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  3. Dein Karriereweg - Mit Katrin Moser I Traumjob I Karriere I Erfolg I Jobglück Podcast

Episoden

33 Minuten
Du hast Erfahrung, bist erfolgreich und kannst viel – aber trotzdem glaubst du, nicht gut genug zu sein?

Viele Menschen machen sich kleiner, als sie sind. Sie schweigen, obwohl sie etwas zu sagen haben. Bleiben im falschen Job, weil er sicher erscheint. Oder warten auf den perfekten Moment, um endlich ihren eigenen Weg zu gehen.

In dieser Folge erzähle ich dir, warum ich damals meine sichere Stelle bei Novartis aufgegeben habe – gegen den Rat meines Umfelds. Und warum diese Entscheidung mein Leben verändert hat.

Denn sich klein zu machen ist oft eine erlernte Schutzstrategie. Doch sie hat ihren Preis.

Das lernst du in dieser Folge

06:21 – Was bedeutet es, sich klein zu machen? Warum wir unsere Wünsche und Ziele zurückhalten.

07:27 – Woher kommt das Kleinmachen? Wie Familie, Schule und Beruf uns prägen.

09:44 – Die 5 häufigsten Muster: Vernünftigkeit, Perfektionismus, Schweigen, Ja-Sagen und Vergleichen.

15:08 – Selbstbild vs. Fremdbild: Warum du dich anders wahrnimmst als andere.

18:26 – Deinen Wert erkennen: Wie dir ehrliches Feedback und Selbstreflexion helfen.

21:18 – Der Preis des Kleinmachens: Was es dich an Energie, Identität und Lebenszeit kostet.

26:02 – 5 Schritte zur Veränderung: Wie du alte Muster durchbrichst und Grenzen setzt.

30:12 – Das Innen öffnet das Außen: Warum deine innere Haltung deine Chancen beeinflusst.

Deine 3 Aufgaben für diese Woche

1. Erkenne dein Muster.

Schreibe drei Situationen auf, in denen du dich klein machst. Schweigst du in Meetings? Sagst du Ja, obwohl du Nein meinst? Oder traust du dich nicht, mehr Gehalt zu verlangen?

2. Hinterfrage deine innere Stimme.

Denke an eine Entscheidung, die du aufschiebst. Frage dich: Ist das wirklich meine Überzeugung oder die Angst meines Umfelds?

3. Mach einen mutigen Schritt.

Sage bewusst Nein, sprich deine Meinung aus oder gehe endlich etwas an, für das du bisher auf Erlaubnis gewartet hast.

Die Botschaft dieser Folge: Du musst nicht erst perfekter oder erfahrener werden, um deinen Platz einzunehmen. Hör auf, dich selbst zu begrenzen. Denn das Innen öffnet das Außen.

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:

https://karriereweg.com/bewerbung

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43 Minuten
ChatGPT schreibt deine Bewerbung, dein Lebenslauf soll ATS-tauglich sein und auf LinkedIn musst du sichtbar werden. Aber was bringt dich wirklich zum Traumjob?

In dieser Q&A-Folge beantworte ich die häufigsten Fragen aus meiner Community rund um Bewerbungen, Jobsuche und Karrierewechsel. Ich teile meine Erfahrungen aus dem HR und zeige dir, wie du KI sinnvoll einsetzt, dich überzeugend positionierst und typische Bewerbungsfehler vermeidest.

Denn Qualität schlägt Masse – und deine Persönlichkeit macht den Unterschied.

Das lernst du in dieser Folge

01:51 – Motivationsschreiben & KI: Brauchst du noch ein Anschreiben und wie nutzt du ChatGPT, ohne austauschbar zu klingen?

06:45 – LinkedIn richtig nutzen: Wie du Kontakte knüpfst und potenzielle Arbeitgeber ansprichst, ohne aufdringlich zu wirken.

