Hirnbrise - Der Bücher-Podcast Archiv
13 Episoden
35 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Marcel Weiß über Co-Intelligence - Living and Working with AI” (2024) von Ethan Mollick. Der Autor ist Professor für Entrepreneurship und Innovation an der Wharton University in Pennsylvania und nähert sich dem Thema GenerativeAI von der praktischen Seite. Anstatt sich also in der meistens schrill und schwarz-weiß geführten GenAI-Debatte auf die Seite der Hardcore-Optimisten (“GenAI rettet die Menschheit”) oder die der Hardcore-Pessimisten (“GenAI zerstört die Menschheit”) zu schlagen, nähert er sich dem Thema pragmatisch und beschreibt, wie wir konkret mit Tools wie Chat-GPT arbeiten sollten, um die Möglichkeiten - und Unzulänglichkeiten - von Large Language Models besser zu verstehen.
An dieser Stelle möchte ich euch besonders Marcels Nexus-Briefings ans Herz legen, in denen er regelmäßig die interessante Entwicklungen aus der Tech- und Digitalwelt kommentiert und die Strategien und das “big picture” dahinter aufzeigt.
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30 Minuten
In dieser Folge sprechen Jochen Krisch und ich über Die Gestörten (2023) von Wolf Lotter. Hinter dem etwas polternden Titel verbirgt sich eine gut geschriebene, pointierte Abrechnung mit einem in die Jahre gekommenen Verständnis von Arbeit.
* Die traditionelle Industriearbeitskultur mit ihren starren Hierarchien und Routinen ist unvereinbar mit der aufkommenden Wissensarbeit. Die kreativen Wissensarbeiter:innen, die Lotter „die Gestörten” nennt, passen nicht in diese alte Arbeitswelt.
* Die Wissensgesellschaft braucht selbstmotivierte Mitarbeiter:innen mit Engagement und Selbstbestimmung. Kreative Wissensarbeiter müssen gefördert werden, denn sie sind das Fundament der Wissensgesellschaft.
* Lotter plädiert dafür, die Ausgrenzung kreativer Wissensarbeiter durch neue Organisationsformen zu überwinden. Er findet weltweit erfolgversprechende Modelle für Unternehmen, die Kreativität, Innovation und Transformation fördern.
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* Die traditionelle Industriearbeitskultur mit ihren starren Hierarchien und Routinen ist unvereinbar mit der aufkommenden Wissensarbeit. Die kreativen Wissensarbeiter:innen, die Lotter „die Gestörten” nennt, passen nicht in diese alte Arbeitswelt.
* Die Wissensgesellschaft braucht selbstmotivierte Mitarbeiter:innen mit Engagement und Selbstbestimmung. Kreative Wissensarbeiter müssen gefördert werden, denn sie sind das Fundament der Wissensgesellschaft.
* Lotter plädiert dafür, die Ausgrenzung kreativer Wissensarbeiter durch neue Organisationsformen zu überwinden. Er findet weltweit erfolgversprechende Modelle für Unternehmen, die Kreativität, Innovation und Transformation fördern.
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16 Minuten
In dieser Folge des Hirnbrise-Bookcasts besprechen Jochen Krisch und ich das Buch Smart Brevity von Roy Schwartz, Mike Allen und Jim VandeHei. Die Autoren sind die Mitbegründer der bekannten Nachrichten-Website Axios und präsentieren darin ihre Philosophie des knappen und präzisen Schreibens.
Die Kernbotschaften des Buches sind:
- Kürze ist Stärke. In einer Welt der Informationsüberflutung ist es entscheidend, mit wenigen Worten auf den Punkt zu kommen, um gehört zu werden.
- Smart Brevity ist eine Schreibtechnik mit klaren Prinzipien: Starke Wortwahl, kurze Sätze, prägnante Überschriften und eine smarte Strukturierung der Inhalte.
Diese Technik ist ein absolutes Muss für alle, die in der heutigen Welt der Informationsüberflutung gehört werden wollen. Sie eignet sich nicht nur für Nachrichten, sondern für alle Arten von Kommunikation – von E-Mails über Präsentationen bis hin zu Büchern.
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- Kürze ist Stärke. In einer Welt der Informationsüberflutung ist es entscheidend, mit wenigen Worten auf den Punkt zu kommen, um gehört zu werden.
- Smart Brevity ist eine Schreibtechnik mit klaren Prinzipien: Starke Wortwahl, kurze Sätze, prägnante Überschriften und eine smarte Strukturierung der Inhalte.
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29 Minuten
In dieser Episode sprechen Jochen Krisch und ich über Geld. Aber halt! Bevor du jetzt entnervt diese E-Mail löschst oder diese Seite wegklickst: The Psychology of Money (2020) von Morgan Housel ist eben kein Finanztipp-Schlaumeierbuch mit den besten Aktientipps oder den geheimen Strategien der Krypto-Milliardär:innen. Stattdessen geht der Autor auf so grundsätzliche Fragen ein, wie: Willst du Millionär:in werden oder nur viel Geld ausgeben? Aber höre selbst!
