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Beschreibung
vor 1 Jahr
Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen, Vertrauen – das sind
nur ein paar der Punkte, die Mitarbeitende voneinander und von
ihrem Management erwarten. Doch was so selbstverständlich klingt,
kann für Organisationen mit komplexen Strukturen, vielen Standorten
sowie tausenden Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Kulturen
eine Herausforderung sein. Warum das so ist und wie die
Unternehmenskultur positiv Einfluss nehmen kann, besprechen Annette
und Iris in der 6. Folge.
nur ein paar der Punkte, die Mitarbeitende voneinander und von
ihrem Management erwarten. Doch was so selbstverständlich klingt,
kann für Organisationen mit komplexen Strukturen, vielen Standorten
sowie tausenden Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Kulturen
eine Herausforderung sein. Warum das so ist und wie die
Unternehmenskultur positiv Einfluss nehmen kann, besprechen Annette
und Iris in der 6. Folge.
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