Demografie geht uns alle an
Podcaster
Episoden
10.04.2026
55 Minuten
In der 51. Folge „Mut schlägt Lebenslauf. Spät gestartet. Voll da.“ steht Karima El Gamoussi im Mittelpunkt.
Sie arbeitet bei der Stadt Bergheim in Kindertagesstätten und leitet das Projekt „Lernen Lernen“ im Mehrklang. Ihr Weg beginnt nicht klassisch. Viele Jahre stehen Familie und Verantwortung im Vordergrund. Vier Kinder. Alltag. Organisation. Dann kommt der Schritt ins Berufsleben. Später als bei vielen anderen. Bewusst. Klar.
Die Folge führt in die Fragen, die entstehen, wenn ein Lebensweg nicht gerade verläuft. Es geht um den Moment, in dem du entscheidest, neu anzufangen. Um Zweifel. Um Mut. Und um die Erfahrung, dass Entwicklung kein festes Zeitfenster kennt.
Im Zentrum stehen Begegnungen. Menschen, die etwas auslösen. Gespräche, die Türen öffnen. Vertrauen, das trägt. Karima beschreibt, wie aus kleinen Kontakten neue Möglichkeiten entstehen. Nicht geplant. Aber konsequent genutzt.
Es geht um Arbeit mit Kindern und Familien. Um Beziehung. Um Verlässlichkeit. Um die Frage, was Menschen heute brauchen, um zu lernen und zu wachsen. Keine Konzepte auf dem Papier. Sondern Haltung im Alltag.
Ein weiterer Teil der Folge zeigt, wo Karima Kraft findet. Draußen. Beim Wandern. Bewegung, die den Kopf klärt. Zeit, in der Gedanken sich sortieren. Nicht als Ausgleich nebenbei, sondern als Teil ihres Weges.
Am Ende steht kein fertiger Plan. Sondern eine klare Haltung. Warte nicht darauf, dass es passt. Geh los. Auch später. Gerade dann.
Sie arbeitet bei der Stadt Bergheim in Kindertagesstätten und leitet das Projekt „Lernen Lernen“ im Mehrklang. Ihr Weg beginnt nicht klassisch. Viele Jahre stehen Familie und Verantwortung im Vordergrund. Vier Kinder. Alltag. Organisation. Dann kommt der Schritt ins Berufsleben. Später als bei vielen anderen. Bewusst. Klar.
Die Folge führt in die Fragen, die entstehen, wenn ein Lebensweg nicht gerade verläuft. Es geht um den Moment, in dem du entscheidest, neu anzufangen. Um Zweifel. Um Mut. Und um die Erfahrung, dass Entwicklung kein festes Zeitfenster kennt.
Im Zentrum stehen Begegnungen. Menschen, die etwas auslösen. Gespräche, die Türen öffnen. Vertrauen, das trägt. Karima beschreibt, wie aus kleinen Kontakten neue Möglichkeiten entstehen. Nicht geplant. Aber konsequent genutzt.
Es geht um Arbeit mit Kindern und Familien. Um Beziehung. Um Verlässlichkeit. Um die Frage, was Menschen heute brauchen, um zu lernen und zu wachsen. Keine Konzepte auf dem Papier. Sondern Haltung im Alltag.
Ein weiterer Teil der Folge zeigt, wo Karima Kraft findet. Draußen. Beim Wandern. Bewegung, die den Kopf klärt. Zeit, in der Gedanken sich sortieren. Nicht als Ausgleich nebenbei, sondern als Teil ihres Weges.
Am Ende steht kein fertiger Plan. Sondern eine klare Haltung. Warte nicht darauf, dass es passt. Geh los. Auch später. Gerade dann.
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20.03.2026
1 Stunde 2 Minuten
In der 50. Folge von WIR.SIND.BERGHEIM steht Elke Friedt im Mittelpunkt. Sie leitet seit Juli 2025 den Fachbereich 7 Soziales und Integration der Stadt Bergheim und ist zugleich Behindertenbeauftragte der Kreisstadt.
Die Folge führt in die Fragen, die entstehen, wenn Soziales nicht Theorie bleibt, sondern Alltag. Es geht um Führung unter Druck, um Verantwortung für Mitarbeitende, um Strukturen, die Menschen schützen oder ausbremsen. Es geht um Inklusion, nicht als Wort, sondern als Arbeit an Barrieren, an Prozessen, an Entscheidungen.
In der Mitte der Folge wird ein Live Ausschnitt vom Fachbereichstag eingespielt. Die Fragen dafür wurden vorher aus der Belegschaft gesammelt und im Rahmen des Fachbereichstags stellvertretend gestellt, live vor Publikum. Der Einspieler zeigt, welche Themen im Team wirklich oben liegen, wie offen gefragt wird und wo Erwartungen an Führung sehr konkret werden.
Nach dem Einspieler geht es um Rückblick und Konsequenzen. Wie wirkt so ein Moment im Raum nach. Was bleibt hängen. Und was folgt daraus für Zusammenarbeit, Prioritäten und nächste Schritte im Fachbereich.
