MACH ES! einfach Archiv
258 Episoden
47 Minuten
Die Gen Z und ihre „Probleme“ Dieses Mal ein etwas anderes Interview. Zu Gast sind nämlich keine Gäste, sondern unsere beiden Praktikantinnen Lena und Lea. Lena ist 18 Jahre alt und beginnt im Herbst ihr Studium, Lea ist 20 und studiert an der FHWien der WKW Journalismus & Medienmanagement im fünften Semester. Im Gespräch erzählen die beiden über ihre Erwartungen an ihre:n zukünftige:n Arbeitgeber:in sowie im Praktikum, was ihnen Spaß macht und über Klischees der Generation Z. Natürlich kommt auch das Persönliche nicht zu kurz. So viel vorweg: Freddie Mercury und Leonardo Da Vinci sind Teil des Gesprächs, genauso wie Harry Styles und Taylor Swift. Sogar Kaiserin Elisabeth spielt eine tragende Rolle.
35 Minuten
„Oft ist eine Frau die ‚Best Person for the Job‘“ Es braucht einen gesellschaftlichen Wandel. Und zwar in Bezug auf die Verteilung von Männern und Frauen in der IT-Branche – sowohl in der Führungsetage als auch im Mittelbau von Unternehmen. Und dies fordert keine Geringere als eine der wenigen Frauen, die es an die Spitze eines IT-Unternehmens in Österreich geschafft haben. Maria Kirschner ist Geschäftsführerin von Kyndryl, einem IT-Infrastrukturunternehmen entstanden im Herbst 2021 aus der Abspaltung von IBM. Im Podcast-Interview sprechen wir mit ihr über den zu geringen Frauenanteil in der IT-Branche, über erfolgreichen Kulturwandel durch moderne IT-Infrastruktur und darüber, was eine gute Führungskraft ausmacht. Außerdem gibt sie Einblicke, wie ihre Ausbildung als Psychotherapeutin ihren Führungsstil geprägt hat und welche Trends sich in den kommenden Jahren in ihrer Berufssparte abzeichnen werden.
49 Minuten
„Europa muss ein Vorbild beim nachhaltigen Tourismus sein und da ist es auch unsere Pflicht, hier vorzupreschen“, sagt Michaela Reitterer, CEO des Boutiquehotel Stadthalle in Wien und Tourismus-Sprecherin der Initiative „CEOs for Future“. In der Tourismusbranche stecke viel Potenzial, Nachhaltigkeit umzusetzen und sichtbar zu machen. Im Podcast-Interview verrät Michaela Reitterer über ihre Projekte zum Thema Nachhaltigkeit, ihre Tipps hin zu einer nachhaltigen Transformation eines Hotels und was die älteren und jüngeren Generationen in Hinblick auf das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit voneinander lernen können. Auch das Persönliche kommt dabei nicht zu kurz, denn in dieser Folge erzählt uns Michaela Reitterer, wie ein Urlaub in 15 Jahren für sie aussehen soll. Zum Boutiquehotel Stadthalle: www.hotelstadthalle.at
42 Minuten
#44 Monika Kletzmayr über das Glücklichsein im Berufsleben by DIE MACHER
41 Minuten
Bernadette Spiesberger arbeitet seit 2011 an der Fachhochschule Oberösterreich in der Leitung Personal und Krisenmanagement. Mit ihrer Unternehmensberatung für Working Moms ist die dreifache Mutter seit 2021 selbstständige Unternehmerin. Nebenbei führt sie auch selbst einen Podcast, in dem sie über Themen wie Self-Care und Mom-Career-Care spricht. Eine Working Mom, die ihren Beruf und die Erziehung von drei Kindern unter einen Hut bringt. In dieser Podcast-Folge erzählt uns Bernadette Spiesberger, wie ihr das gelingt und warum sie neben der Kindererziehung (Vollzeit) arbeitet. Zusätzlich spricht sie über ihre Selbstständigkeit und das Krisenmanagement sowohl im Job als auch in der Familie und verrät uns, woran sie nach dem Aufwachen als erstes denkt, was sie am Muttersein am meisten überrascht hat und wie ihr Leben in Zukunft aussehen soll. www.bernadette-spiesberger.at
46 Minuten
Was Motivation, Ziele und Gedanken bewirken können Alexander Egger litt in seiner Kindheit und Jugend an schwerer Neurodermitis ohne Aussicht auf Heilung. Anfang zwanzig, als er schon fast aufgeben wollte, fasste er neuen Mut und Hoffnung durch seinen Lebenstraum: andere Menschen zu motivieren und zu zeigen, was in ihnen steckt. Heute ist er Motivationstrainer, Unternehmer und Buchautor und weiß durch seine eigenen Erfahrungen ganz genau, worauf es ankommt, um positiv durchs Leben zu gehen. Im Podcast-Interview verrät er uns, was ihn persönlich antreibt, warum die Kraft unserer Gedanken oft unterschätzt wird und wieso Vorbilder und Dankbarkeit uns im Leben eine positive Richtung geben können. Wir sprechen mit ihm über Rituale, positive Zielsetzung und Motivationstipps und erhalten sehr persönliche Einblicke in sein tägliches Wirken.
