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Beschreibung
vor 2 Jahren
Im Pride-Monat stellen wir das bunte Leben unter den Schutz von
Compliance und übernehmen Verantwortung in Bezug auf Diversität,
Inklusion und Gleichberechtigung. Diese Themen sind essentiell für
Kultur im Unternehmen und bringen sowohl Herausforderungen als auch
Chancen mit sich. Risikominimierung durch eine diverse
Werteumgebung. In dieser Episode diskutiert Host Martin
Reichetseder mit den Gästen, Roman Sartor und Andrea Pilecky von
der rosa elefant OG, über die verschiedenen Formen von
Diskriminierung, die Bedeutung von Compliance und Diversity
Management sowie die Verantwortung von Compliance Officern für die
Gesellschaft. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema ein, was es
für Unternehmen bedeutet, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dabei besprechen sie eigene Erfahrungen von Diskriminierung und
halten fest, wie Compliance den unterschiedlichen Formen von
Diskriminierung aktiv entgegenzuwirken hat.
Compliance und übernehmen Verantwortung in Bezug auf Diversität,
Inklusion und Gleichberechtigung. Diese Themen sind essentiell für
Kultur im Unternehmen und bringen sowohl Herausforderungen als auch
Chancen mit sich. Risikominimierung durch eine diverse
Werteumgebung. In dieser Episode diskutiert Host Martin
Reichetseder mit den Gästen, Roman Sartor und Andrea Pilecky von
der rosa elefant OG, über die verschiedenen Formen von
Diskriminierung, die Bedeutung von Compliance und Diversity
Management sowie die Verantwortung von Compliance Officern für die
Gesellschaft. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema ein, was es
für Unternehmen bedeutet, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dabei besprechen sie eigene Erfahrungen von Diskriminierung und
halten fest, wie Compliance den unterschiedlichen Formen von
Diskriminierung aktiv entgegenzuwirken hat.
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