purple inside - der Kultur-Podcast der Vebego Deutschland

Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen, Vertrauen – das sind nur ein paar der Punkte, die Mitarbeitende voneinander und von ihrem Management erwarten. Doch was so selbstverständlich klingt, kann für Organisationen mit komplexen Strukturen, vielen Standorten sowie tausenden Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Kulturen eine Herausforderung sein. Warum das so ist und wie die Unternehmenskultur positiv Einfluss nehmen kann, besprechen Annette und Iris in der 6. Folge.

Neue Kunden gewinnen – das sollten doch alle im Unternehmen wollen. Warum hört man dann immer wieder von Konflikten und Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und den operativen Teams, also den Personen, die den Auftrag hinterher umsetzen? In der 5. Folge analysieren Wolfgang und Annette, warum es zu Konflikten im Kundengewinnungsprozess zwischen den beiden Bereichen kommen kann, und Vebegos Vertrieblerin Maren und Regionalleiter Thomas erzählen, wie sie es in der Praxis schaffen, als Team gut und erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Termindruck, E-Mail-Flut und dann noch Ärger mit Kolleg*innen – es gibt viele Gründe, warum man Stress bei der Arbeit haben kann. Für viele ist das kein Problem, schließlich gehört das auch mal dazu. Es sei denn, es wird zum Dauerzustand, denn dann gerät die Work-Life-Balance aus den Fugen und es kann zu einem Burn-Out kommen. Wie es bei der Vebego um die Work-Life-Balance gestellt ist, und was man selbst, aber auch der Arbeitgeber machen kann, um eine ausgeglichene Balance zu schaffen, darüber unterhalten sich Wolfgang und Anette in der 4. Folge. Außerdem berichten drei Mitarbeitende von ihren eigenen persönlichen Erfahrungen.

Warum mag Wolfgang seinen lokalen Supermarkt so gerne, welche Kultur-Erfahrungen haben die beiden in Baumärkten gemacht und als was geht Annette zu Karneval? Die Antworten auf diese Fragen gibt es in der dritten Folge des purple inside Podcasts.