euer Publikum den richtigen Pfad einschlägt, wie „Anleiten Plus“ geht und was die Kombination „anleiten + verführen“ bringt:
Hört rein.
Wie geht gutes Anleiten?
Lerne es bei Miriam und Tina, z.B. in einem Moderationscoaching oder einer Beratung:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Leite uns an: Welches Thema wünschst du dir für den Podcast? schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
Diese Stelle in einer Moderation ist entscheidend: Wie Menschen angeleitet werden, etwas zu tun.
Zum Beispiel in Kleingruppen zu arbeiten oder sich über Tools wie Mentimeter digital zu beteiligen.
Hier entscheidet sich, ob Menschen arbeitsfähig werden und klar sind – oder verwirrt und ein Haufen wilder Hühner.
DIE MODERATORINNEN Tina Gadow und Miriam Janke beleuchten diese kleine, aber wichtige Stellschraube beim Moderieren, die Orientierung und Klarheit schafft.
Was ihr an diesen Weggabelungen der Moderation beachten könnt, damit euer Publikum den richtigen Pfad einschlägt, wie „Anleiten Plus“ geht und was die Kombination „anleiten + verführen“ bringt:
Hört rein.
Wie geht gutes Anleiten?
Lerne es bei Miriam und Tina, z.B. in einem Moderationscoaching oder einer Beratung:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Leite uns an: Welches Thema wünschst du dir für den Podcast? schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
Mehr
08.03.2026
34 Minuten
Was ist besser in der Moderation, ein externer Profi oder eine interne Kennerin? Der Knackpunkt ist, wer besser PASST!
DIE MODERATORINNEN Miriam Janke und Tina Gadow besprechen, was für die externen Moderatoren spricht und was für die internen aus der Organisation selbst.
Preview: Die Externen können einen Blick von außen und frischen Wind hineinbringen, die Internen kennen sehr genau die Sprache – und die Fettnäpfchen.
Tina und Miriam besprechen das „Sowohl-als-auch“: Wie kann man interne und externe Moderatoren zusammenbringen und was entsteht dann?
Hört rein, um zu erfahren, wie das in einer Doppelmoderation aussehen kann.
Und was Schattencoaching durch eine externe Person – wie eine Moderatorin oder einen Coach – bedeutet und was es bringt.
Wünschst du dir Unterstützung von zwei Externen in Sachen Moderation, Veranstaltungsdesign oder Organisationsentwicklung?
Hier erfährst du, wie Miriam und Tina dich begleiten können:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Dein Thema war im Podcast noch nicht dabei? Was aus den Folgen hat Resonanz mit dir?
Wir freuen uns über Themenwünsche und Feedback:
schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
DIE MODERATORINNEN Miriam Janke und Tina Gadow besprechen, was für die externen Moderatoren spricht und was für die internen aus der Organisation selbst.
Preview: Die Externen können einen Blick von außen und frischen Wind hineinbringen, die Internen kennen sehr genau die Sprache – und die Fettnäpfchen.
Tina und Miriam besprechen das „Sowohl-als-auch“: Wie kann man interne und externe Moderatoren zusammenbringen und was entsteht dann?
Hört rein, um zu erfahren, wie das in einer Doppelmoderation aussehen kann.
Und was Schattencoaching durch eine externe Person – wie eine Moderatorin oder einen Coach – bedeutet und was es bringt.
Wünschst du dir Unterstützung von zwei Externen in Sachen Moderation, Veranstaltungsdesign oder Organisationsentwicklung?
Hier erfährst du, wie Miriam und Tina dich begleiten können:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Dein Thema war im Podcast noch nicht dabei? Was aus den Folgen hat Resonanz mit dir?
Wir freuen uns über Themenwünsche und Feedback:
schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
Mehr
09.02.2026
44 Minuten
Konferenzen, Team-Retreats oder Workshops sind einfach nette Tage und genügen sich selbst – oder?
Nee, finden DIE MODERATORINNEN Miriam und Tina.