11:22 – ATS-tauglicher Lebenslauf: Was wirklich wichtig ist und warum Gestaltung und Lesbarkeit zählen.

16:03 – Qualität statt Masse: Warum wahllose Massenbewerbungen selten die beste Strategie sind.

19:27 – Lücken im Lebenslauf: Wie du längere Arbeitslosigkeit selbstbewusst und ehrlich erklärst.

25:19 – KI im Vorstellungsgespräch: Wie du mit Gamma überzeugende Präsentationen vorbereitest.

29:01 – Videobewerbungen: Wann ein Bewerbungsvideo sinnvoll ist und wann nicht.

37:48 – Quereinstieg: Wie du dich über LinkedIn und gezieltes Netzwerken in einer neuen Branche positionierst.

Deine 3 Aufgaben für diese Woche

1. Optimiere deinen Lebenslauf.

Vergleiche deinen CV mit einer interessanten Stellenanzeige. Sind deine wichtigsten Kompetenzen, Erfolge und dein Mehrwert sofort erkennbar? Nutze ChatGPT als Sparringspartner und verbessere deine Positionierung.

2. Knüpfe einen neuen LinkedIn-Kontakt.

Suche dir jemanden aus deinem Wunschunternehmen und schreibe eine persönliche Nachricht. Bitte um einen kurzen fachlichen Rat, statt direkt nach einer Stelle zu fragen.

3. Bereite deine Karrieregeschichte vor.

Formuliere in zwei bis drei Minuten, was dich beruflich auszeichnet, warum du dich verändern möchtest und welchen Mehrwert du deinem nächsten Arbeitgeber bietest.

Die Botschaft dieser Folge: Hör auf, einfach nur Bewerbungen zu verschicken. Zeige, wer du bist, was du kannst und warum genau du die richtige Person bist. Deine nächste Karrierechance beginnt mit einer klaren Positionierung.

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

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24 Minuten
Wie oft fragst du andere, wie du etwas machen sollst – obwohl du eigentlich längst weißt, wie du es haben möchtest?

Genau diesen Fehler habe ich selbst jahrelang gemacht. Ich habe mein Marketing-Team gefragt, meinen Sales-Coach, technische Experten und natürlich meine Kunden. Wie soll mein Angebot aussehen? Wie soll ich verkaufen? Was wünschen sich die anderen?

Irgendwann wurde mir etwas Entscheidendes klar: Ich bin doch die Chefin.

Das bedeutet nicht, dass du keine Experten brauchst oder keinen Rat annehmen sollst. Aber am Ende musst du die Person sein, die die Vision vorgibt und entscheidet, wohin die Reise geht.

In dieser Folge erfährst du unter anderem:

warum du Verantwortung für deine eigene Vision übernehmen musst

weshalb Experten dir Entscheidungen nicht abnehmen können

warum deine besten Ideen manchmal gegen den Rat anderer entstehen

wie du dein Business nach deinen eigenen Regeln gestalten kannst

warum du dir dein Hamsterrad manchmal selbst baust

weshalb Delegieren ein wichtiger Teil guter Führung ist

wie du als Angestellter mehr Kontrolle über deinen Arbeitsalltag bekommst

warum klare Grenzen nicht egoistisch, sondern notwendig sein können

wie du mit Vision, Struktur und Self-Management wieder selbst steuerst

Ich habe zum Beispiel irgendwann entschieden, dass ich meine Kunden zu mir nach El Gouna holen möchte. Mir wurde gesagt: Das macht keiner. Zu weit. Ägypten. Zu kompliziert.

Ich habe es trotzdem gemacht – weil es genau meiner Vorstellung entsprach. Und daraus entstanden einige meiner intensivsten und erfolgreichsten Formate.

Dasselbe gilt für meinen Alltag. Früher dachte ich, ich müsse morgens, abends oder sonntags verfügbar sein, wenn meine Kunden das wünschen. Heute definiere ich meine Regeln viel klarer. Denn warum werde ich selbstständig, wenn ich mir anschließend mein eigenes Hamsterrad baue?

