Logbuch Training

Ein Raum voller Menschen. Ein wichtiges Thema. Und die Frage: Wer arbeitet hier eigentlich – du oder die Gruppe? Genau hier setzen die „Munterrichtsmethoden” an. Sie geben Orientierung für die Gestaltung von Trainings. Die Teilnehmenden werden aktiv und erschließen sich Inhalte selbst. In dieser Folge stellen wir dir sieben Prinzipien vor, die dir helfen, Methoden bewusst einzusetzen: mit klaren Lernzielen, mehr Beteiligung und einem Fokus auf gemeinsames Lernen. Du erfährst, warum Methoden auch herausfordern dürfen, wie aus Aktivität echte Erkenntnis entsteht und weshalb besondere Zugänge im Gedächtnis bleiben. Für alle, die Trainings so gestalten wollen, dass die Teilnehmenden mitdenken, mitarbeiten und wirklich etwas mitnehmen. Alle Informationen, Beispiele und Impulse zu den sieben Munterrichtsprinzipien findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas

Die Methode ist gut. Die Aufgabe ist spannend. Und trotzdem springt der Funke nicht über. Oft liegt es an den ersten Sätzen. Zu viel erklärt – die Energie verpufft. Zu wenig Orientierung – und die Gruppe stolpert los. Oder die Begriffe wechseln mitten in der Anleitung und plötzlich weiß niemand mehr genau, worum es geht. In dieser Folge geht es um einen entscheidenden Moment im Training: den Start einer Methode. Wie führst du eine Gruppe so ein, dass sie sofort versteht, worum es geht, und gleichzeitig neugierig bleibt? Wir zeigen vier Wege, Methoden anzuleiten: bewusst knapp, Schritt für Schritt, vollständig erklärt oder direkt aus der Handlung heraus. Je nach Aufgabe entsteht so Klarheit, Dynamik oder Spannung. Außerdem sprechen wir über typische No-Gos bei der Anleitung interaktiver Methoden und zeigen, wie du sie vermeiden kannst. Die Tipps und Anmoderationen aus dieser Folge findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas

Namen sind der erste Schritt zur Verbindung – und gleichzeitig der Moment, der in Trainings am schnellsten an Energie verliert. Klassische Namensrunden ziehen sich in die Länge. In bestehenden Teams sinkt die Aufmerksamkeit noch schneller. Und trotzdem entscheidet genau dieser Moment darüber, wie präsent eine Gruppe von Anfang an ist. In dieser Folge stellen wir dir zwei Warming-up-Methoden vor, die Namen sichtbar, beweglich und merkfähig machen, ohne steif oder routiniert zu wirken. Bei den „Business Card Stories” gestalten die Teilnehmenden eine persönliche Visitenkarte mit Symbolen und einem kurzen Motto. Die Identität wird auf einen Blick erkennbar, Gespräche entstehen fast von selbst und die Karten bleiben als Bezugspunkt im Raum. Die Namen-Jonglage beginnt simpel und steigert sich Runde für Runde. Mit jedem Ball wachsen Konzentration, Tempo und Teamgefühl. Die Aufmerksamkeit bündelt sich und die Namen verankern sich spielerisch im Gedächtnis. Beide Methoden funktionieren beim ersten Kennenlernen ebenso wie in eingespielten Teams. Denn wer Namen aktiv ins Spiel bringt, stärkt Präsenz, Dynamik und Verbindung von Beginn an. Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas

50 Folgen Logbuch-Training. 50-mal Methoden, Ideen und Impulse für Trainingsräume. Zum Jubiläum sind Jonas und Axel im Interview. Persönlich, pointiert und mit echtem Mehrwert für dein Training. Neben Einblicken in die Arbeit der beiden Hosts erhältst du in dieser Folge auch konkrete Frageformate für deine Praxis: für Vorstellungsrunden, Trainer-Interviews, Bühnenmomente oder das Kennenlernen in Gruppen. Du erfährst, wie „Eine Frage an den/die Trainer:in” echtes Interesse aktiviert und wie „This or That?” sofort Dialoge in Gang setzt. Du erfährst auch, wie KI historische Perspektiven ins Spiel bringt und wie der Bernard-Pivot-Fragebogen Gespräche vertieft. Eine Jubiläumsfolge mit Persönlichkeit und Handwerkszeug. Für alle, die mit guten Fragen lebendige Trainings gestalten möchten. Alle Infos zu den Frageformaten findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas