Aufblühen in Business & Führung - Systemisch. Hypnotisch. Erfolgreich.

Wie entsteht der Unterschied zwischen gut funktionierenden Teams und den Teams, in denen es immer wieder Konflikte gibt? In dieser Folge sprechen Sandra und ich über die Wirkung weiblicher und männlicher Energie im Unternehmen und warum eine paritätisch besetzte Unternehmensspitze weit mehr ist als ein Gleichstellungs-Statement. Wir beleuchten, welchen Einfluss diese Balance auf die Unternehmenskultur, die Motivation der Mitarbeitenden und nicht zuletzt auf das Recruiting hat. Warum fühlen sich diverse Teams wohler, kreativer und loyaler? Und wie lässt sich diese Energie gezielt in Organisationen integrieren? Eine Folge für alle, die Unternehmertum neu denken wollen – gleichberechtigt, ganzheitlich und zukunftsorientiert. Fragen, die sich jeder selbst wie auch gerne im Recruiting gestellt werden dürfen: Fragen nach den eigenen Werten helfen sehr. Was ist mir wichtig im Bezug auf meine zukünftigen Aufgaben, die Führung, meine Kollegen, mein Arbeitsumfeld und meine Arbeitsweise wichtig? Als Recruiter und oder Führungskraft: Wie möchte ich mit meinem neuen Mitarbeiter zusammenarbeiten? Wie viel Freiraum bekommt er für seine Aufgaben? Wie möchte ich mit ihm kommunizieren? Wie gestaltet der Bewerber seine Freizeit? Von den Antworten können viele Ableitungen auch auf die Wünsche und Werte im Arbeitsumfeld gezogen werden. Für mich ist es ein Nachhaltigkeitsboost, wenn der Mensch als Ganzes Teil des Unternehmens werden kann. Welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Schreibt mir gerne an anjapeters@diegoldader.de.

In dieser Folge sprechen mein Gast Marine Hummel und ich über unsere Erfahrungen und Entwicklungen auf der Reise von einer Arbeitnehmerin hin zu einer Unternehmerin. Dabei stellen wir die Motive, die Lernerfahrungen und wertvolle Tipps in den Fokus. Eine spannende Folge voll Abenteuer und Neulust. Wenn ihr im Anschluss Fragen habt, schreibt uns gerne eine E-Mail an, Marine Hummel : beratung@melior-consulting.de oder Anja Peters: anjapeters@diegoldader.de

Was ist, wenn Prokrastinieren keine Schwäche ist, sondern ein Signal unserer inneren Bedürfnisse? In dieser Folge habe ich die Arbeitspsychologin Marine Hummel zu Gast. Wir sprechen über Prokrastination und was es noch ist außer Aufschieben. Wir stellen uns die Fragen, welche Strategien es gibt mit der Zeit umzugehen? Wie Perfektion und Prokrastionation zusammenhängen und welche Kniffe es gibt, wieder im Fokus zu sein. Dabei erfährst du, wie du Prokrastination als wertvolle Strategie verstehen kannst – nicht, um dich zu sabotieren, sondern um auf deine wahren Bedürfnisse aufmerksam zu machen und sie in kraftvolle Energie zu verwandeln. Möchtest du nach dieser Folge tiefer in das Thema eintauchen, denn nimm gerne Kontakt mit Marine Hummel per E-Mail auf. Ihre E-Mail-Adresse: beratung@melior-consulting.de Schreib mir darüber hinaus auch gerne deine Erfahrungen mit dem Thema Prokrastination an anjapeters@diegoldader.de Viel Spaß beim Zuhören. Eure Anja

In dieser Folge hörst du Beispiele, wie die eigenen individuellen Verhaltenspräferenzen in der jeweiligen Zyklusphase wirken und wo sie am stärksten ihre Kraft entfalten. Darüber hinaus teile ich mit dir, dass die Analysekombination nicht nur auf individueller Ebene Erkenntnisse bringt sondern auch den Blick auf die gesamte Organisation schärft. Wir erkennen so schneller in welcher Phase sich das gesamte Unternehmen befindet. Es fällt uns somit leichter, die nächsten Schritte und Handlungen abzuleiten. Eine große Hilfe Richtung Planung und strategischer Ausrichtung. Ps.: ich bin auf der Suche nach Interview-Partnerinnen, denen ich ein paar Fragen stellen darf wie auch die Analyse tiefer vorstellen darf. Wenn dich das anspricht, freue ich mich über deine Nachricht an anjapeters@diegoldader.de