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Episoden

Müssen Frauen gefördert werden?

40 Minuten
Diese Frage wird uns immer mal wieder gestellt und da dachten wir, das sei doch eine spannende Frage für den Podcast. Wir sprechen über die Ereignisse rund um Young Leaders und erzählen dir auch von unserem eigenen Weg als Leiterinnen. Und wenn du wissen willst, wie wir die Frage beantworten und warum, kommst du um das Hören des Podcastes nicht herum.

Ausserdem erklären, wie du in Zukunft sogar über zwei Podcastformate mit uns verbunden bleiben kannst. Weitere Infos unter Campus We und Frauthentisch.

16_Leiten als junge Frau

32 Minuten
Meret, Tanja und Corina sind sehr unterschiedliche junge Frauen: Sie haben unterschiedliche Berufe, völlig verschiedene Eigenschaften und sie sehen ganz anders aus... kommen aus unterschiedlichen Kirchgemeinden und haben ganz verschiedene Themen auf dem Herz - was verbindet sie also?

Sie sind junge Leiterinnen und haben sich im Jahreszyklus Young Leaders kennen gelernt. Sie erzählen uns hier über die Dinge, die sie in diesem Jahr gelernt haben, wo sie wachsen durften, was sie herausfordert und teilen ihre Begeisterung für einanander und für Leiterschaft.

Hier gehts zum We Explore Weekend und hier zum Young Leaders Programm.

15_Sich Gehör verschaffen - auch in rauem Klima

33 Minuten
Sie ist Leiterin, Kommunikatiosexpertin, ehemalige Stadträtin und hat einen reichen Erfahrungsschatz: Barbara Günthard-Maier. In dieser Podcastfolge verrät sie nicht nur einige Tipps und Tricks, sich Gehör zu verschaffen, sondern zeigt auch Möglichkeiten auf, bei unterschiedlichen Meinungen einen Konsens zu schaffen. Dabei lässt sie an ihrer Meinungsfindung teilhaben und erzählt, wie sie damit umgeht, dass nicht immer alle mit ihr einig sind. Mit Mirjam Braunschweiler spricht sie zudem über die wahrnehmbare Politikverdrossenheit und was sie persönlich bewegt hat, sich politisch zu engagieren. 

Zum We explore Weekende geht es hier und zum Young Leaders Kurs hier

14_Gesellschaftlich relevant und geistlich wach leiten

29 Minuten
Gesellschaftlich relevant und geistlich wach leiten

 

Marianne Meyner, CEO der Heilsarmee Schweiz-Österreich-Ungarn, ist eine der Referentinnen des Young Leaders Jahresprogramm (Infos dazu und Anmeldung unter https://www.campus-we.ch/youngleaders-22-23/). In ihrem Arbeitsalltag lebt sie ihre Passion für die Menschen in ihrem Umfeld, für die Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft und für die Heilsarmee als Gesamtorganisation. Mit ihrer fröhlichen, energetischen Art hat sie während ihrer beruflichen Laufbahn immer wieder neue Führungsaufgaben übernommen. Im Gespräch mit Mirjam Braunschweiler gibt sie, die kurz vor ihrer Pensionierung steht, Einblick in ihren Erfahrungsschatz - unter anderem, wie  ihre ersten Schritte bei einer Team-Übernahme ausgesehen haben. Zudem thematisiert sie die wachsende Professionalität im christlichen Kontext und äussert ihre Zukunftswünsche für die Heilsarmee. 

 

www.campus-we.ch

13_Personalwesen - viel mehr als nur Soft Skills

31 Minuten
Im Talk mit Mirjam spricht HR-Expertin Caroline Miglioli darüber, welche Faktoren entscheidend sind, dass Menschen gerne arbeiten und worauf sie bei einem Bewerbungsgespräch achten würde. Caroline war selbst schon in den unterschiedlichsten Branchen im Personalwesen tätig - von Informatik-, über Lebensmittel-, bis hin zu einem Versicherungsunternehmen ist alles dabei. Zudem räumt sie auf mit dem gängigen Gesellschaftsbild einer HR-Expertin und macht deutlich, wie vielfältig und relevant ihre Arbeit ist. Zum Schluss erzählt sie, wie ein Sabbatical zum Startschuss ihrer Teilselbständigkeit wurde und wie sie immer wieder zu kreativen Ideen kommt.
Alle Folgen ansehen (17)
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Über diesen Podcast

Der Podcast von Campus WE für Frauen, die ihre Stimme finden, sich einbringen und Leitungsverantwortung tragen.
Webseite
Raise Your Voice
Urheberangabe
Copyright 2020 All rights reserved.
Durchschnittliche Länge
Ø 27 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 7 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 J.
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„Raise Your Voice“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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