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Episoden

#047 Die 20 Gewohnheiten für Führung

6 Minuten
Ich bin Teamleiter:in geworden, aber wie führe ich mein Team konkret? Viele Bücher über Führung stellen vor allen Dingen die psychologischen Aspekte von Teambuilding, Teamführung und Teamalltag in den Mittelpunkt. Das ist super. Aber wie kann man als neue Teamleitung den Alltag im Team konkret gestalten? Teamleitung muss nicht schwer sein. Alisa und Nadja geben euch hier einen Überblick über die 20 Gewohnheiten im Buch “Teamleitung konkret”, das am 06. August erscheinen ist.

Viel Spaß und einen guten Sommer!

Links zur Folge

Teamleitung konkret - Alisa Stolze, Jan Fischbach

Teamleitung konkret

Lean auf gut Deutsch Band 1

Agile Competitors and Virtual Organizations

+++

Fragen, Anregungen oder Themenwünsche? Kontaktiert uns gern via LinkedIn:

Zusammen mehr Elefant

Bewerbt euch für ein Erstgespräch: www.scrumevents.de

www.nadjaboehlmann.com

Alisa Stolze | Nadja Böhlmann |

Musik “Zusammen mehr Elefant Theme Song” von Philipp Körner

“Zusammen mehr Elefant” ist eine Produktion von Alisa Stolze und Nadja Böhlmann

Postproduktion Nadja Böhlmann

+++

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#046 Teamleitung konkret

4 Minuten
Echte Teams sind Teil der Lösung, wenn Unternehmen oder Organisationen vor großen Herausforderungen stehen. Gerade wenn die Lücke zwischen Ist- und Soll-Leistung sehr groß und die Teamzufriedenheit niedrig ist, lohnt sich die Arbeit für den Aufbau echter Teams.

Am 06. August 2025, ist es schon soweit! Nadja und Alisa geben euch hier einen kleinen Einblick in das Buch “Teamleitung konkret” von Alisa und Jan Fischbach, das am 06. August erscheint.

Viel Spaß und einen guten Sommer!

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Links zur Folge

Teamleitung konkret - Alisa Stolze, Jan Fischbach

Teamleitung konkret

Lean auf gut Deutsch Band 1

Agile Competitors and Virtual Organizations

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Zusammen mehr Elefant

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www.nadjaboehlmann.com

Alisa Stolze | Nadja Böhlmann |

Musik “Zusammen mehr Elefant Theme Song” von Philipp Körner

“Zusammen mehr Elefant” ist eine Produktion von Alisa Stolze und Nadja Böhlmann

Postproduktion Nadja Böhlmann

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#045 Was ist Lean Construction?

43 Minuten
Zum Staffelfinale der zweiten Staffel darf ein Special-Guest natürlich nicht fehlen. Was in der Folge vom 24.12.2024 provoziert wurde, ist nun Wirklichkeit geworden. Alisa und Nadja dürfen Dr. René Huppertz mit all ihren Fragen rund um das Thema “Lean Construction” löchern. Was sie am Ende daraus gelernt haben, erfahrt ihr nur in dieser Folge. Schnappt eure Helme und Sicherheitsschuhe, es geht auf die Baustelle.

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Zitate zur Folge

“Das heißt so, weil der, der als letztes dran ist, bevor an den nächsten übergeben wird, sagen soll, wie lange er braucht.”

“Bei uns heißt es Takttafel und es wird täglich darüber gesprochen, woran als nächste gearbeitet wird.”

“Ich gehe vielleicht einmal die Woche auf de Baustelle, das ist genau das Problem, denn nur am Ort der Wertschöpfung erkenne ich, ob es läuft oder nicht.”

“Es ist oftmals sehr einfach, bei den kleinen Dingen anzufangen.”

