Warum finden viele Handwerksbetriebe kaum noch neue Mitarbeiter – obwohl sie sichere Jobs, moderne Technik und echte Zukunftsperspektiven bieten?In dieser Folge unseres Online Marketing Podcasts sprechen wir mit Sophie Stern und Ralf Hauser von Metallbau(t) Zukunft, einer Initiative von Schüco. Gemeinsam unterstützen sie Metallbaubetriebe dabei, sichtbarer zu werden, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und sich zukunftsfähig aufzustellen.Wir sprechen darüber, warum das Metallhandwerk noch immer mit einem veralteten Image kämpft, weshalb eine gute Website allein nicht ausreicht und wie Social Media dabei helfen kann, neue Auszubildende und Fachkräfte zu gewinnen.Außerdem erfährst du:️ Warum viele Handwerksbetriebe im Marketing noch großen Nachholbedarf haben️ Wie Unternehmen eine authentische Arbeitgebermarke entwickeln️ Weshalb Menschen Menschen vertrauen – und keinen Stockfotos️ Wie Social Media im Handwerk wirklich funktionieren kann️ Warum Unternehmenskultur, Führung und moderne Arbeitsplätze entscheidend sind️ Welche Chancen künstliche Intelligenz für Handwerksbetriebe bietet️ Wie sich fehlende Digitalisierung auf die Unternehmensnachfolge auswirkt️ Warum Unternehmer regelmäßig Abstand vom Tagesgeschäft brauchenEin besonders wichtiger Punkt: Erfolgreiches Recruiting beginnt nicht erst mit einer Stellenanzeige. Wer neue Mitarbeiter gewinnen und langfristig halten möchte, muss zuerst im eigenen Unternehmen die richtigen Strukturen, Werte und Arbeitsbedingungen schaffen.Metallbau(t) Zukunft zeigt, wie aus traditionellen Handwerksbetrieben moderne, sichtbare und attraktive Arbeitgeber werden können.Mehr zu Metallbau(t) Zukunft findest du hier: https://www.metallbaut-zukunft.com/ Mehr über Exportarts:https://www.exportarts.io/?utm_source=Spotifyhttps://www.exportarts.io/impressum#Handwerk #OnlineMarketing #Fachkräftemangel #SocialMediaMarketing #Recruiting #Onlinemarketingagentur #Arbeitgebermarke #Digitalisierung #Unternehmensnachfolge
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