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Beschreibung
vor 1 Jahr
Im Pride Month gibt es in "Code of C" ein Special: eine zweiteilige
Episode. Im zweiten Teil vertiefen Host Martin Reichetseder und die
beiden Gäste, Roman Sartor und Andrea Pilecky (rosa elefant OG),
ihr Gespräch über konkrete Maßnahmen von Compliance, um Diversität,
Inklusion und Gleichbehandlung im Unternehmen zu fördern. Auf Basis
der Grundlagen der ersten Teil-Episode konzentrieren sie sich in
dieser Folge darauf, wie konkrete Maßnahmen zum Schutz des bunten
Lebens in das Compliance Management System integriert werden
können. Neben der Rolle von Compliance wird die Einbindung anderer
Verbündeter sowie die Bedeutung von Prävention (zB Schulungen)
diskutiert. Die Gäste und Experten der rosa elefant OG teilen ihre
Erfahrungen und geben praktische Tipps, um Unternehmen zu
ermutigen, aktiv Maßnahmen zu ergreifen. Ziel ist es, eine
inklusivere und gerechtere Arbeitswelt zu fördern und dadurch
Risiken – gemeinsam mit Compliance – zu identifizieren, zu bewerten
und zu minimieren.
Episode. Im zweiten Teil vertiefen Host Martin Reichetseder und die
beiden Gäste, Roman Sartor und Andrea Pilecky (rosa elefant OG),
ihr Gespräch über konkrete Maßnahmen von Compliance, um Diversität,
Inklusion und Gleichbehandlung im Unternehmen zu fördern. Auf Basis
der Grundlagen der ersten Teil-Episode konzentrieren sie sich in
dieser Folge darauf, wie konkrete Maßnahmen zum Schutz des bunten
Lebens in das Compliance Management System integriert werden
können. Neben der Rolle von Compliance wird die Einbindung anderer
Verbündeter sowie die Bedeutung von Prävention (zB Schulungen)
diskutiert. Die Gäste und Experten der rosa elefant OG teilen ihre
Erfahrungen und geben praktische Tipps, um Unternehmen zu
ermutigen, aktiv Maßnahmen zu ergreifen. Ziel ist es, eine
inklusivere und gerechtere Arbeitswelt zu fördern und dadurch
Risiken – gemeinsam mit Compliance – zu identifizieren, zu bewerten
und zu minimieren.
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