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Links zur Folge

GLCI Tagung

IPA Konferenz

IPA Forum Düsseldorf

11. GLCI Kongress

German Lean Construction Institute

The Lean Builder - Joe Donarumo, Keyan Zandy

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Lean auf gut Deutsch Band 1

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#044 Der Führungskräfteleitfaden

43 Minuten
Was ist heute und in Zukunft wirklich wichtig für Führungskräfte? Eine ganze Staffel haben Nadja und Alisa dem Thema “Veränderung” gewidmet. Was bleibt aber auch in den nächsten Jahren wichtig, wenn die Welt sich weiterhin schneller und schneller verändert? Und wie können Lean und Agilität uns helfen, das umzusetzen? Wir haben einen Leitfaden für euch zusammengestellt, der euch beim navigieren der unruhigen Gewässer in Organisationen helfen soll. Viel Spaß beim Hören und immer eine handbreit Kaizen unterm Kiel!

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Zitate zur Folge

“Welche Werte vertrete ich denn eigentlich?”

“Transparenz und Adaption sind so wichtig, das haben wir morgens schon auf dem Brot.”

“Oft ist das nächste Level an Transparenz noch nicht erreicht.”

“Es gibt einen wunderbaren Satz aus meiner militärischen Zeit, der sich wunderbar auf das Thema Daten und Informationen übertragen lässt.”

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Links zur Folge

Barrett Values Centre

Teamleitung konkret - Alisa Stolze, Jan Fischbach

Deshalb sind die netten Jahre in der Führung vorbei - Handelsblatt

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#043 Die netten Jahre sind vorbei

41 Minuten
Brechen jetzt ganz andere Zeiten in der Führung an? Inspiriert vom Artikel “Deshalb sind die netten Jahre in der Führung vorbei” aus dem Handelsblatt diskutieren Nadja und Alisa das Sechster-Skillset, das Führungskräfte von morgen - ganz neu - brauchen. Oder doch nicht so neu? Von “Krise können” bis hin zu “strategischem Waldblick” … äh… “Weitblick”, wir ordnen die Skills für euch ein!

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Zitate zur Folge

“In einem Buch von 1937 habe ich gelesen, dass bereits damals von Führungskräften gefordert wurde, wofür wir heute nach Lösungen suchen.”

“Dieses Sechser-Skillset klingt jetzt erstmal nicht neu.”

“Da gibt es ganz viele Dinge, die Führungskräfte von Taylor Swift lernen können.”

“Wenn ihr seid der ersten Staffel dabei seid, wisst ihr das alles bereits.”

“Strategischer Waldblick ist das, was wir haben, strategischer Weitblick ist das, was wir brauchen!”

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Links zur Folge

Handelsblatt - Deshalb sind die netten Jahre in der Führung vorbei

Manager Magazin - Was Unternehmen von Taylor Swift lernen können

Teamleitung konkret

Lean auf gut Deutsch Band 1

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Über diesen Podcast

Alisa und Nadja laden ein zum Perspektivenwechsel - Willkommen bei “Zusammen mehr Elefant”, dem Podcast für ganzheitliche Organisationsentwicklung! Die Expertinnen für Scrum und Lean stellen sich den Herausforderungen des Transformationsdschungels. Sie bieten ihre Perspektiven und Ideen für konkrete Herausforderungen der Praxis an. In jeder Folge teilen sie Erfahrungen und liefern Denkanstöße. Profitiert von ihren Impulsen und entdeckt #zusammenmehrelefant! Jeden zweiten Dienstag gibt es eine neue Episode - jetzt abonnieren! Fragen, Anregungen oder Themenwünsche? Kontaktiert uns via LinkedIn Bewerbt euch für ein Erstgespräch: www.scrumevents.de www.nadjaboehlmann.com Alisa Stolze | Nadja Böhlmann
Urheberangabe
Alisa Stolze; Nadja Böhlmann
Durchschnittliche Länge
Ø 34 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 8 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 2 J.
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„Zusammen mehr Elefant“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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