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37 Minuten
In dieser Episode geht’s um Mindset: The New Psychology of Success (2006) von Carol Dweck - und damit um einen Klassiker, der nichts von seiner Relevanz verloren hat, wie Thomas Hefke und ich in diesem Gespräch herausfinden. Die Grundidee der Psychologin: es gibt Menschen, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten als begrenzt ansehen (fixed mindset) und diejenigen, die diesen Status Quo nicht akzeptieren und jede Gelegenheit nutzen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln (growth mindset). Dweck beschreibt, wie wir unsere Selbstwahrnehmung ändern können und welche positiven Auswirkungen ein growth mindset etwa im Beruf oder bei der Kindererziehung haben kann. Viel Spaß beim Hören!
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30 Minuten
In dieser Episode unterhalte ich mich mit Jochen Krisch über Surrounded by Idiots (2014) von Thomas Erikson. Hinter dem schmissigen Titel verbirgt sich die Idee, Menschen gemäß ihrer Überzeugungen und Verhaltensweisen in vier bestimmte Typen (Farben) zu unterteilen und zu beleuchten, wie sich unterschiedliche Typen untereinander besser verstehen.
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39 Minuten
In dieser Episode besprechen Jochen Krisch und ich zwei Bücher des gleichen Autor:innen-Paars: es geht um die Blue Ocean Strategy (1994) und Beyond Disruption (2023) von W. Chan Kim und Reneé Mauborgne. In ersterem geht vornehmlich um die Frage, wie Unternehmen ihr Geschäftsmodell so aufstellen, dass sie weitestgehend und sprichwörtlich konkurrenzlos agieren können - sich also in einem “blauen” statt in einem umkämpften "roten” Ozean bewegen. Das zweite Buch entwickelt eine Theorie, nach der Unternehmen erfolgreich sein können, ohne gleich komplette Branchen schöpferisch zu zerstören.
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28 Minuten
In der letzten Hirnbrise-Folge (Rockonomics) hatten wir uns mit der Musikindustrie beschäftigt, und auch in dieser Episode geht um einen Autor, der sich dort einen Namen gemacht hat. Es geht um Rick Rubin, der unter anderem viele bekannte HipHop- und Metal-Alben produziert hat und in seinem neuen Buch The Creative Act (2023) den kreativen Prozess in 78 kurzen Lektionen (er nennt sie “areas of thought”) erläutert und vertieft. Aufmerksam geworden darauf bin ich durch seinen Podcast Broken Record.
Mein Gast Christian Bölling und ich werfen einen Blick in das Buch und sprechen darüber, wie Menschen laut Rubin Inspiration finden und diese in Kunst verwandeln können. “The Creative Act” kommt dabei teilweise ein wenig esoterisch daher (“we are all translators for messages the universe is broadcasting”), vermittelt Lesenden jedoch gleichzeitig konkrete Anhaltspunkte dafür, wann man etwa ein Werk veröffentlichen sollte, anstatt zu viel Zeit damit zu verbringen, es immer und immer wieder zu bearbeiten.
“The Creative Act” lässt sich übrigens sehr gut als Hörbuch genießen - Rubin hat eine schöne, warme Erzählstimme, die seinem Text erst die richtige Atmosphäre verpasst. Aber lest und hört selbst.
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“The Creative Act” lässt sich übrigens sehr gut als Hörbuch genießen - Rubin hat eine schöne, warme Erzählstimme, die seinem Text erst die richtige Atmosphäre verpasst. Aber lest und hört selbst.
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30 Minuten
Wie berechnet sich eigentlich der Preis eines Konzerttickets? Weshalb gibt es auf Streaming-Plattformen eine kleine Anzahl von Künstler:innen, die wahnsinnig erfolgreich sind, während andere nur sehr wenige Fans haben? Und warum geht es bei Musik trotzdem nicht nur um knallharte ökonomische Fakten? Diesen und anderen interessanten Fragen geht Rockonomics (2019) von Alan B. Krueger nach - und mein Gast Jochen Krisch sprechen in dieser Episode unseres Bookcasts darüber. Viel Spaß beim Hören!
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30 Minuten
Willkommen zu einer neuen Folge des Hirnbrise-Bookcasts, diesmal einer Meta-Episode. Denn in meinem Gespräch mit Thomas Hefke geht es um das Lesen an sich. Er erzählt von seiner eigenen Lesereise und wie er es schafft, hunderte von Büchern zu lesen und dabei die wichtigsten Themen und Passagen nicht aus den Augen zu verlieren. Thomas ist sehr aktiv auf LinkedIn und postet dort regelmäßig Buchempfehlungen, außerdem betreibt er eine Buch-Community auf Instagram.
