Angesagt! TÖNE aus dem Studienseminar Hannover

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Episoden

Lehrkräfteausbildung auf dem Prüfstand - mit Heinz Kaiser
16.08.2023
46 Minuten
Die aktuelle Lehrkräfteausbildung wird in einigen Bereichen dem stetigen Wandel durch die digitale Transformation und den veränderten Lernprozessen nicht mehr gerecht, so konstatieren es nicht nur Auszubildende des Studienseminars Hannover, sondern auch Heinz Kaiser, Landessprecher des Bundesarbeitskreises Lehrer*innenbildung in Niedersachsen in einem Interview mit "Angesagt". Die beiden Hosts Dagmar Zirfas-Steinacker und Christel Saure beleuchten dabei entscheidende "Stör-Faktoren" und sammeln einige Ideen, um die Ausbildung von Lehrkräften zeitgemäßer, kompetenzorientierter und attraktiver zu gestalten. Wir freuen uns über Rückmeldungen und weitere Anregungen! https://bak-lehrerbildung.de/wp-content/uploads/haz-190520238.pdf https://bak-lehrerbildung.de/landesverband-niedersachsen/ https://www.gew-nds.de/aktuelles/detailseite/gew-umfrage-lehrkraefte-erleiden-praxisschock-im-referendariat-hoechststand-11000-schulbeschaeftigte-fehlen-inzwischen https://www.campus-schulmanagement.de/magazin/negativ-erfahrung-referendariat-was-falsch-laeuft-was-sich-aendern-muss https://www.seminar-h-lbs.de/ Wir bedanken uns bei Christoph Schauer für den wunderbaren Jingle, bei unserem Editor Alexander Voß für die geduldige Bearbeitung und bei Carl-Christian Sievers als "kritischen Freund" und technischen Helfer! Dieser Podcast wurde mit der freundlichen Unterstützung der Berufsbildenden Schulen Syke produziert. Herzlichen Dank!  
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“Einfach mal anfangen!” - Bildung von morgen neu denken mit Verena Pausder - Podcast #3
23.11.2022
39 Minuten
Verena Pausder ist eines der bekanntesten, profiliertesten Gesichter der Gründerinnenszene in diesem Land. Sie ist Unternehmerin, Gründerin, Autorin und Botschafterin für Digitale Bildung. Während der Corona-Zeit stellte sie z.B. „homeschooling-corona.com“ ins Netz und initiierte den größten Bildungs-Hackathon des Landes #wirfürschule. Kindern chancengleichen Zugang zu digitaler Bildung zu ermöglichen ist in ihren Augen eine der Kernvoraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Dafür wurde sie vom Handelsblatt und BCG als Vordenkerin 2020 ausgezeichnet.  2022 launchte sie die Seite „edu-cloud.org“, um Schulen und Eltern Transparenz und Orientierung über digitale Bildungsangebote zu geben. Im Gespräch mit Christel Saure und Dagmar Zirfas-Steinacker geht es um die Abgrenzung von digitaler Bildung und digitaler Transformation, um die gesellschaftliche Wertschätzung des Lehrberufs, um die Bedeutung der Haltung von Lehrkräften, um die „Kompetenz zum Kontrollverlust“ als wichtige Fähigkeit für Lehrkräfte, um das „Fragen entwickeln“ und die „Reise nach Antworten“. Außerdem wird der Frage nachgegangen, warum in den (engen) Strukturen von Bildung öfter „getanzt“ werden sollte, um zukunftsfähige Veränderungen voranzutreiben. Und dabei entstehen konkrete Ideen, um einfach mal anzufangen. Wir freuen uns über Rückmeldungen und weitere Anregungen! https://verenapausder.de/ https://verenapausder.de/dasneueland/ https://edu-cloud.org/ https://digitalebildungfueralle.org/ https://homeschooling-corona.com/ https://wirfuerschule.de/ https://www.fcviktoria.com/ https://www.margret-rasfeld.de/ https://www.seminar-h-lbs.de/ Wir bedanken uns bei unserem "kritischen Freund" Christian Sievers für die zuverlässige Begleitung und den technischen Support. Christoph Schauer danken wir für den wunderbaren Jingle und unserem Editor Alexander Voß für die geduldige Bearbeitung! Dieser Podcast wurde mit der freundlichen Unterstützung der Berufsbildenden Schulen Syke produziert. Herzlichen Dank!
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Mindsetting – agil werden und aktiv handeln - Podcast #2
01.06.2022
40 Minuten
Unser Lebensalltag und auch unser beruflicher Alltag wird durch individuelle Gewohnheiten, Denk- und Verhaltensweisen (Mindset) radikal bestimmt. Sie sind dafür verantwortlich, in welcher Art und Weise wir insbesondere auf herausfordernde Situationen reagieren.  Viele Menschen haben sowohl ein ‚Fixed Mindset‘ als auch ein ‚Growth Mindset‘.  Warum aber entwickeln sich manche Menschen ihr Leben lang weiter und werden erfolgreich, während andere in ihrer Entwicklung stehen bleiben? Mit welchen Möglichkeiten lässt sich die Veränderung eigener Haltungen trainieren? Inwiefern können wir selbst Einfluss darauf nehmen und unsere Selbstwirksamkeit konkret erfahren? Im Gespräch mit der Arbeits- und Organisationspsychologin Marina Löwe wollen wir herausfinden, wie wir uns unseres persönlichen Mindsets bewusster werden können, um unsere Potentiale zu entdecken und in den Berufsalltag zu integrieren.  https://www.digitalkompakt.de/person/marina-loewe/ https://www.seminar-h-lbs.de/
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Das Referendariat als Tanz für zwei! - Podcast #1
15.12.2021
47 Minuten
Der Ruf des Referendariats ist vielfältig: Das Spannungsfeld zwischen Unterstützung und Beratung auf der einen Seite und Kontrolle und Bewertung auf der anderen Seite wird häufig immer noch als ein unvereinbares Dilemma wahrgenommen.  Diese Problematik beleuchten Christel Saure und Dagmar Zirfas-Steinacker zusammen mit ihrem Gast Florian Albers unter verschiedenen Perspektiven: Die Metapher vom "Tanz für zwei" verdeutlicht einerseits die Dynamik und Spannung, die in dieser Zeit steckt, bringt aber auch die Aspekte von Struktur und Regeln auf den Punkt. Das erfordert ein hohes Maß an kommunikativer und empathischer Kompetenz - auf beiden Seiten.
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Über diesen Podcast

TÖNE: Themen Öffnen, Nachfragen, Entwickeln! Diskussion aktueller Fragestellungen und Themen zur Ausbildung von Lehrkräften an berufsbildenden SchulenIn diesem Podcast steht die berufliche Bildung mit all ihren vielfältigen Facetten im Mittelpunkt: Themen aus der Zeit der Ausbildung im Studienseminar, Berichte aus den alltäglichen Besonderheiten, von der Arbeit mit Kooperationspartner-Organisationen, von den Erfahrungen mit den Erasmus-Programmen, Diskurse über aktuelle Fachthemen und noch vieles mehr. Dazu laden wir unterschiedliche Gäste ein, mit denen wir anregende Gedanken und Impulse austauschen und dabei neue Ideen entwickeln wollen.Wir freuen uns über ein Feedback und weitere Anregungen!

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