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Beschreibung
vor 2 Wochen
Moderieren ist Menschenarbeit.
Wir laden keine Standpunkte oder Funktionen ein, sondern
Menschen.
Deshalb steht und fällt vieles mit der Beziehung, die wir als
Moderator*innen zu anderen Menschen aufbauen:
Gäste, Beteiligte, andere Gewerke wie Tontechniker, Stakeholder
einer Bühnen- oder Prozess-Moderation wie etwa Vorstand oder
Geschäftsführung.
Die Grundthese der Moderatorinnen Tina Gadow und Miriam Janke:
Beziehung beeinflusst das Ergebnis.
Wenn wir es schaffen, eine gute Beziehung aufzubauen und zu
pflegen, werden Prozess und Produkt besser.
Egal ob eine Veranstaltung, Lernreise, Team-Entwicklung oder
Organisationsentwicklung.
DIE MODERATORINNEN Miriam und Tina geben Tipps, wie man mit
Beteiligten einer Moderation gut umgeht, erzählen Beispiele &
Erlebnisse dazu und verraten, wie sie aus Auftraggeberinnen
Komplizinnen machen.
Also: Mehr Beziehung wagen!
Wir machen als Arbeitnehmer*innen so viele Fortbildungen zu
inhaltlichen Themen – lasst uns genauso am Ball bleiben, was den
Beziehungsaufbau angeht.
*
Du willst mehr Beziehung?
Miriam und Tina sind deine Sparring-Partnerinnen, wenn es um
Moderationscoachings, Organisationsentwicklung, Beratung zu
Veranstaltungsdesign und Team-Building geht:
www.fusionistas.de
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow
https://www.miriam-janke.de
Themenwünsche?
schreib-den-moderatorinnen@posteo.de
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