Ganz ohne konkrete Titel geht es natürlich auch nicht und so möchte er uns und euch den Titel Atomic Habits von James Clear wärmstens ans Herz legen. Der Autor zeigt darin unter anderem, wie man sich Gewohnheiten in kleinen Schritten aneignen und auch wieder abgewöhnen kann.
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35 Minuten
Ich freue mich sehr, in dieser Folge Ruppert Bodmeier als Gast begrüßen zu dürfen. Ruppert ist CEO & Mitgründer von DISROOPTIVE - einer Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Innovationen in hoher Geschwindigkeit zu entwickeln. Damit ist er für mich der perfekte Gesprächspartner, um ein Buch zu diskutieren, das sich den Themen Kreativität und Ideenfindung widmet.
In Originals (2016) (deutsche Übersetzung: Nonkonformisten: Warum Originalität die Welt bewegt) beschäftigt sich der Psychologe Adam Grant unter anderem mit der Frage, wie es Menschen gelingt, Ideen zu entwickeln und andere zu begeistern. Er beleuchtet, warum die Fernsehserie "Seinfeld" wider Erwarten erfolgreich war, während das Elektro-Vehikel "Segway" wider Erwarten floppte. Außerdem beobachtet er, dass Menschen neue Ideen und Konzepte tendenziell zu wenig kommunizieren und erläutert am Beispiel von Martin Luther King, warum Prokrastination nicht zwangsläufig schlecht sein muss.
Als weitere Lesetipps empfiehlt Ruppert zum einen Das unendliche Spiel (2019) von Simon Sinek, in dem der Autor mit dem klassischen Wettbewerbsverständnis aufräumt, ein festes, bestimmtes Ziel erreichen zu müssen (oder sogar zu können); außerdem Zero to One (2014) von Peter Thiel, in dem sich der Autor ebenfalls mit Disruption und innovativen Geschäftsmodellen beschäftigt.
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In Originals (2016) (deutsche Übersetzung: Nonkonformisten: Warum Originalität die Welt bewegt) beschäftigt sich der Psychologe Adam Grant unter anderem mit der Frage, wie es Menschen gelingt, Ideen zu entwickeln und andere zu begeistern. Er beleuchtet, warum die Fernsehserie "Seinfeld" wider Erwarten erfolgreich war, während das Elektro-Vehikel "Segway" wider Erwarten floppte. Außerdem beobachtet er, dass Menschen neue Ideen und Konzepte tendenziell zu wenig kommunizieren und erläutert am Beispiel von Martin Luther King, warum Prokrastination nicht zwangsläufig schlecht sein muss.
Als weitere Lesetipps empfiehlt Ruppert zum einen Das unendliche Spiel (2019) von Simon Sinek, in dem der Autor mit dem klassischen Wettbewerbsverständnis aufräumt, ein festes, bestimmtes Ziel erreichen zu müssen (oder sogar zu können); außerdem Zero to One (2014) von Peter Thiel, in dem sich der Autor ebenfalls mit Disruption und innovativen Geschäftsmodellen beschäftigt.
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44 Minuten
Ich freue mich sehr, in diesem Podcast über Sach- und Businessliteratur sprechen zu können. Denn so schön es auch ist, Rezensionen über Bücher zu veröffentlichen - noch interessanter, lehrreicher und unterhaltsamer ist es aus meiner Sicht, mit anderen Menschen darüber zu diskutieren.
In dieser Episode ist Jochen Krisch zu Gast, Branchen-Analyst für Online-Handel, den viele wahrscheinlich als Herausgeber von Exciting Commerce kennen. Wir sprechen über Shenzen von Frank Sieren, das uns beide sehr beeindruckt hat, weil es die unterschiedlichen Facetten des modernen China beschreibt und greifbar macht, und dabei auch noch unterhaltsam geschrieben ist. Wir wünschen viel Spaß beim Hören und freuen uns über eure Kommentare.
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48 Minuten
Willkommen bei einem kleinen Experiment: Vor einiger Zeit habe ich Patrick Rosenblatt im deutschsprachigen Shopify-Universum kennengelernt, und fast durch Zufall festgestellt, dass wir beide gerne lesen - aber nicht nur das, sondern dass wir uns auch gerne tiefer mit Ideen und Modellen beschäftigen und darüber sprechen. Ausgesucht haben wir uns den Philosophen und Statistiker Nassim Nicholas Taleb und seine Idee der Antifragilität, zu dem er auch 2012 ein gleichnamiges Buch veröffentlicht hat. Wir unterhalten uns darüber, wie uns dieses Konzept private und berufliche Zusammenhänge besser verstehen lässt, wie moderne Informationstechnologien und Netzwerke davon betroffen sind und welchen Zusammenhang es zur aktuellen Pandemie gibt.
Roh und ungeschnitten, wir freuen uns sehr über eure Kommentare!
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