Code of C - der True-Compliance-Podcast von .LOUPE Archiv
58 Episoden
2 Minuten
„Aus der Praxis. Für die Praxis.“ – Dieses Versprechen ist nicht nur Teil der DNA von .LOUPE, sondern beschreibt auch die Motivation hinter „Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE“. Host und Mitgründer von .LOUPE, Martin Reichetseder, führt auch in der zweiten Staffel durch spannende Themen rund um Compliance und zeigt, wie facettenreich und relevant das Thema ist. Mit einem frischen Konzept wechseln sich Interviewfolgen mit Praktiker:innen und Expert:innen sowie Solofolgen – die sogenannten Compliance Bootcamps – ab.
42 Minuten
In der Silvester-Sonderfolge von Code of C lädt Host Martin Reichetseder seine Mitgründer und Geschäftsführer-Kollegen Matthias Steinbauer (CTO) und Thomas Koch (CBO) ins Büro von .LOUPE ein – ein würdiger und lustiger Abschluss für ein erfolgreiches Jahr 2024. Bei Prosecco blicken sie gemeinsam zurück auf die größten Erfolge und Herausforderungen des Jahres, darunter die ISO 27001-Zertifizierung, die BBG-Listung und die Entwicklung des Podcasts. Gleichzeitig wagen sie einen spannenden Ausblick auf: Was bewegt die Compliance-Welt 2025? Von Künstlicher Intelligenz (AI Act) über Lieferketten-Sorgfaltspflichten bis zum Risikomanagement – praxisnahe Einblicke sind garantiert! Die Episode zeigt einmal mehr: „Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg“, und erfolgreiche Compliance ist immer ein Team-Erfolg.
54 Minuten
In der finalen Folge der ersten Staffel von Code of C spricht Host Martin Reichetseder mit Simone Petsche-Demmel, einer der führenden Expertinnen im Bereich White-Collar-Crime in Österreich und erfolgreiche Anwältin. Passend zur Vorweihnachtszeit tauchen sie in Bezug auf Compliance in die Welt der Geschenke, Einladungen und Interessenskonflikte ein. Die „Korruption“ – als Klassiker in der Compliance – lässt grüßen.
1 Stunde 3 Minuten
In der neunten Folge von "Code of C" beleuchtet Host Martin Reichetseder die menschliche Seite der Compliance-Arbeit und spricht mit der erfolgreichen Podcasterin und Coachin Leslie Jäger über die Rolle von Persönlichkeit und Soft Skills im Bereich Compliance. Statt rein rechtlicher Aspekte stehen diesmal zwischenmenschliche Beziehungen im Fokus. Die beiden diskutieren, wie ein Compliance Officer durch Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Beziehungsmanagement Vertrauen und eine positive Unternehmenskultur fördern kann. Die Folge beleuchtet außerdem die drei Grundpfeiler der Compliance – Prävention, Erkennen und Reagieren – und zeigt, warum es wichtig ist, dass ein Compliance Officer nicht nur juristisches Fachwissen, sondern auch persönliche und soziale Kompetenzen mitbringt. Leslie Jäger teilt wertvolle Tipps, wie man auch in stressigen, konfliktreichen Situationen souverän bleibt und betont die Bedeutung von Leadership und emotionaler Intelligenz in der Compliance Arbeit.
1 Stunde 5 Minuten
In der achten Folge von "Code of C" widmet sich Host Martin Reichetseder gemeinsam mit seinem Gast Thomas Baumgartner, Rechtsanwalt bei Haslinger Nagele Rechtsanwälte, einem besonders aktuellen und wichtigen Thema: Die Verantwortung von Unternehmen für ihre Wertschöpfungskette. Im Mittelpunkt stehen das „EU-Lieferkettengesetz“ (CSDDD) und die Herausforderungen sowie Chancen, die es für Unternehmen und Compliance-Verantwortliche bringt.
#7 Compliance in der digitalen Welt: NIS2 und AI Act – Herausforderungen meistern und Chancen nutzen
49 Minuten
In der siebten Folge von "Code of C" meldet sich Host Martin Reichetseder nach der Sommerpause wieder zurück und widmet sich einem Community-Wunsch: der Verbindung von Compliance mit digitalen Technologien und IT-Sicherheit. Gemeinsam mit seinen Gästinnen Katharina Bisset (Rechtsanwältin, Autorin und Startup-Gründerin) und Nathalie Segúr-Cabanac (Datenschutzbeauftragte bei Magenta Österreich und Vorständin der ISPA) beleuchtet er die neuen Herausforderungen durch NIS2 und den AI Act für Compliance-Verantwortliche.
1 Stunde 5 Minuten
In der sechsten Folge von "Code of C" fokussiert sich Host Martin Reichetseder mit seinen Gästen Alexander Stücklberger (BRANDL TALOS) und David Bauer (MACHER MEDIA HOUSE) auf das Thema „Hausdurchsuchung“. Sie beleuchten aus Sicht Compliance, Anwalt und (Krisen-)Kommunikation die vielen Herausforderungen, die Unternehmen beim „Besuch“ von Behörden erwarten können. Dabei diskutieren sie die Wichtigkeit entsprechender Präventionsarbeit, von Checklisten sowie von klaren Verantwortlichkeiten. Zudem werden auch die Themen „Medienarbeit“ und „Krisenkommunikation“ angeschnitten. Die Experten teilen ihre Erfahrungen, Meinungen und geben praktische Tipps, um Unternehmen auf solche Ereignisse vorzubereiten und effektive Krisenkommunikation zu gewährleisten.