Wenn wir Veranstaltungen als Teil von etwas Größerem sehen, können wir viel mehr bewirken. Als Teil eines Prozesses, der etwas zum Guten verändert.
Zum Beispiel eine Community aufbauen, eine Organisation entwickeln, ein Problem wie Bildungsungerechtigkeit Schritt für Schritt angehen.
Tina und Miriam erzählen von ihrem eigenen Frust, der mit den „Eichhörnchen-Jobs“ der Tagesmoderationen einherging.
Und wie sie sich davon weg- und weiterentwickelt haben.
Hör rein, um zu erfahren, wie so etwas gehen kann. Was dir als Moderator*in oder Mensch in der Event-Branche dieser ganzheitliche Blick bringt?
Wenn wir das Davor und das Danach kennen, das Wozu, das Wohin, sind wir zufriedener und stärker.
Wünschst du dir Unterstützung in Sachen Moderation, Veranstaltungsdesign oder Organisationsentwicklung? Miriam und Tina können dich auf diese Arten & Weisen begleiten:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Welches Thema würdest du gerne im Podcast besprochen hören? Was aus den Folgen hilft dir weiter?
Wir freuen uns über Themenwünsche und Feedback: schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
Nee, finden DIE MODERATORINNEN Miriam und Tina.
Wenn wir Veranstaltungen als Teil von etwas Größerem sehen, können wir viel mehr bewirken. Als Teil eines Prozesses, der etwas zum Guten verändert.
Zum Beispiel eine Community aufbauen, eine Organisation entwickeln, ein Problem wie Bildungsungerechtigkeit Schritt für Schritt angehen.
Tina und Miriam erzählen von ihrem eigenen Frust, der mit den „Eichhörnchen-Jobs“ der Tagesmoderationen einherging.
Und wie sie sich davon weg- und weiterentwickelt haben.
Hör rein, um zu erfahren, wie so etwas gehen kann. Was dir als Moderator*in oder Mensch in der Event-Branche dieser ganzheitliche Blick bringt?
Wenn wir das Davor und das Danach kennen, das Wozu, das Wohin, sind wir zufriedener und stärker.
Wünschst du dir Unterstützung in Sachen Moderation, Veranstaltungsdesign oder Organisationsentwicklung? Miriam und Tina können dich auf diese Arten & Weisen begleiten:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Welches Thema würdest du gerne im Podcast besprochen hören? Was aus den Folgen hilft dir weiter?
Wir freuen uns über Themenwünsche und Feedback: schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
Mehr
08.01.2026
34 Minuten
Nicht schlecht, nicht gut, nicht der Rede wert: Das ist Mittelmäßigkeit.
Als Moderator*in ist das eine Sackgasse. Weil wir unsere Aufgabe nicht erfüllen – und nicht wieder gebucht werden.
Woran erkennt man mittelmäßige Moderationen? Und wie kommt man da raus?
DIE MODERATORINNEN Miriam und Tina schauen in dieser Folge auf ein Thema, das weh tut. Das Mittelmaß führt in die Langweile. Aber es ist so schön sicher…
Die gute Nachricht: Es gibt sehr viele Türen, die aus der Mittelmäßigkeit herausführen.
Warum 08/15 eine vertane Chance ist & viel verbrannte Erde hinterlassen kann, wieso du bei One Hit Wonders in deinen Aufträgen aufmerksam sein solltest und wie dir Individualität, Mut und Brüche helfen: Hör rein.
Ups, erkannt? Raus aus dem Mittelmaß kommst du auch über ein Coaching oder eine Beratung. Wir unterstützen dich gerne:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Du hast ein Thema, das dich beim Moderieren bewegt? Wir freuen uns: schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
Als Moderator*in ist das eine Sackgasse. Weil wir unsere Aufgabe nicht erfüllen – und nicht wieder gebucht werden.
Woran erkennt man mittelmäßige Moderationen? Und wie kommt man da raus?
DIE MODERATORINNEN Miriam und Tina schauen in dieser Folge auf ein Thema, das weh tut. Das Mittelmaß führt in die Langweile. Aber es ist so schön sicher…
Die gute Nachricht: Es gibt sehr viele Türen, die aus der Mittelmäßigkeit herausführen.