Die Folge führt in die Fragen, die entstehen, wenn Soziales nicht Theorie bleibt, sondern Alltag. Es geht um Führung unter Druck, um Verantwortung für Mitarbeitende, um Strukturen, die Menschen schützen oder ausbremsen. Es geht um Inklusion, nicht als Wort, sondern als Arbeit an Barrieren, an Prozessen, an Entscheidungen.
In der Mitte der Folge wird ein Live Ausschnitt vom Fachbereichstag eingespielt. Die Fragen dafür wurden vorher aus der Belegschaft gesammelt und im Rahmen des Fachbereichstags stellvertretend gestellt, live vor Publikum. Der Einspieler zeigt, welche Themen im Team wirklich oben liegen, wie offen gefragt wird und wo Erwartungen an Führung sehr konkret werden.
Nach dem Einspieler geht es um Rückblick und Konsequenzen. Wie wirkt so ein Moment im Raum nach. Was bleibt hängen. Und was folgt daraus für Zusammenarbeit, Prioritäten und nächste Schritte im Fachbereich.
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06.03.2026
54 Minuten
In dieser Sendung erlebst du, wie Kultur in Bergheim entsteht, bevor das Licht angeht und bevor der erste Applaus kommt. Du hörst, was hinter den Kulissen von MEDIO.RHEIN.ERFT und BÜRGERHAUS.QUADRATH wirklich zählt. Du bekommst Einblicke in Entscheidungen, Abläufe und Verantwortung, die man als Gast kaum sieht, die aber jeden Abend tragen.
Du lernst Dr. Stefan Holzporz kennen, Geschäftsführer der BM.CULTURA, und du hörst, wie aus Organisation Stimmung wird. Du merkst, warum nicht das Gebäude den Unterschied macht, sondern das Team. Du hörst, wie Bergheim von außen wahrgenommen wird, auch im Vergleich zu Köln, und was das mit Haltung und Qualität zu tun hat.
Du nimmst aus dieser Folge mit, warum Kultur mehr ist als Programm. Kultur bindet Menschen an einen Ort. Kultur macht eine Stadt attraktiv, wenn sie wachsen will. Kultur hält zusammen, wenn wir älter werden und wenn sich Stadt und Region verändern. Du gehst raus mit einem klareren Blick darauf, warum eine gute Stadt nicht nur funktioniert, sondern auch lebt.
Du lernst Dr. Stefan Holzporz kennen, Geschäftsführer der BM.CULTURA, und du hörst, wie aus Organisation Stimmung wird. Du merkst, warum nicht das Gebäude den Unterschied macht, sondern das Team. Du hörst, wie Bergheim von außen wahrgenommen wird, auch im Vergleich zu Köln, und was das mit Haltung und Qualität zu tun hat.
Du nimmst aus dieser Folge mit, warum Kultur mehr ist als Programm. Kultur bindet Menschen an einen Ort. Kultur macht eine Stadt attraktiv, wenn sie wachsen will. Kultur hält zusammen, wenn wir älter werden und wenn sich Stadt und Region verändern. Du gehst raus mit einem klareren Blick darauf, warum eine gute Stadt nicht nur funktioniert, sondern auch lebt.
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20.02.2026
1 Stunde 2 Minuten
In Folge 48 ist Hendrik Hülz zu Gast bei Tom Juschka im Studio "WIR.SIND.BERGHEIM", Pfarrer der neuen Pfarrei St. Barbara Bergheim und seit 09.2025 Kreisdechant im Rhein Erft Kreis. Im Gespräch geht es um die Fusion der bisherigen Gemeinden zur neuen Pfarrei, um das, was Menschen dabei verlieren und was neu entstehen kann. Hendrik erklärt, warum die heilige Barbara als Patronin mehr ist als ein Name und was Bergheim aus seiner eigenen Geschichte von Wandel und Brüchen lernen kann. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Ehrenamt. Was trägt es. Was überfordert es. Und was müssen Kirche und Leitung tun, damit Engagement bleibt. Zum Schluss wird es persönlich. In der Rubrik „10 Fragen – Ein Moment mal“ zeigt Hendrik den Menschen hinter dem Amt.
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06.02.2026
1 Stunde 6 Minuten
In dieser Folge spricht Gastgeber Tom Juschka mit Oliver Westphal und Silvia Schröder von der Geschwister-Scholl-Realschule Bergheim. Im Mittelpunkt steht Mut durch Teamarbeit in der Schulleitung. Es geht um die Frage, was eine gute Schule ausmacht, wie ein Wir-Gefühl entsteht, wenn Solidarität brüchig wird, und wie Kulturen und Religionen den Schulalltag prägen. Oliver und Silvia sprechen über respektvollen Umgang, klare Orientierung und darüber, wie Schule junge Menschen auf dem Weg zu verantwortungsvollen, selbstbewussten Erwachsenen begleitet. Zum Schluss richtet sich der Blick nach vorn. Schule als Tor zur individuellen Zukunft, getragen von Haltung und Teamkraft.
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Über diesen Podcast
WIR.SIND.BERGHEIM - Der Podcast Es geht um Vielfalt, Veränderung,
Demografie und die Verbundenheit der Menschen untereinander und mit
ihren Aufgaben. Möglichst nah dran lernt ihr die Menschen, ihre
Aufgaben und Einstellungen kennen. Ein Podcast aus dem Rathaus der
Kreisstadt Bergheim.
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