Und das gilt nicht nur für Unternehmer oder Führungskräfte.

Auch als Angestellter kannst du dich fragen: Wie möchte ich eigentlich arbeiten? Wo setzt du Prioritäten? Welche Aufgaben kannst du anders strukturieren? Wo brauchst du klare Grenzen? Und wo lässt du dich gerade einfach vom Arbeitsalltag treiben?

Die Botschaft dieser Folge:

Sei nicht der Spielball deines eigenen Lebens.

Werde wieder zum Regisseur, Drehbuchautor, Produzenten und Protagonisten deines Lebens. Definiere deine Vision, triff Entscheidungen und gestalte deinen Alltag bewusster.

Denn ganz oft sind es nicht die anderen, die dich daran hindern, etwas zu verändern.

Ganz oft bist du es selbst.

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

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25 Minuten
Du setzt dich morgens an den Schreibtisch und weißt genau, was du erledigen willst. Dann checkst du „nur kurz“ deine Mails, antwortest auf WhatsApp, schaust bei LinkedIn rein, holst dir einen Kaffee – und plötzlich ist eine Stunde vergangen.

Kennst du das?

Genau darum geht es in dieser Folge. Denn Verzetteln und Ablenkung bedeuten nicht automatisch, dass du undiszipliniert bist. Unser Arbeitsalltag ist voll mit E-Mails, Nachrichten, Social Media, Meetings und permanenter Erreichbarkeit. riverside 137 - verzettelt und …

Ich spreche auch darüber, warum nicht jede Konzentrationsschwierigkeit gleich ADHS bedeutet. Ich bin keine Ärztin oder Psychologin und stelle keine Diagnosen – aber es lohnt sich, zwischen medizinisch abzuklärenden Beschwerden und alltäglicher Ablenkung oder Prokrastination zu unterscheiden. riverside 137 - verzettelt und …

In dieser Folge erfährst du unter anderem:

warum wir uns im Arbeitsalltag so schnell verzetteln

welche Rolle Reizüberflutung und ständige Erreichbarkeit spielen

warum unangenehme Aufgaben besonders leicht aufgeschoben werden

weshalb Prokrastination nicht einfach mit mangelnder Disziplin gleichzusetzen ist

wie du große Aufgaben in kleine, machbare Schritte zerlegst

wie dir die Eisenhower-Matrix beim Priorisieren helfen kann

warum „wichtig“ und „dringend“ zwei völlig unterschiedliche Dinge sind

wie Zeitblöcke und Deep Work wieder mehr Fokus in deinen Tag bringen

Besonders wichtig ist für mich der sogenannte „goldene Quadrant“: Aufgaben, die wichtig, aber nicht dringend sind. Dazu gehören strategische Planung, Weiterbildung, Netzwerken oder langfristige Projekte. Genau diese Dinge bringen dich langfristig weiter – und werden im hektischen Tagesgeschäft trotzdem besonders gerne verschoben. riverside 137 - verzettelt und …

Statt dich also ständig zu fragen, wie du noch disziplinierter werden kannst, schau auf deine Strukturen: Wann beantwortest du Mails? Wann arbeitest du konzentriert? Wann ist dein Handy außer Reichweite? Und welche Aufgaben bringen dich deinen eigentlichen Zielen wirklich näher?

Die Botschaft dieser Folge:

Du hast mehr Kontrolle über deine Zeit, als du vielleicht denkst.

Nicht indem du dich jeden Tag zu noch mehr Disziplin zwingst, sondern indem du klare Prioritäten setzt, Ablenkungen reduzierst und deinen Alltag so strukturierst, dass Fokus überhaupt möglich wird. riverside 137 - verzettelt und …

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34 Minuten
Wann hast du das letzte Mal etwas nicht gesagt, obwohl du tief in dir wusstest: Das entspricht nicht meinen Werten?