Warum 08/15 eine vertane Chance ist & viel verbrannte Erde hinterlassen kann, wieso du bei One Hit Wonders in deinen Aufträgen aufmerksam sein solltest und wie dir Individualität, Mut und Brüche helfen: Hör rein.
Ups, erkannt? Raus aus dem Mittelmaß kommst du auch über ein Coaching oder eine Beratung. Wir unterstützen dich gerne:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Du hast ein Thema, das dich beim Moderieren bewegt? Wir freuen uns: schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
Mehr
08.12.2025
42 Minuten
Keiner sagt was. Stille. Schweigen. Ist das creepy?
Nee, gut! Und wichtig, und bedeutsam. Finden DIE MODERATORINNEN Tina und Miriam (auch wenn sie beim Moderieren vor allem: reden )
Warum? Weil Stille und Schweigen viel zeigen, bewirken und ermöglichen. Sie sind ein Container für Emotionen. Für Verarbeitung. Für Denken.
Sie sind nicht nichts – da passiert unglaublich viel!
Stille und Schweigen öffnen uns andere Räume und sind Momente der Transition: Danach geht es anders weiter als bisher.
Die Thesen:
- Stille kann sehr beredt sein
- Stille auszuhalten wird belohnt
- Nach Stille und Schweigen ist etwas anders
- Es gibt unterschiedliche Formen von Schweigen, die unterschiedliche Reaktionen erfordern
Höre rein für Beispiele, wo und wie Stille und Schweigen gewirkt haben.
Höre Geschichten zu Schweigeminuten, aus Team-Prozessen, Coachings und von der Bühne.
*
Schweigen ist nicht dein Ding, weil du so viele Fragen hast?
Dann melde dich bei Miriam und Tina für ein Moderationscoaching, eine Beratung, Prozess-Begleitung oder Moderation:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Wie findest du unseren Podcast? Welche Themen würdest du gerne hier hören? schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
Nee, gut! Und wichtig, und bedeutsam. Finden DIE MODERATORINNEN Tina und Miriam (auch wenn sie beim Moderieren vor allem: reden )
Warum? Weil Stille und Schweigen viel zeigen, bewirken und ermöglichen. Sie sind ein Container für Emotionen. Für Verarbeitung. Für Denken.
Sie sind nicht nichts – da passiert unglaublich viel!
Stille und Schweigen öffnen uns andere Räume und sind Momente der Transition: Danach geht es anders weiter als bisher.
Die Thesen:
- Stille kann sehr beredt sein
- Stille auszuhalten wird belohnt
- Nach Stille und Schweigen ist etwas anders
- Es gibt unterschiedliche Formen von Schweigen, die unterschiedliche Reaktionen erfordern
Höre rein für Beispiele, wo und wie Stille und Schweigen gewirkt haben.
Höre Geschichten zu Schweigeminuten, aus Team-Prozessen, Coachings und von der Bühne.
*
Schweigen ist nicht dein Ding, weil du so viele Fragen hast?
Dann melde dich bei Miriam und Tina für ein Moderationscoaching, eine Beratung, Prozess-Begleitung oder Moderation:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Wie findest du unseren Podcast? Welche Themen würdest du gerne hier hören? schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
Mehr
Über diesen Podcast
Lebendige Begegnungen - das ist es, was die Welt im Innersten
zusammenhält. Finden die Moderatorinnen Miriam Janke und Tina
Gadow. In diesem Podcast reflektieren sie gemeinsam, was sie in
ihrem beruflichen Alltag über die Kunst der guten Gespräche und
Zusammenkünfte erfahren. Miriam und Tina starten Tiefenbohrungen
darüber, was moderieren bedeutet. Die beiden schauen aus
verschiedenen Perspektiven darauf: Miriam Janke aus der
Veranstaltungsmoderation, Tina Gadow aus der Prozessmoderation. Ob
Bühne, Meeting-Raum oder Büro, die beiden erleben: Moderieren
verbindet.
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.