57 Minuten
Leadership: Was wir gegen den Arbeitskräftemangel wirklich MACHEN können Fachkräftemangel. Es gibt wohl kaum eine Branche, welche zurzeit nicht nach Mitarbeiter:innen sucht. Doch ist es wirklich so schwer, die richtigen Leute zu finden? Nein, meint Autorin und Business Coach Jessica Lackner. In ihrem Buch „Fachkräftemangel oder Machkräftemangel? Warum Personalprobleme oft hausgemacht sind“ beleuchtet sie genau dieses Thema. Doch was genau meint sie mit Machkräftemangel? Und was macht so eine Machkraft denn aus? Diesen Fragen gehen wir im Podcast-Interview auf den Grund. Die Speakerin erzählt uns welche Eigenschaften alle Machkräfte gemeinsam haben, wie man erfolgreich führt und verrät, wie man die eigenen Mitarbeiter:innen zu Fans macht. Tipp: Unsere Chef-Redakteurin Susanna Winkelhofer war bereits zu Gast bei Jessica‘s Leadership Podcast „FANomenal führen.“ Hier reinhören: https://jessica-lackner.libsyn.com
40 Minuten
Wie man sich sichtbar macht. Und erfolgreich. Sind Männer die besseren Netzwerker? Und hat das etwas mit ihrer Sichtbarkeit zu tun? Wie wird man denn eigentlich sichtbar(er)? Das fragen wir lieber den Profi: Carolin Anne Schiebel. Sie ist Fotografin, Business-Coach und so etwas wie eine Sichtbarkeitsexpertin. Mit Workshops zum Thema Handy Fotografie und Instagram, Business-Coachings sowie einem Unternehmerinnen-Netzwerk will sie Frauen in die Sichtbarkeit bringen. Im Podcast-Interview erzählt sie uns, worauf es beim Sichtbar-Machen ankommt, gibt Tipps zum Thema Netzwerken und spannende Einblicke ins Unternehmertum und Social Media. www.carolinanne.com
36 Minuten
Wasser so etwas wie unser Lebenselixier: Es versorgt unseren Körper mit Kraft und Energie, hält alles am Laufen und bringt uns in den berühmten Flow. Und: Es ist leider auch geschmacklos und langweilig. Genau das wollte unsere heutige Interviewpartnerin ändern. Gemeinsam mit ihren Co-Foundern möchte sie Wasser mehr Geschmack, mehr Farbe und mehr Wirkung geben. Julia Ganglbauer ist CEO des Startups NuMagic Water. Im Podcast-Interview erzählt sie über ihre Motivation, die Menschen dazu zu bringen, mehr Wasser zu trinken, und darüber, wie sie selbst ihren turbulenten Alltag als CEO eines Startups (erfrischend) meistert.
32 Minuten
Erfolgreiches Wirtschaften und der Klimaschutz machen sich gegenseitig das Leben schwer? Von wegen! Klaus Kumpfmüller, Generaldirektor der Hypo Oberösterreich, ist der festen Überzeugung, dass verantwortungsbewusstes Green Banking ein Zukunftsmodell ist. Seine Bank zählt zu den grünen Vorreitern ihrer Branche und verfolgt den Schwerpunkt Nachhaltigkeit schon seit Jahren. Im Podcast-Interview spricht er über die Verantwortung des Finanzsektors im Kampf gegen den Klimawandel und wie man mit einem „blauen“ Ansatz über das „normale Grün“ hinausgeht.