Diese Folge ist anders als sonst. Sie ist persönlich, spontan und ungescriptet.

Ich spreche darüber, warum es mir schon mein ganzes Leben schwerfällt, einfach mitzulaufen, wenn etwas nicht mit meinen Überzeugungen übereinstimmt – und warum ich glaube, dass genau das nicht nur unser persönliches Leben, sondern auch unsere Karriere prägt.

Ich erzähle von meinem sozialen Engagement, von Menschen, denen ich über die Jahre helfen durfte, und auch davon, warum mich das Leid von Zivilisten im Nahostkonflikt aktuell so stark beschäftigt. Dabei teile ich meine persönliche Sicht auf die Situation und darauf, warum ich mich entschieden habe, nicht länger zu schweigen. Die humanitäre Lage in Gaza bleibt auch aktuell äußerst schwierig; die UN berichtet weiterhin von zivilen Opfern, massiven Schäden und Einschränkungen bei der Versorgung.

Doch im Kern geht diese Folge um etwas, das weit über Politik hinausgeht:

Was passiert mit dir, wenn du dauerhaft gegen deine eigenen Werte lebst?

Ich kenne das auch aus meinem Berufsleben. Als junge Frau hatte ich eine Chefin, der praktisch niemand widersprach. Irgendwann nahm ich all meinen Mut zusammen und sagte nur einen Satz:

„Ich bin nicht deiner Meinung.“

Für die anderen im Raum passierte kaum etwas. Für mich veränderte sich unglaublich viel. Ich hatte endlich aufgehört, mich selbst kleinzumachen.

In dieser Folge erfährst du unter anderem:

warum deine eigenen Werte ein wichtiger innerer Kompass sind

was passiert, wenn du dich dauerhaft an andere anpasst

warum es Mut braucht, eine andere Meinung auszuhalten

wie ein toxisches Arbeitsumfeld deinen Selbstwert beeinflussen kann

weshalb du dich selbst in den nächsten Job mitnimmst

warum Grenzen setzen Teil deiner persönlichen Entwicklung ist

wie kleine Handlungen für andere einen Unterschied machen können

weshalb du nicht jeden Menschen überzeugen musst, um dir selbst treu zu bleiben

Denn manchmal beginnt Veränderung mit einem ganz einfachen Satz:

„Ich bin nicht deiner Meinung.“

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Über diesen Podcast

🎙 Dein Karriereweg – Mit Katrin Moser Klarheit. Entscheidung. Umsetzung. Dein Weg zu Traumjob & Purpose Herzlich willkommen zu meinem Podcast „Dein Karriereweg“. Hier dreht sich alles darum, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen – egal, ob du angestellt oder selbstständig bist. Wenn du unzufrieden im Job bist, dich neu orientieren möchtest oder nach Klarheit, Purpose und Erfolg suchst, bist du hier genau richtig. Als HR-Expertin mit über 20 Jahren Erfahrung und einem Track Record von 2.000 erfolgreich eingestellten Mitarbeitenden kenne ich die andere Seite des Arbeitsmarkts wie kaum jemand sonst. Mit meinen Strategien haben meine Kund*innen im Durchschnitt eine Lohnsteigerung von über 20 % erreicht und die Zeit bis zum Vertragsabschluss auf Wochen statt Monate verkürzt. Vor allem aber gewinnen sie Klarheit darüber, was sie wirklich wollen – und finden über ihr IKIGAI zu einem Weg, der wirklich zu ihnen passt. In diesem Podcast geht es aber nicht nur um Bewerbungen und Jobs – sondern auch um Purpose Matching: wie Mitarbeitende und Unternehmen ihren Sinn aufeinander abstimmen, wie echte Kultur entsteht und wie du deinen Weg findest, der zu deinem Leben passt.
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