22 Minuten
Im Pride Month gibt es in "Code of C" ein Special: eine zweiteilige Episode. Im zweiten Teil vertiefen Host Martin Reichetseder und die beiden Gäste, Roman Sartor und Andrea Pilecky (rosa elefant OG), ihr Gespräch über konkrete Maßnahmen von Compliance, um Diversität, Inklusion und Gleichbehandlung im Unternehmen zu fördern. Auf Basis der Grundlagen der ersten Teil-Episode konzentrieren sie sich in dieser Folge darauf, wie konkrete Maßnahmen zum Schutz des bunten Lebens in das Compliance Management System integriert werden können. Neben der Rolle von Compliance wird die Einbindung anderer Verbündeter sowie die Bedeutung von Prävention (zB Schulungen) diskutiert. Die Gäste und Experten der rosa elefant OG teilen ihre Erfahrungen und geben praktische Tipps, um Unternehmen zu ermutigen, aktiv Maßnahmen zu ergreifen. Ziel ist es, eine inklusivere und gerechtere Arbeitswelt zu fördern und dadurch Risiken – gemeinsam mit Compliance – zu identifizieren, zu bewerten und zu minimieren.
55 Minuten
Im Pride-Monat stellen wir das bunte Leben unter den Schutz von Compliance und übernehmen Verantwortung in Bezug auf Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung. Diese Themen sind essentiell für Kultur im Unternehmen und bringen sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Risikominimierung durch eine diverse Werteumgebung. In dieser Episode diskutiert Host Martin Reichetseder mit den Gästen, Roman Sartor und Andrea Pilecky von der rosa elefant OG, über die verschiedenen Formen von Diskriminierung, die Bedeutung von Compliance und Diversity Management sowie die Verantwortung von Compliance Officern für die Gesellschaft. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema ein, was es für Unternehmen bedeutet, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei besprechen sie eigene Erfahrungen von Diskriminierung und halten fest, wie Compliance den unterschiedlichen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenzuwirken hat.
52 Minuten
Wie steht eigentlich die jüngere Generation zum Thema Compliance? In der aktuellen Folge beschäftigen wir uns mit den Ansichten und den hieraus resultierenden Herausforderungen unserer Generation Z. Diskriminierung, Klimawandel, Umweltschutz – inwieweit sind diese Themen in Bezug auf Compliance 2.0 wichtig? Muss die Compliance insgesamt neu gedacht werden? Müssen sich Anforderungen und Grundfunktionen ändern? Zu Gast bei Martin Reichetseder: Philipp Herold, Head of Commercial Law and Compliance bei GoStudent und altersmäßig selbst zwischen Generation Y und Generation Z.
54 Minuten
Compliance in der Praxis! In der aktuellen Folge erfüllen wir mit Code of C einen Bildungsauftrag und beschäftigen uns mit dem „Abenteuer Compliance“. Was ist Compliance und worauf muss man bei der Einführung eines Compliance Management Systems achten? Warum ist Compliance beinharte Kulturarbeit und weshalb ist das Produzieren von Papier längst überholt? Wir starten die gemeinsame Reise – von der Planung und Implementierung bis hin zum erfolgreichen Betrieb im Firmenalltag. Regeltreue und/oder Beziehungsmanagement, Kontrolle oder Vertrauen, ordentlich sein oder Compliance? Zu Gast bei Martin Reichetseder: Prof. DDr. Alexander Petsche, Rechtsanwalt und Partner bei Baker McKenzie in Wien und für viele der heimliche Entdecker von Compliance in Österreich.
45 Minuten
Unverhofft kommt oft, wie der Titel der heutigen Podcast-Folge bereits sagt. Wenn Compliance plötzlich für Start-ups, Berater:innen und Aufsichtsräte zum Thema wird, dann sollte oft alles pragmatisch und dennoch rechtssicher gehen. Egal ob Whistleblowing, Lieferkettensorgfalt, Governance oder Investorenanforderung, Compliance ist plötzlich Teil ihres Aufgabenbereichs. Genau davon berichten in der aktuellen Episode Frau Mag. Stefanie Thuiner, Legal-one-woman-show bei Myflexbox und Herr Mag. Philipp Summereder, Rechtsanwalt bei Summereder Pichler Wächter Rechtsanwälte sowie unter anderem Aufsichtsrat bei Müller Drogerie Österreich. Compliance auslagern oder „selber machen“? Unsere Gäste teilen ihre praktischen Erfahrungen und schaffen Platz für den „Hausverstand“.
30 Minuten
Durch das HSchG und die Verpflichtung zur Implementierung eines Whistleblowing Management Systems starten viele Unternehmen in das Thema “Compliance“. Die Umsetzung liegt oft bei einer Person im Unternehmen. Wie wird man Compliance-Officer:in? Was muss man mitbringen? Welche Herausforderungen oder auch Chancen ergeben sich? Klassische Compliance oder Raum für Zukunftsthemen? Host Martin Reichetseder sowie die Gästinnen, Frau Dr. Rosemarie Aigner (Legal & Compliance NÖM AG) und Frau Dr. Karin Frank (Legal & Compliance EVVA Sicherheitstechnik GmbH) geben Einblicke aus ihrer Praxis und starten mit der aktuellen Folge in ein neues Abenteuer.