47 Minuten
Damit ein Startup erfolgreich sein kann, braucht es vor allem drei Dinge: Eine gute Idee, auf die der Markt schon gewartet hat. Menschen, die diese Idee mit Leidenschaft umsetzen. Und: Kapital. Mit dem OÖ HightechFonds gibt es dafür seit mittlerweile zehn Jahren in der heimischen Gründungsszene einen international erfahrenen Finanzierungs- und Sparringpartner. In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir mit Thomas Meneder, Geschäftsführer des OÖ HightechFonds, und Gerold Weisz, Leiter des Lehrgangs „Wanna be a founder“ an der FH Oberösterreich, über erfolgreiche Startup-Finanzierung, die abnehmende Sexyness von Business Plänen und welchen Werkzeugkasten Gründer:innen eigentlich brauchen, um vor einem Investor bestehen zu können.
44 Minuten
Die Suche nach Arbeitskräften: Wie sie auch jetzt gelingt Wie wird sich die Arbeitswelt in der Zukunft wandeln? Welche Anforderungen stellen Arbeitnehmer:innen an ihren Job? Und wie können Arbeitergeber:innen sich positionieren und geeignete Fachkräfte finden? Mit diesen Fragen beschäftigt sich Julia Oberhumer tagtäglich. Sie ist Geschäftsführerin von JOB HR und begleitet Unternehmen im Bereich HR Management, HR Consulting und Recruiting und unterstützt durch Bewerbungs- und Karrierecoaching. In unserer neuen Podcastfolge erzählt sie, wie man auch in Zeiten des Arbeitskräftemangels die besten Mitarbeiter:innen ins Boot holt, welchen Kardinalfehler man im Recruiting keinesfalls machen sollte und woran man erkennt, ob man im richtigen Job ist.
27 Minuten
Hybrid Work: So flexibel wird die Zukunft des Arbeitens Wenn es nach Hans Greiner, Geschäftsführer von Cisco Österreich, geht, müssen wir uns in Zukunft nicht mehr zwischen Homeoffice, Remote Work und Arbeit im Büro entscheiden. Die hybride Welt des Arbeitens wird all diese Möglichkeiten miteinander vereinen. Im Podcast-Interview verrät er uns, warum Hybrid Work das Modell der Arbeit der Zukunft sein wird, welche Voraussetzungen dafür seitens der Unternehmen und der Arbeitnehmer:innen gegeben sein müssen und warum er für dieses Thema besonders brennt.
51 Minuten
Wer nachhaltig lebt, muss auf vieles verzichten? Im Gegenteil, findet Team-7-Chef Georg Emprechtinger. „Das hat nichts mit Verzicht und Mühsal zu tun, sondern vielmehr mit Gewinn.“ Im Frühling 2023 soll die Team-7-Welt in Ried im Innkreis ihre Pforten und den Menschen die Augen öffnen. „Wir sehen es als unsere Aufgabe, für nachhaltiges Leben und Wirtschaften zu begeistern und zu zeigen, wie toll sich das anfühlt.“ Wir sprechen mit Georg Emprechtinger über den Weg von der Ökotischlerei hin zur Premiummarke für Designmöbel, wie eine Fabrik tatsächlich grün sein kann und warum eine nachhaltige Lebensweise „viel lässiger ist“ als im Konsumrausch zu versinken.
44 Minuten
„Bitte fischt im ganzen Teich der Arbeitssuchenden“ 34.000 offene Stellen, 24.000 Arbeitslose – das sind die aktuellen Zahlen (April 2022) vom Oberösterreichischen Arbeitsmarkt (Quelle: AMS Oberösterreich). Eine Situation, die es so noch nie gab. Was bedeutet das nun für die Unternehmen, die ohnehin schon über den Arbeitskräftemangel klagen? Das fragen wir einen, der es wissen muss. Gerhard Straßer ist Geschäftsführer des AMS Oberösterreich, er kennt den heimischen Arbeitsmarkt wie kaum jemand. Wir sprechen mit ihm über New Work Konzepte wie die 4-Tage-Woche, mögliche Reformen beim Arbeitslosengeld-Modell und was genau sich Arbeitssuchende von ihren zukünftigen Arbeitgeber:innen erwarten. Nur so viel vorweg: Das Gehalt spielt dabei nicht die Hauptrolle.
